一、關(guān)于我們
中國(guó)科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所是中國(guó)科學(xué)院直屬研究所，也是浙江省重點(diǎn)引進(jìn)和打造的生命健康科創(chuàng)高地主平臺(tái)。杭州醫(yī)學(xué)所充分發(fā)揮中國(guó)科學(xué)院體系化建制化優(yōu)勢(shì)、浙江省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)勢(shì)努力建設(shè)生命健康領(lǐng)域國(guó)際一流原始創(chuàng)新策源地。
醫(yī)學(xué)所現(xiàn)有在站博士后380余人，累計(jì)入選博新計(jì)劃等國(guó)家級(jí)博士后人才項(xiàng)目25人，獲批中國(guó)博士后科學(xué)基金及國(guó)自然科學(xué)基金219項(xiàng)。醫(yī)學(xué)所始終把博士后作為引進(jìn)優(yōu)秀青年人才的前置窗口和培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才的蓄水池，出站博士后中30%留所、80%留杭工作。
二、招收條件
1.遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；
2.具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ)，能全職從事博士后研究；
3.應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過(guò)3年，年齡不超過(guò)35歲，研究成果突出且具有臨床或企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者，年齡及博士畢業(yè)時(shí)間可放寬。
三、薪酬及待遇
1.年薪30萬(wàn)元（包含地方人才補(bǔ)貼）+五險(xiǎn)一金單位繳納部分+科研成果獎(jiǎng)勵(lì)+國(guó)（境）外畢業(yè)博士一次性額外5萬(wàn)元。
2.享受杭州市應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼10萬(wàn)元，租房補(bǔ)貼2500元/月，國(guó)家和省級(jí)博士后基金科研經(jīng)費(fèi)1:1配套，博士后出站留杭人才補(bǔ)貼及杭州市購(gòu)房補(bǔ)貼。（更多政策詳見(jiàn)“人才杭州”微信小程序）
3.課題組提供科研經(jīng)費(fèi)及辦公和實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地。
4.食堂餐補(bǔ)、工會(huì)福利、三甲醫(yī)院體檢VIP套餐、落戶、子女入學(xué)入托等相關(guān)待遇。
5.醫(yī)學(xué)所預(yù)留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所，按政策享受人才引進(jìn)同等待遇。
國(guó)家級(jí)博士后人才項(xiàng)目入選者：在上述待遇的基礎(chǔ)上，薪酬提至40-50萬(wàn)/年，科研配套經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)，納入中國(guó)科學(xué)院特別研究助理崗位體系；出站后直接留所（事業(yè)編制），并享受人才引進(jìn)同等待遇（安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等），優(yōu)先推薦申報(bào)國(guó)家級(jí)青年人才項(xiàng)目（指標(biāo)單列）。
四、各研究中心及招聘方向
各研究中心及招聘方向_明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)信息參見(jiàn):https://him.cas.cn/yxsgk/rcdw，掃描二維碼了解更多_二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
五、聯(lián)系我們
簡(jiǎn)歷投遞：tr@him.cas.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
咨詢電話：0571-88121083
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