粵港澳大灣區(qū)氣象研究院（簡稱“研究院”）2023年經(jīng)中國氣象局批復組建，是以中國氣象局廣州熱帶海洋氣象研究所為核心，整合灣區(qū)內(nèi)各類氣象科研機構(gòu)形成的國家級科技創(chuàng)新平臺，為服務粵港澳大灣區(qū)建設和“21世紀海上絲綢之路”國家戰(zhàn)略及氣象現(xiàn)代化建設提供氣象科技支撐。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)啟動粵港澳大灣區(qū)氣象研究院2025年度第二批公開招聘工作，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘需求
（一）中國氣象局廣州熱帶海洋氣象研究所（簡稱“熱帶所”）科研崗
熱帶所面向數(shù)值預報、海洋氣象、熱帶災害性天氣三個方向，同步招聘青年人才與領(lǐng)軍人才。
1.青年人才系列(年齡一般在40周歲以下)
崗位1：熱帶所科研崗（青年人才-數(shù)值預報方向）（崗位代碼：GBAA202501）
·招聘人數(shù)：1-2名
·崗位條件：
（1）年齡在40周歲以下，具有博士學位，數(shù)值天氣預報專業(yè)背景,具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷優(yōu)先。
（2）從事數(shù)值天氣預報研究和開發(fā)工作，具有承擔國家級項目的經(jīng)歷，或作為核心人員完成數(shù)值模式算法研發(fā)，或在國內(nèi)外學術(shù)期刊上發(fā)表的論文有較高的引用率。
（3）具有較強的科研能力和創(chuàng)新意識，能夠獨立承擔科研項目，推動學科發(fā)展，同時具備良好的團隊協(xié)作精神。
·崗位職責
（1）瞄準數(shù)值預報國內(nèi)外發(fā)展前沿，開展熱帶區(qū)域數(shù)值預報關(guān)鍵技術(shù)研究。
（2）協(xié)助制定區(qū)域數(shù)值預報發(fā)展規(guī)劃，完成團隊重點攻關(guān)任務。
（3）積極參與模式運行值班和應用推廣等各項活動。
（4）完成研究院和實驗室交辦的其他工作。
崗位2：熱帶所科研崗（青年人才-海洋氣象方向）（崗位代碼：GBAA202502）
·招聘人數(shù)：1-2名
·崗位條件
（1）年齡在40周歲以下，具有博士學位,有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷優(yōu)先。
（2）從事中小尺度海氣相互作用研究，具有承擔國家級項目的經(jīng)歷，或在國內(nèi)外學術(shù)期刊上發(fā)表的論文有較高的引用率。
（3）具有較強的科研能力和創(chuàng)新意識，能夠獨立承擔科研項目，推動學科發(fā)展，同時具備良好的團隊協(xié)作精神。
·崗位職責
（1）瞄準國內(nèi)外發(fā)展前沿，開展熱帶災害性天氣研究。
（2）參與野外觀測試驗，完成團隊重點攻關(guān)任務。
（3）完成研究院交辦的其他工作。
崗位3：熱帶所科研崗（青年人才-熱帶災害性天氣方向）（崗位代碼：GBAA202503）
·招聘人數(shù)：1-2名
·崗位條件
（1）年齡在40周歲以下，具有博士學位,有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷優(yōu)先。
（2）從事災害性天氣觀測與研究，具有承擔國家級項目的經(jīng)歷，或在國內(nèi)外學術(shù)期刊上發(fā)表的論文有較高的引用率。
（3）具有較強的科研能力和創(chuàng)新意識，能夠獨立承擔科研項目，推動學科發(fā)展，同時具備良好的團隊協(xié)作精神。
·崗位職責
（1）瞄準國內(nèi)外發(fā)展前沿，開展熱帶災害性天氣研究。
（2）參與野外觀測試驗，完成團隊重點攻關(guān)任務。
（3）完成研究院交辦的其他工作。
2.領(lǐng)軍人才系列
崗位4：熱帶所科研崗（領(lǐng)軍人才-數(shù)值預報方向）（崗位代碼：GBAA202504）
·招聘人數(shù)：1名
·崗位條件
（1）具有博士學位，有海外工作經(jīng)歷5年以上的優(yōu)先。
（2）從事數(shù)值天氣預報研究和開發(fā)工作，在國內(nèi)外具有較高的學術(shù)影響力，在國內(nèi)外知名學術(shù)期刊上發(fā)表過多篇高水平論文，具備帶領(lǐng)團隊進行科學研究和技術(shù)攻關(guān)的能力，具備承擔各類重大科研項目或重大業(yè)務工程項目的經(jīng)驗。
（3）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)跨學科、跨部門的合作與交流。
·崗位職責
（1）任期內(nèi)須全職全時在重點實驗室工作。
（2）組織制定區(qū)域數(shù)值預報模式發(fā)展規(guī)劃并組織實施，提升實驗室綜合實力。
（3）加強實驗室人才隊伍和科研團隊建設，提升實驗室國際影響力。
（4）加強科研業(yè)務融合，瞄準國家和地方重大戰(zhàn)略、經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，開展模式技術(shù)攻關(guān)，提高模式預報準確率。
（5）完成研究院交辦的其他工作。
崗位5：熱帶所科研崗（領(lǐng)軍人才-海洋氣象方向）（崗位代碼：GBAA202505）
·招聘人數(shù)：1名
·崗位條件
（1）具有博士學位，有海外工作經(jīng)歷5年以上的優(yōu)先。
（2）從事海洋氣象觀測、模式研究及機理分析工作，在國內(nèi)外具有較高的學術(shù)影響力，在國內(nèi)外知名學術(shù)期刊上發(fā)表過多篇高水平論文，具備帶領(lǐng)團隊進行科學研究和技術(shù)攻關(guān)的能力，具備承擔各類重大科研項目或重大業(yè)務工程項目的經(jīng)驗。
（3）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)跨學科、跨部門的合作與交流。
·崗位職責
（1）任期內(nèi)須全職全時在熱帶所工作。
（2）組織制定團隊發(fā)展規(guī)劃并組織實施，提升團隊綜合實力。
（3）加強團隊人才隊伍和科研團隊建設，提升團隊國際影響力。
（4）加強科研業(yè)務融合，瞄準國家和地方重大戰(zhàn)略、經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，開展模式技術(shù)攻關(guān)，提高專業(yè)模式預報準確率。
（5）完成研究院交辦的其他工作。
崗位6：熱帶所科研崗（領(lǐng)軍人才-熱帶災害性天氣方向）（崗位代碼：GBAA202506）
·招聘人數(shù)：1名
·崗位條件
（1）具有博士學位，有海外工作經(jīng)歷5年以上的優(yōu)先。
（2）從事災害天氣觀測及機理研究工作，在國內(nèi)外具有較高的學術(shù)影響力，在國內(nèi)外知名學術(shù)期刊上發(fā)表過多篇高水平論文，具備帶領(lǐng)團隊進行科學研究和技術(shù)攻關(guān)的能力，具備承擔各類重大科研項目或重大業(yè)務工程項目的經(jīng)驗。
（3）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)跨學科、跨部門的合作與交流。
·崗位職責
（1）任期內(nèi)須全職全時在熱帶所工作。
（2）組織制定團隊發(fā)展規(guī)劃并組織實施，提升團隊綜合實力。
（3）加強團隊人才隊伍和科研團隊建設，提升團隊國際影響力。
（4）加強科研業(yè)務融合，瞄準國家和地方重大戰(zhàn)略、經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，牽頭申報國家級重點項目，組織開展科研攻關(guān)。
（5）完成研究院交辦的其他工作。
（二）粵港澳大灣區(qū)氣象監(jiān)測預警預報中心科研崗
崗位7：科研崗（資料同化方向）（崗位代碼：GBAA202507）
招聘人數(shù)：3名
·崗位條件：
（1）需具備博士研究生學歷及博士學位，擁有海外科研機構(gòu)工作或聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（2）以下專業(yè)與方向優(yōu)先：大氣科學、計算流體力學、計算機科學與技術(shù)、電子信息工程、應用數(shù)學等相關(guān)專業(yè)；研究方向需聚焦數(shù)值預報模式開發(fā)、資料同化理論與方法、雷達/衛(wèi)星氣象數(shù)據(jù)處理等領(lǐng)域。
（3）具備以下核心能力和項目經(jīng)驗優(yōu)先：資料同化方法（如三維變分、四維變分、集合卡爾曼濾波等）的開發(fā)與實踐經(jīng)驗，能獨立完成算法代碼編寫與驗證；區(qū)域數(shù)值天氣預報模式（如WRF、GRAPES等）二次開發(fā)或業(yè)務化應用經(jīng)驗；掌握人工智能、深度學習技術(shù)，或有短臨預報算法（如Nowcasting）開發(fā)經(jīng)驗，能將AI技術(shù)與氣象數(shù)據(jù)同化結(jié)合。
（4）近5年學術(shù)業(yè)績需滿足以下條件之一：
①在氣象、大氣科學或相關(guān)領(lǐng)域SCI/SSCI期刊發(fā)表論文1篇及以上；
②主持省部級及以上科研項目；
③獲得省部級及以上獎項；
④其他相當學術(shù)水平。
·崗位職責：
（1）參與研發(fā)新一代數(shù)值預報模式和數(shù)據(jù)同化系統(tǒng)，按要求完成研究任務；
（2）開展資料同化方法與應用研究；
（3）研發(fā)氣象災害預警預報系統(tǒng)等。
（三）陽江市氣象保障技術(shù)研究中心科研崗
崗位8：科研崗（青年人才）（崗位代碼：GBAA202508）
招聘人數(shù)：1名
·崗位條件：
（1）年齡在40周歲以下，具有博士研究生學歷、博士學位。
（2）有以下其中之一的研究基礎或工作經(jīng)歷：氣象多源數(shù)據(jù)協(xié)同處理技術(shù)與數(shù)據(jù)應用、強對流天氣動力機制與數(shù)值模擬、人工智能、強對流災害天氣的形成機制、致災機理和監(jiān)測預警研究開發(fā)或海洋經(jīng)濟氣象服務工作等。
（3）具有承擔國家級項目的經(jīng)歷或在國內(nèi)外學術(shù)期刊上發(fā)表的論文有較高的引用率。
（4）具有較強的科研能力和創(chuàng)新意識，能夠獨立承擔科研項目，推動學科發(fā)展，同時具備良好的團隊協(xié)作精神。
·崗位職責：
（1）瞄準海洋經(jīng)濟氣象服務和災害性天氣預報的國內(nèi)外發(fā)展前沿，基于人工智能開展等定制化預報關(guān)鍵技術(shù)研究。
（2）協(xié)助陽江市氣象保障技術(shù)研究中心和近海經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)氣象保障重點實驗室制定發(fā)展規(guī)劃，完成團隊重點攻關(guān)任務。
（3）完成粵港澳大灣區(qū)氣象研究院和陽江市氣象局交辦的其他工作。
以上研究院分支機構(gòu)或業(yè)務觀測站的詳細介紹見附件。
二、招聘程序
（1）報名：采取電子郵件報名，郵箱：gzrds@gd121.cn。郵件主題請統(tǒng)一為“崗位代碼+姓名”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，附件包含個人簡歷、學歷學位證明、科研成果等材料。
（2）資格審查：研究院辦公室進行資格審查，確定候選人。
（3）面試考核：通過審查者參加面試，時間地點另行通知。
（4）體檢：按崗位數(shù)1:1比例確定體檢人員，體檢標準按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則執(zhí)行。
（5）聘用：體檢合格且公示無異議者，按規(guī)定以合同聘用形式辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、待遇情況
提供良好的科研環(huán)境、科研啟動經(jīng)費、視資歷給予一次性安家補助，薪酬優(yōu)厚，具體面議。
四、報名截止時間為
2026年1月10日，歡迎符合條件的應聘者踴躍報名。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：屈女士
聯(lián)系電話：086-020-39456462
文件下載:
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來源鏈接：
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