新春納才，共啟新程。2026年，衢州面向全球博士后英才發(fā)出誠摯邀約：以廣闊平臺筑夢、以優(yōu)質崗位引才，以優(yōu)厚待遇護航。提供112個優(yōu)質崗位、計劃招引200名博士、擬投入1.78億元經(jīng)費，邀您智匯三衢、共創(chuàng)未來！
一、產業(yè)賦能，平臺廣闊
城市能級躍升：衢州市連續(xù)三年躋身全國最具人才吸引力城市50強、穩(wěn)居全國城市創(chuàng)新能力百強榜第49位。
重點產業(yè)全覆蓋：深度聚焦新材料、新能源、集成電路、高端裝備、生命健康、特種紙六大主導產業(yè)，實現(xiàn)重點發(fā)展領域全覆蓋。
創(chuàng)新平臺高能級：坐擁浙大衢州研究院、電子科技大學長三角研究院（衢州）等科創(chuàng)平臺，全市已建成80家博士后科研工作站（其中國家級站8家），更有2家平臺入選全國首批制造業(yè)中試平臺。
二、崗位多元，精準匹配
崗位數(shù)量豐富：此次共推出優(yōu)質博士后崗位112個，其中高校及科研院所崗位52個，重點企業(yè)崗位60個；招引人數(shù)200人。
崗位類型多樣：既有聚焦前沿技術突破的科研崗，也有側重成果轉化落地的應用崗，精準適配化學、材料、電子信息、生物醫(yī)藥、生命健康等熱門專業(yè)領域；同時涵蓋全職與在職兩類核心崗位，滿足不同人才需求。
用人單位優(yōu)質：匯聚巨化集團、仙鶴股份等行業(yè)龍頭，既有上市公司，也有國家制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)，為每一位博士后提供一流的創(chuàng)新實踐舞臺。
三、待遇優(yōu)厚，激勵有力
工資薪酬優(yōu)渥：兩年給予最高50萬元生活補助；設站單位額外發(fā)放績效獎勵，優(yōu)秀博士后綜合年薪可達40-60萬元。
科研支持有力：設站單位每招收1名博士后，可獲兩年10萬元日常資助；對獲得中國博士后科學基金資助或浙江省博士后科研項目擇優(yōu)資助的，按上級資助金額給予1:1配套獎勵。
發(fā)展空間廣闊：在站期間享受設站單位職工待遇，工作年限連續(xù)計算；出站后全職留衢工作并簽訂3年以上服務合同的，按
四、其他
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
更多崗位信息，可登錄https://zcps.rlsbt.zj.gov.cn/028/client/page6/index3.jsp，“所在地區(qū)”選擇“衢州市”進行查詢。
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