中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所(http://him.cas.cn/)是中國科學(xué)院直屬研究所，坐落于享有“人間天堂”美譽的杭州，地處杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)核心位置。醫(yī)學(xué)所將匯聚中國科學(xué)院體系化建制化優(yōu)勢、浙江省經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)勢、臨床醫(yī)院協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)勢，以建設(shè)生命健康領(lǐng)域國際一流原始創(chuàng)新策源地為使命，廣聚一流人才、成就一流事業(yè)!
一、 導(dǎo)師概況
馮兵，中國科學(xué)院杭州醫(yī)學(xué)研究所研究員，博士生導(dǎo)師，國家級海外青年人才計劃入選者。主持國家自然科學(xué)基金青年項目（C類）、杭州醫(yī)學(xué)所前沿探索項目，并擔(dān)任政府間國際科技創(chuàng)新合作項目子課題負(fù)責(zé)人。
現(xiàn)聚焦于Type 1與Type 2免疫在腫瘤免疫微環(huán)境中的動態(tài)調(diào)控，并在腫瘤免疫治療與生物醫(yī)用材料領(lǐng)域取得多項原創(chuàng)性成果，以通訊作者或第一作者（含共同）在Nature、Cell Systems、Advanced Materials等國際知名期刊累計發(fā)表論文17篇；同時以共同作者身份在Nature Biotechnology、Nature Immunology等國際頂級期刊發(fā)表論文14篇。申請發(fā)明專利7項（已授權(quán)5項，含2項PCT國際專利），多項成果已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化落地，推動精準(zhǔn)免疫治療邁向應(yīng)用階段。研究特色在于系統(tǒng)性整合藥學(xué)、腫瘤學(xué)、免疫學(xué)和生物工程技術(shù)，提出并驗證了Type 2免疫在維持細(xì)胞療法長期抗腫瘤反應(yīng)中的積極作用，拓展了腫瘤免疫治療的理論體系和研究范式。
詳情請見：https://people.ucas.ac.cn/~fengbing2025 以及ORCID：https://orcid.org/0000-0002-6108-2017
二、 目前課題組研究方向
本課題組致力于闡明Type 1與Type 2免疫協(xié)同抗腫瘤的基礎(chǔ)機制，并以此為基礎(chǔ)，開發(fā)新一代腫瘤疫苗與細(xì)胞治療技術(shù)。我們強調(diào)跨學(xué)科融合，積極推動從基礎(chǔ)研究到臨床轉(zhuǎn)化，希望通過系統(tǒng)性和機制性研究，為更多癌癥患者提供真正有效、安全、可推廣的免疫治療解決方案。
我們的研究方向主要包括：
1. Type 1/Type 2免疫的協(xié)同與平衡機制在腫瘤免疫治療中的作用
2. CAR-T細(xì)胞功能增強策略，特別關(guān)注Type 2免疫因子的調(diào)控效應(yīng)
3. 免疫圖譜分析與腫瘤分類，實現(xiàn)個體化免疫治療決策
4. 腫瘤演化過程中的關(guān)鍵Type 2免疫因子識別與干預(yù)
如果您熱愛科研、敢于挑戰(zhàn)前沿問題、渴望做有意義的探索工作，歡迎聯(lián)系我們，一起拓展免疫治療的新邊界。
三、 招聘崗位及待遇
博士后（2-3名）
(一) 招聘專業(yè)
基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、藥學(xué)、藥劑學(xué)、材料學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)交叉學(xué)科專業(yè)
(二) 崗位要求
1. 遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康
2. 年齡一般不超過35歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或獲博士學(xué)位不超過3年
3. 具有良好的學(xué)術(shù)背景和研究基礎(chǔ)，富有發(fā)展?jié)摿皥F隊合作精神
4. 專業(yè)符合課題組要求，能全職從事博士后研究
5. 具備獨立開展和完成科研項目的能力，發(fā)表過學(xué)術(shù)論文、有基金申請經(jīng)驗者最佳
(三) 崗位待遇
1.年薪30萬+科研績效及成果獎勵+五險一金單位繳納部分；
2.課題組提供科研啟動經(jīng)費及科研所需的辦公和實驗場地；
3.享受食堂餐補、工會福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶、子女入學(xué)入托等相關(guān)待遇；
4.享受杭州市博士后人才政策：應(yīng)屆生來杭生活補貼10萬元，租房補貼2500元/月，科研項目經(jīng)費1:1配套（中國博士后科學(xué)基金和省級博士后項目），更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序；
5.單位預(yù)留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所，聘為課題組科研骨干，可享受博士后留杭補貼40萬元，申請杭州市C/D類人才享受購房補貼100-150萬元（課題組有2個C類人才指標(biāo)）
國家級博士后人才項目入選者：在上述待遇的基礎(chǔ)上，在站期間年薪提升至40-50萬，額外撥付科研經(jīng)費50萬，納入中國科學(xué)院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業(yè)編制），并享受人才引進(jìn)同等待遇（安家費、科研啟動經(jīng)費等），推薦申報國家級青年人才項目（指標(biāo)單列）。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
四、 招聘崗位及待遇
博士研究生（1-2名）
(一) 招聘專業(yè)
理工醫(yī)科相關(guān)專業(yè)，包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、免疫學(xué)、腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)、計算機科學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、藥學(xué)、藥劑學(xué)、材料學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)交叉學(xué)科專業(yè)。
(二) 申請條件及待遇
1. 有志于從事高端生物醫(yī)藥研發(fā)的學(xué)子，畢業(yè)于985/211、英語水平良好的本科或者碩士生優(yōu)先；
2. 在學(xué)校和研究所的獎助學(xué)金體系基礎(chǔ)上適當(dāng)鼓勵;
3. 博士培養(yǎng)階段，導(dǎo)師全程親自指導(dǎo)，同門相互幫扶，在學(xué)術(shù)氛圍純粹、思維活躍、經(jīng)費充足的環(huán)境發(fā)展為領(lǐng)域內(nèi)優(yōu)秀、出色的博士生。
五、 申請方式
有意應(yīng)聘者請投遞最新簡歷、代表性研究工作等有關(guān)資料至fengbing@him.cas.cn 或者18501604823@163.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】 (手機和微信同號)，郵件主題為“職位+姓名+研究方向+預(yù)計進(jìn)組時間”。符合要求者我們將盡快回復(fù)并安排面試。
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