一、課題組介紹
課題組長博士畢業(yè)于威斯康辛大學麥迪遜分校（University of Wisconsin–Madison），先后在圣裘德兒童研究醫(yī)院（St. Jude Children’s Research Hospital）和哈佛醫(yī)學院（Harvard Medical
School）
課題組研究方向：
1.開發(fā)基于（高通量）化學蛋白組學的靶向共價配體/藥物發(fā)現(xiàn)平臺；
2.構建結合蛋白組學技術與多組學分析的藥物作用機理（mechanism of action）圖譜；
3.探索（共價）小分子藥物治療疾病的新模式（novel modality）以及開發(fā)新一代小分子誘導的臨近蛋白修飾（如PROTAC，PhosTACs）技術。
4.隨著組學技術的發(fā)展，研究視角已從單個生物分子擴展到基因組和蛋白組水平。盡管基因組和轉錄組測序技術已經十分成熟，但其反映的定量分子信息與真實生理表型（phenotype）之間仍存在一定鴻溝。作為一項快速發(fā)展的技術，蛋白質學能夠直接測量最接近生理表型的蛋白質表型（proteotype）如蛋白豐度、翻譯后修飾狀態(tài)（PTMs）及相互作用網絡（PPIs），在理解疾病發(fā)生發(fā)展和藥物作用機理方面具有獨特優(yōu)勢。課題組將重點聚焦于化學蛋白組學、化學生物學以及分子藥理學三個方向：
1.通過技術創(chuàng)新提升化學蛋白組學通量與精度，以支持對小分子共價配體文庫在蛋白質組水平的進行大隊列結合分析，從而系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)新的潛在藥物靶點和候選分子；
2.通過整合多組學分析，系統(tǒng)構建小分子藥理學圖譜，發(fā)掘具有治療潛力的新靶點通路，并探索“老藥新用（drug repurposing）”的新策略；
3.通過開發(fā)小分子化學探針，深入研究疾病模型（如癌癥、神經退行性疾病等）、藥物靶點（如蛋白激酶、轉錄因子等）及藥物作用機理，并據(jù)此開發(fā)新的小分子藥物（如共價抑制劑、靶向蛋白降解劑等）。
課題組歡迎具有有機/藥物化學合成、生物信息學、細胞生物學、分析化學等相關背景的優(yōu)秀人才加入，共同探索化學蛋白組學技術與小分子藥物發(fā)現(xiàn)的前沿問題。希望對課題組有進一步了解的申請人，歡迎通過郵箱（yang_lab@szbl.ac.cn）聯(lián)系。
二、招聘崗位
博士后（藥物蛋白組學課題組）-J10540（2-3人）
（一）工作內容：
1.在課題組組長指導下獨立開展科研工作，完成課題相關的科研任務，撰寫發(fā)表高水平論文；
2.協(xié)助申請國家自然科學基金及省、市各級項目；
3.協(xié)助指導課題組或實驗室的研究生和研究助理的科研工作。
（二）任職條件：
1.已獲得或即將獲得有機/藥物化學合成、生物信息學、細胞生物學、分析化學或相關專業(yè)的博士學位；
2.對科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力；
3.品學兼優(yōu)，身心健康，年齡不超過35周歲；
4.具備杰出的職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊精神，勤勉踏實有上進心。
5.具備以下條件任意之一者優(yōu)先：
（1）具有小分子探針或者藥物（small-moleculeprobe/drug）的設計與合成相關經驗；
（2）掌握R并熟練使用相關生物信息學packages（如Limma，WGCNA），能夠獨立處理數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和可視化；
（3）熟悉（藥物介導的）細胞信號傳導相關通路，熟練掌握生物化學與細胞藥理學的各種技術和工具；
（4）熟悉AlphaFold、PyMol等molecular docking相關軟件；
（5）有相關領域第一作者的學術論文發(fā)表。
（三）福利待遇：
1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪酬根據(jù)應聘者經歷和成果面議。在站博士后可申請深圳市兩年36萬補貼；表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請實驗室優(yōu)秀博士后項目（前兩年10萬/年，后兩年36萬/年）。享受國家規(guī)定的相關福利、五險一金等基本待遇。
2.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請各類人才引進項目和補貼。
3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學等按照實驗室相關規(guī)定執(zhí)行。
4.職業(yè)發(fā)展：實驗室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。
5.科研保障：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。
6.科研項目：實驗室全力協(xié)助博士后申請各類項目，包括廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬，出站留粵40萬）、中國博士后科學基金項目等。
7.出站待遇：根據(jù)相關政策，博士后人員期滿出站后6個月內留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。
研究助理（含實習生）（藥物蛋白組學課題組）-J10541（2-3人）
（一）工作內容：
1.在課題組或實驗室的指導下開展相關科研工作或獨立承擔科研課題；
2.參與課題組或實驗室的日常管理、試劑耗材采購或設備維護工作；
3.協(xié)助開展課題組或實驗室交代的其他工作。
（二）任職條件：
1.申請人已獲得或即將獲得碩士研究生學歷學位，具有生物學類、化學類、藥學類專業(yè)背景；
2.專業(yè)基礎扎實，對科研有強烈興趣，勤勉踏實，有上進心；
3.具備一定的英文閱讀和寫作能力，實驗操作能力強，具有獨立思考和解決問題的能力，以及良好的團隊精神和溝通能力；
4.已畢業(yè)的學生可聘用為研究助理，未畢業(yè)的學生可以實習生形式進入實驗室實習。
（三）福利待遇：
1.實驗室提供同崗位具有競爭力的薪資待遇，課題組依照個人背景和綜合能力確定個性化的薪資方案。
2.按深圳市最高繳費比例繳納五險一金，享受帶薪年假、園區(qū)穿梭班車、節(jié)日慰問、員工體檢等福利。
3.實驗室提供國際水準的科研條件和現(xiàn)代化的工作環(huán)境，給予協(xié)助辦理落戶、提供過渡住房等人文關懷。
4.根據(jù)個人意愿和工作能力，課題組及實驗室協(xié)助提供深造條件和機會，拓寬個人職業(yè)發(fā)展渠道。
三、應聘資料
符合條件且有意向應聘的申請人，請將PDF格式的中/英文應聘材料（郵件主題請注明：應聘崗位-姓名-專業(yè)-高校人才網）發(fā)送至yang_lab@szbl.ac.cn，【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】應聘材料包含但不限于：
1.完整的個人簡歷（包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結等）；
2.學歷學位證明（應屆博士生可暫不提供）；
3.代表性成果全文；
4.三名推薦人的信息和聯(lián)系方式（博士后崗位需提供）；
5.其它科研和工作能力證明材料(如有)。
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