東海實驗室是由舟山市政府舉辦，聯(lián)合浙江大學、自然資源部第二海洋研究所共同建設的新型研發(fā)機構，是浙江省重點建設的省級實驗室，成立于2022年5月17日。

實驗室由國家頂級戰(zhàn)略科學家領銜，瞄準國家重大戰(zhàn)略需求，聚焦空海高端裝備技術攻關、工程應用和產業(yè)轉化方向，有組織推進全海深整機裝備服役能力測試平臺、重型陸海垂直起降多用途飛行器、深海復合材料智能潛航器等項目攻關，構建起“1611”全鏈條創(chuàng)新體系和大兵團協(xié)同攻關范式，致力于突破空海高端裝備領域關鍵技術瓶頸，發(fā)展海洋裝備產業(yè)、保障海洋國土安全、服務海洋強國戰(zhàn)略，加快成為空海高端裝備領域國家重要戰(zhàn)略科技力量。

一、招聘崗位

人力資源部人才引進崗（勞務派遣1人）

崗位職責：

1.負責實驗室各類人才的引進與招聘全流程工作，涵蓋需求梳理、渠道拓展、選拔錄用等環(huán)節(jié)；

2.參與人才項目的申報籌備、材料組織及全周期管理，助力項目落地與成效跟蹤；

3.協(xié)助開展人才評價與認定工作，精準落實各項人才政策及配套服務保障措施；

4.主動對接省、市各級相關職能部門，建立并維護常態(tài)化溝通協(xié)作機制；

5.參與全球引智工作站（杭州）的日常運營、資源對接及專項工作推進；

6.完成領導交辦的其他相關工作。

崗位要求：

1.35周歲以下，具有良好的政治品質和道德素養(yǎng)，品行端正，工作認真細致負責，處理事情公平公正；

2.國內外高校本科及以上學歷，海洋工程與技術、計算機科學與技術、材料科學與工程、機械工程等理工類專業(yè)，或管理類專業(yè)；

3.具有較強的工作主動性和服務意識，較強的團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力，較強的口頭表達和文字寫作能力；具備良好的英語應用能力者優(yōu)先；

4.具有2年以上機關事業(yè)單位、高校、企業(yè)、科研院所等單位人力資源管理或人才工作經歷優(yōu)先；

5.能接受長期杭州駐點出差。

二、薪酬待遇

委托舟山市人才發(fā)展集團有限公司新城分公司，以勞務派遣形式聘用，按勞務派遣機構及省市相關要求繳納五險一金，待遇面談。

三、招聘程序

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

1.報名：應聘者請?zhí)峤弧稏|海實驗室勞務派遣人員招聘報名表》（附件下載）以及應聘崗位所需的有關證明材料，打包后發(fā)送至電子郵箱：donghailab@163.com。郵件標題和應聘材料請注明：勞務派遣-申報崗位-姓名-高校人才網。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

自公告發(fā)布之日起開始報名，根據崗位報名情況，適時啟動筆試面試程序，招滿即止。

2.初審：實驗室將對申請人履歷等條件進行資格審查。通過審查的候選人，將受邀參加筆試。

3.筆試：筆試主要考察崗位相關政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

4.面試：根據筆試結果，確定面試名單，統(tǒng)一安排面試。

5.審批：根據面試情況及錄用標準，綜合評價后提出擬錄用名單，按照有關程序審批通過后發(fā)布錄用通知。

未通過者，不再另行通知。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：汪老師

聯(lián)系電話：0580-8150337

實驗室承諾對應聘者的所有信息嚴格保密，應聘者須對提供的全部材料的真實性負責。