此招聘信息由青島市人民政府發(fā)布的《青島西海岸新區(qū) 2026年“千名人才進(jìn)新區(qū)”集中引才公告》延伸。為助您快速、精準(zhǔn)掌握青島高端軸承研究院的招聘詳情，現(xiàn)特別針對(duì)青島高端軸承研究院的崗位信息與報(bào)考要點(diǎn)單獨(dú)說(shuō)明。為保證您獲取的招聘信息完整且準(zhǔn)確，請(qǐng)同步留意總公告的變動(dòng)情況。
具體招聘公告如下：
為加快建設(shè)新時(shí)代社會(huì)主義現(xiàn)代化示范引領(lǐng)區(qū)，加強(qiáng)青年干部人才儲(chǔ)備，青島西海岸新區(qū)組織開(kāi)展2026年“千名人才進(jìn)新區(qū)”集中引才活動(dòng)，決定首批選聘區(qū)優(yōu)秀黨政干部?jī)?chǔ)備人才100名、區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校儲(chǔ)備人才40名，招聘區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人員83名，民營(yíng)企業(yè)、高校和科研院所人員2100名左右，區(qū)教育衛(wèi)生系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人員450名左右(相關(guān)公告另行發(fā)布）。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
青島西海岸新區(qū)是2014年6月國(guó)務(wù)院批復(fù)設(shè)立的第九個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，肩負(fù)著經(jīng)略海洋、融合創(chuàng)新、自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)等國(guó)家戰(zhàn)略使命，陸域面積2129平方公里，海域面積5000平方公里，總?cè)丝?/span>268.8萬(wàn)人、平均年齡36.3歲。2024年，地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到5261.3億元，綜合實(shí)力穩(wěn)居19個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)前3強(qiáng)，連續(xù)6年獲評(píng)山東省高質(zhì)量發(fā)展成效顯著區(qū)。
這里海洋特色鮮明，海洋生產(chǎn)總值分別占青島、山東、全國(guó)的40.6%、11.8%、2%，高質(zhì)量運(yùn)行全國(guó)唯一“海洋十年”國(guó)際合作中心，建成全球最大海洋基因庫(kù)、全國(guó)首個(gè)深遠(yuǎn)海綠色養(yǎng)殖試驗(yàn)區(qū)，“?？惶?hào)”、“深藍(lán)2號(hào)”等海工重器從新區(qū)走向世界。
這里產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，化工新材料、智能家電等支柱產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值破千億，集成電路、新型顯示、綠色低碳新材料、氫能、影視產(chǎn)業(yè)等5大新興產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)園區(qū)集聚芯恩、金能等總投資3646億元的185個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。
這里科創(chuàng)資源豐富，集聚了中科院海洋大科學(xué)研究中心、中國(guó)海洋工程研究院等“國(guó)字號(hào)”大院大所，“仲華”熱物理試驗(yàn)裝置、空天動(dòng)力等國(guó)家級(jí)重大科技項(xiàng)目，擁有12個(gè)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、404家省部級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)，中國(guó)海洋大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)等18所知名高校、22.6萬(wàn)在校師生，駐區(qū)院士20名、人才總量92萬(wàn)人。
這里自然環(huán)境得天獨(dú)厚，地處北緯36°，冬無(wú)嚴(yán)寒、夏無(wú)酷暑，四季舒適、氣候宜人；這里島灘灣相擁，山海城相連，
這里城市氣質(zhì)活力時(shí)尚，影視之都、音樂(lè)之島、啤酒之城、會(huì)展之濱“四張國(guó)際名片”閃耀世界，每年舉辦青島國(guó)際啤酒節(jié)等會(huì)展活動(dòng)400余場(chǎng)，全景秀“海上有青島”成為青島文旅新名片，《流浪地球》、《封神三部曲》等大片先后在東方影都影視基地誕生，第20屆中國(guó)電影華表獎(jiǎng)?lì)C獎(jiǎng)活動(dòng)今年首度走出北京、花落新區(qū)。遇見(jiàn)美好、樂(lè)享生活，是這座青春之城、活力之城最動(dòng)人的底色。
一、區(qū)優(yōu)秀黨政干部?jī)?chǔ)備人才、區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校儲(chǔ)備人才選聘計(jì)劃
（一）選聘崗位及數(shù)量
職位A:區(qū)直部門(mén)所屬事業(yè)單位50名左右;
職位B:街道所屬事業(yè)單位30名左右;
職位C:鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位20名左右;
職位D:區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校40名左右。
具體數(shù)量根據(jù)選聘工作情況確定。
（二）選聘范圍
面向省外部分高校2026年全日制優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，有關(guān)高校見(jiàn)附件1。
（三）選聘條件
1.基本條件
①具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)。
②有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷；道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
③截至
④2026年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生，本科生、研究生的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)應(yīng)按規(guī)定學(xué)制如期取得。
⑤在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)良，有較好的人際溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，有服務(wù)基層的意愿和吃苦耐勞的精神，身心健康，符合錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的畢業(yè)生，不在選聘范圍。
2.具體條件
涉及專(zhuān)業(yè)要求、政治面貌、學(xué)生干部任職經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等具體條件，詳見(jiàn)相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)網(wǎng)站公告信息。
凡有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：
1.因犯罪受刑事處罰的；
2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被開(kāi)除公職的；
5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
8.預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長(zhǎng)預(yù)備期的；
9.已被國(guó)家和地方各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用為正式工作人員的；
10.在校期間受過(guò)處分的；
11.在校期間有學(xué)術(shù)造假等不良行為的；
12.現(xiàn)役軍人；
13.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（四）選聘程序
按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、綜合測(cè)試、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
①填寫(xiě)報(bào)名信息（
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。
網(wǎng)上報(bào)名信息經(jīng)本人確認(rèn)無(wú)誤后，系統(tǒng)生成并提示下載《青島西海岸新區(qū)2026年優(yōu)秀黨政干部?jī)?chǔ)備人才選聘報(bào)名登記表》、《青島西海岸新區(qū)2026年教育和體育局所屬學(xué)校儲(chǔ)備人才選聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）。報(bào)考人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)考，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
②上傳審核資料（
③查詢初審結(jié)果（
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于選聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員如有偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理；如有隱瞞情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單，5年內(nèi)不得報(bào)考青島西海岸新區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位崗位。報(bào)考人員在選聘期間的表現(xiàn)，將作為選聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.綜合測(cè)試
根據(jù)報(bào)名審核情況確定進(jìn)入綜合測(cè)試范圍人選，綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。職位A、職位B、職位C采用“結(jié)構(gòu)化面試”方式，重點(diǎn)了解人選的政治品質(zhì)、分析解決問(wèn)題能力和發(fā)展?jié)摿Φ?；職?/span>D采用“說(shuō)課+答辯”的方式，重點(diǎn)了解崗位所需的基本能力和專(zhuān)業(yè)水平。成績(jī)采取百分制計(jì)算，綜合測(cè)試成績(jī)即為考試總成績(jī)（若考試總成績(jī)相同，則依次按照入黨時(shí)間早晚、主要學(xué)生干部任職時(shí)間早晚、獎(jiǎng)學(xué)金層次高低確定），綜合測(cè)試成績(jī)低于60分的，不列入考察和體檢范圍。綜合測(cè)試時(shí)需攜帶加蓋所在院系及學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)公章的《報(bào)名登記表》交現(xiàn)場(chǎng)工作人員。
3.考察體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按等額進(jìn)行考察體檢，考察工作按照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定到人選所在高校組織開(kāi)展。體檢工作按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
選聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成崗位空缺的，可視情從該學(xué)校進(jìn)入綜合測(cè)試范圍的同類(lèi)崗位人員中依次等額遞補(bǔ)。對(duì)職位B、職位C因同類(lèi)崗位中無(wú)遞補(bǔ)人員造成選聘計(jì)劃空缺的，可視情從該學(xué)校職位A中按照綜合測(cè)試成績(jī)依次等額調(diào)劑遞補(bǔ)。
4.公示聘用
對(duì)綜合測(cè)試、考察、體檢合格的選聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有影響選聘問(wèn)題的擬選聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議;對(duì)發(fā)現(xiàn)有影響選聘問(wèn)題并查實(shí)的，取消選聘資格。選聘人員試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
（五）管理培養(yǎng)
1.選聘人員由青島西海岸新區(qū)組織部門(mén)統(tǒng)一管理，根據(jù)工作需要，可在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配使用（其中區(qū)教育和體育局所屬學(xué)校選聘人員由青島西海岸新區(qū)教育和體育局統(tǒng)一管理，可在全區(qū)教育和體育系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)配使用）。
2.試用期滿考核合格的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理定級(jí)。建立選聘人員跟蹤管理制度，根據(jù)選聘人員個(gè)人情況和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，通過(guò)教育培訓(xùn)、掛職鍛煉、實(shí)踐歷練、導(dǎo)師幫帶等方式，定期組織主題論壇、座談交流、談心談話等活動(dòng)，進(jìn)行跟蹤管理和系統(tǒng)培養(yǎng)。
3.聘用后，按青島市事業(yè)單位人員工資有關(guān)規(guī)定確定薪酬待遇。
（六）紀(jì)律要求
選聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和參加選聘人員要嚴(yán)格按照選聘公告及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（七）有關(guān)說(shuō)明
1.本次選聘工作，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.就業(yè)協(xié)議簽訂后，未經(jīng)青島西海岸新區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意不得解約。選聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議后，不按時(shí)報(bào)到視為違約，可直接取消錄用資格。
3.本次選聘期間，相關(guān)信息在青島西海岸新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.xihaian.gov.cn/）公布，參加選聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的選聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響選聘的，責(zé)任自負(fù)。
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：18562803179;
職位A、職位B、職位C咨詢電話：17669861693(選聘報(bào)名期間開(kāi)通）;
職位D咨詢電話：0532-86160352(選聘報(bào)名期間開(kāi)通）；
監(jiān)督電話：0532-86989357。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?/span>9:00-11:30，下午1:30-5:30撥打。
二、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘
（一）招聘計(jì)劃及崗位
共計(jì)劃招聘83人，具體崗位信息可通過(guò)掃描區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人才需求目錄二維碼查看（附件2）。
（二）招聘范圍
面向全國(guó)普通高校及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的海外高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
（三）招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)國(guó)愛(ài)企，身心健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良嗜好和不良行為記錄，能夠服從企業(yè)工作安排；
2.具有符合職位所需的學(xué)歷，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
4.在企業(yè)擔(dān)任法人、股東及監(jiān)事等職務(wù)的，入職前需完成變更，否則不具備錄用資格。
（四）崗位任職要求
招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)名稱，研究生專(zhuān)業(yè)參照中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專(zhuān)業(yè)庫(kù)，本科專(zhuān)業(yè)參照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)企業(yè)確認(rèn)報(bào)名資格。招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)應(yīng)在
有下列情形之一的，不得參加招聘：
1.因犯罪受刑事處罰的；
2.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被開(kāi)除公職的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.在各級(jí)招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
7.預(yù)備黨員由于個(gè)人原因延長(zhǎng)預(yù)備期的；
8.在校期間受過(guò)處分的；
9.在校期間有學(xué)術(shù)造假等不良行為的；
10.現(xiàn)役軍人；
11.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
（五）招聘程序
本次招聘包括網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢考察、公示聘用等程序，每人限報(bào)一個(gè)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)職位。
1.網(wǎng)上報(bào)名
①填寫(xiě)報(bào)名信息（
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫(xiě)。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，須填寫(xiě)姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷須從高中階段開(kāi)始填寫(xiě)。報(bào)考人員必須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)考，姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。
②上傳審核資料（
③查詢初審結(jié)果（
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員如有偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；如有隱瞞情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，列入社會(huì)誠(chéng)信黑名單，5年內(nèi)不得報(bào)考青島西海岸新區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位、區(qū)屬國(guó)有企業(yè)崗位。
考試須形成有效競(jìng)爭(zhēng)，最終計(jì)劃錄用人數(shù)與審核通過(guò)人數(shù)達(dá)不到1：3的崗位以及最終計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1：3的崗位，將進(jìn)行取消或核減，取消或核減崗位在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示。
2.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試內(nèi)容為各崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，滿分為100分。
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人選，對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后因棄權(quán)達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要圍繞崗位勝任能力和崗位匹配度進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別按照40%、60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，若同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，成績(jī)?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。
4.體檢考察
按招錄崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢結(jié)果確定考察對(duì)象，并對(duì)其身份信息、學(xué)歷背景、不良記錄、金融違規(guī)、訴訟記錄以及工作履歷真實(shí)性、工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
5.公示聘用
人選確定后，將在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，企業(yè)依法依規(guī)與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期結(jié)束前，進(jìn)行考核，如達(dá)不到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)或有重大工作失誤，不能勝任崗位職責(zé)，自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
（六）薪酬待遇
本次招聘人員參照企業(yè)現(xiàn)有同崗位員工薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬待遇以及其他相應(yīng)的工作待遇。
（七）招聘監(jiān)督
區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)審計(jì)和紀(jì)檢崗位，也不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。面試考官和參與招聘的工作人員凡與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘工作公正的，須實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅查處。
（八）有關(guān)說(shuō)明
1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.應(yīng)聘人員個(gè)人信息將被嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
3.招聘期間，將以短信或電話的方式通知入圍應(yīng)聘人員參加相關(guān)測(cè)試環(huán)節(jié)等有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.擬聘用人員名單公示后，擬聘用人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄錄用資格的，記入西海岸新區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案。
網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：18562803179;
咨詢電話：以區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人才需求目錄中各崗位咨詢電話為準(zhǔn)。
監(jiān)督電話：0532-86989339。
請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?/span>9:00-11:30，下午1:30-5:30撥打。
三、民營(yíng)企業(yè)、高校、科研院所招聘
民營(yíng)企業(yè)、高校、科研院所招聘崗位和資格條件可分別掃描民營(yíng)企業(yè)人才需求目錄二維碼（附件3）和高校、科研院所人才需求目錄二維碼（附件4）查看，有求職意向的人員可通過(guò)搜索“職海沖浪”和“青西智找活”微信小程序線上投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)聘或直接與意向企業(yè)、高校、科研院所聯(lián)系對(duì)接。
公告未盡事宜由青島西海岸新區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
青島西海岸新區(qū)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2.青島西海岸新區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人才需求目錄.pdf
3.青島西海岸新區(qū)民營(yíng)企業(yè)人才需求目錄.pdf
4.青島西海岸新區(qū)高校、科研院所人才需求目錄.pdf
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