一、單位介紹
單位及課題組介紹：深圳灣實(shí)驗(yàn)室面向世界科技前沿和人民生命健康，緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略布局，以協(xié)同攻克生命健康重大科學(xué)難題為導(dǎo)向，以腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預(yù)防、診斷和治療為焦點(diǎn)，以深圳灣實(shí)驗(yàn)室是深圳實(shí)踐先行示范區(qū)行動(dòng)中全力支持建設(shè)的生物醫(yī)藥領(lǐng)域重大創(chuàng)新載體，緊緊圍繞國(guó)家戰(zhàn)略布局，以協(xié)同攻克生命健康重大科學(xué)難題為導(dǎo)向，聚焦腫瘤、代謝與心血管、神經(jīng)退行性、傳染性等重大疾病的預(yù)防、診斷、治療，通過(guò)IT+BT融合及多學(xué)科交叉的方式，開展疾病機(jī)理、生命信息、創(chuàng)新藥物、醫(yī)學(xué)成像等領(lǐng)域研究。
課題組組長(zhǎng)介紹：吳超博士畢業(yè)于圣路易斯華盛頓大學(xué)生化及生物物理系。博士期間，利用核磁共振及細(xì)胞藥物轉(zhuǎn)運(yùn)技術(shù)，對(duì)細(xì)菌多重耐藥轉(zhuǎn)運(yùn)蛋白進(jìn)行了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)-動(dòng)態(tài)-功能研究，為理解跨膜轉(zhuǎn)運(yùn)以及識(shí)別不同類型抗菌藥物提供理論基礎(chǔ)，為開發(fā)新型抗生素提供了思路。博士后及講師階段于病理免疫系進(jìn)行感染免疫方面的生化、結(jié)構(gòu)、細(xì)胞、遺傳學(xué)等多學(xué)科研究，對(duì)高致病埃博拉病毒、冠狀病毒、人類偏肺病毒、呼吸道合胞病毒的病毒復(fù)制機(jī)理及免疫逃逸機(jī)理進(jìn)行了系統(tǒng)研究，以及篩選抗病毒小分子抑制劑。疫情期間，探索了新冠病毒N蛋白(核蛋白)作為檢測(cè)標(biāo)志物的獨(dú)特性質(zhì)，利用核蛋白不同片段，系統(tǒng)研究了血清學(xué)檢測(cè)CTD結(jié)構(gòu)域?yàn)樘禺愋约办`敏性最佳標(biāo)志物，合作開發(fā)了高通量血清學(xué)方法用于新冠抗體檢測(cè)，為香港大規(guī)模血清學(xué)研究探討mRNA及滅活疫苗的有效性半衰期提供了理論基礎(chǔ)，對(duì)于新冠疫情期間的公共政策指導(dǎo)做出了重要貢獻(xiàn)。相關(guān)工作發(fā)表在Annual Review of Virology, Cell, JMB, Nature Med., Nature Immunology, iScience, Respirology, ACS Infectious Diseases, Nature Communications, Antiviral Research, mBio等期刊。埃博拉部分工作收錄至最新版病毒學(xué)圣經(jīng)Fields Virology絲狀病毒章節(jié)。在Trends in Microbiology撰寫關(guān)于埃博拉病毒復(fù)制起始機(jī)理的評(píng)論一篇。在Annual Review of Virology撰寫了病毒復(fù)制形成特殊細(xì)胞器的章節(jié)。吳超博士現(xiàn)為美國(guó)病毒協(xié)會(huì)、微生物協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)成員，應(yīng)邀為Nature Immunology, Nature Chemical Biology, mBio, Journal of Medical Virology等期刊審稿。2021年被遴選為eLife期刊Early Career Reviewer, 2022年成為JBC期刊Early Career Reviewer, Vaccines客座編輯及Topical Advisory Board成員, 2023年獲美國(guó)病毒協(xié)會(huì)Global Scholar獎(jiǎng)項(xiàng)。2023年，吳超博士在深圳灣實(shí)驗(yàn)室設(shè)立獨(dú)立課題組，并擔(dān)任深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院科研學(xué)者(SMART Fellow)，重點(diǎn)對(duì)單股負(fù)鏈病毒轉(zhuǎn)錄復(fù)制機(jī)理進(jìn)行生化、病毒、人工智能等多學(xué)科研究，以及開發(fā)基因遞送和神經(jīng)示蹤工具。
二、招聘崗位
崗位一：博士后
需求人數(shù)：1-2人
崗位工作內(nèi)容：
1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下獨(dú)立開展科研工作，發(fā)表高水平研究論文，申報(bào)專利；
2.協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金及省、市各級(jí)項(xiàng)目，并作為負(fù)責(zé)人申請(qǐng)博士后科學(xué)基金；
3.協(xié)助其他成員的課題研究。
崗位要求：
1.在國(guó)內(nèi)外已獲得（畢業(yè)不超過(guò)3年）或即將獲得博士學(xué)位，研究方向應(yīng)為病毒學(xué)、生物化學(xué)、神經(jīng)科學(xué)或相關(guān)學(xué)科（如AI計(jì)算生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)等）；
2.具備良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力；
3.在專業(yè)領(lǐng)域主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者研究論文，具有獨(dú)立開展科研工作的能力；
4.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，勤勞誠(chéng)實(shí)有上進(jìn)心。
條件待遇：
1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪資視候選人背景面議，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利、五險(xiǎn)一金等基本待遇，享受餐補(bǔ)。五險(xiǎn)一金以及戶口和子女入園/學(xué)等參照深圳灣實(shí)驗(yàn)室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.人才補(bǔ)貼：在站博士后可申請(qǐng)深圳市兩年36萬(wàn)補(bǔ)貼；符合條件者，可申報(bào)廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（在站60萬(wàn)/2年，出站留粵住房補(bǔ)貼40萬(wàn)/3年，總額100萬(wàn)，其中在站補(bǔ)貼不與深圳市在站補(bǔ)貼疊加享受)。表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請(qǐng)實(shí)驗(yàn)室“奮楫博士后”項(xiàng)目（前兩年10萬(wàn)/年，后兩年36萬(wàn)/年）。
3.基金項(xiàng)目：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助博士后申請(qǐng)各類基金項(xiàng)目，例如：全國(guó)“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（56萬(wàn)/2年，8萬(wàn)科研資助)。
4.職業(yè)發(fā)展：實(shí)驗(yàn)室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。
5.出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿出站后6個(gè)月內(nèi)留（來(lái)）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的，給予每人36萬(wàn)元出站留（來(lái)）深生活補(bǔ)助。
6.科研保障：提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍。
應(yīng)聘資料：
1.代表性成果全文；
2.學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；
3.三封推薦信發(fā)送到郵箱以及推薦人聯(lián)系方式；
4.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷（PDF），包括個(gè)人科研興趣、職業(yè)目標(biāo)、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等；
5.其它能夠說(shuō)明科研和工作能力的材料。
應(yīng)聘程序：
請(qǐng)將PDF版材料發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+信息來(lái)源+本人姓名＋高校人才網(wǎng)”
聯(lián)系與咨詢：
聯(lián)系人：吳超：wuchao@szbl.ac.cn
崗位二：研究助理
需求人數(shù)：1-2人
崗位工作內(nèi)容：
1.完成實(shí)驗(yàn)室安排的工作內(nèi)容并達(dá)到實(shí)驗(yàn)室的工作標(biāo)準(zhǔn)要求；
2.實(shí)驗(yàn)室儀器的日常管理和維護(hù)工作。
崗位要求：
1.具有生物化學(xué)、病毒生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、免疫學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、計(jì)算生物學(xué)學(xué)等相關(guān)背景，本科以及碩士學(xué)歷，英語(yǔ)良好者優(yōu)先考慮。
2.實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，具有獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
1.提供國(guó)內(nèi)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域極具競(jìng)爭(zhēng)性的待遇條件，具體薪酬面議，因個(gè)人工作背景和能力協(xié)商確定；
2.基本保障：按照深圳市繳費(fèi)比例上限繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假、節(jié)日慰問(wèn)等福利；
3.特色福利：?jiǎn)T工年度健康體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，園區(qū)穿梭班車、節(jié)假日慰問(wèn)、員工活動(dòng)等；
4.科研環(huán)境：提供國(guó)際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、精良的實(shí)驗(yàn)儀器和積極主動(dòng)的工作氛圍；根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可申請(qǐng)深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院與西湖大學(xué)的聯(lián)培博士名額；
5.人才補(bǔ)貼：實(shí)驗(yàn)室全力協(xié)助申請(qǐng)國(guó)家、省、市級(jí)人才引進(jìn)項(xiàng)目及補(bǔ)貼；
6.生活關(guān)懷：按照深圳市及實(shí)驗(yàn)室規(guī)定，協(xié)助辦理落戶、申請(qǐng)公租房和子女入園/學(xué)等事宜；
7.符合相關(guān)規(guī)定，可申請(qǐng)公租房，具體明細(xì)需面談。
應(yīng)聘資料：
1.代表性成果全文；
2.學(xué)歷學(xué)位證明掃描件；
3.三封推薦信及推薦人聯(lián)系方式；
4.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷（PDF），包括個(gè)人科研興趣、職業(yè)目標(biāo)、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等；
5.其它能夠說(shuō)明科研和工作能力的材料。
應(yīng)聘程序：
請(qǐng)將PDF版材料發(fā)送至郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘研究助理+信息來(lái)源+本人姓名＋高校人才網(wǎng)”，【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
聯(lián)系與咨詢：
聯(lián)系人：吳超：wuchao@szbl.ac.cn
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