東海實(shí)驗(yàn)室是由舟山市政府舉辦，聯(lián)合浙江大學(xué)、自然資源部第二海洋研究所共同建設(shè)的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)，是浙江省重點(diǎn)建設(shè)的省級(jí)實(shí)驗(yàn)室，成立于
實(shí)驗(yàn)室由國(guó)家頂級(jí)戰(zhàn)略科學(xué)家領(lǐng)銜，瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求，聚焦空海高端裝備技術(shù)攻關(guān)、工程應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化方向，有組織推進(jìn)全海深整機(jī)裝備服役能力測(cè)試平臺(tái)、重型陸海垂直起降多用途飛行器、深海復(fù)合材料智能潛航器等項(xiàng)目攻關(guān)，構(gòu)建起“1611”全鏈條創(chuàng)新體系和大兵團(tuán)協(xié)同攻關(guān)范式，致力于突破空海高端裝備領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)瓶頸，發(fā)展海洋裝備產(chǎn)業(yè)、保障海洋國(guó)土安全、服務(wù)海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快成為空海高端裝備領(lǐng)域國(guó)家重要戰(zhàn)略科技力量。
一、招聘崗位
（一）項(xiàng)目管理崗主管或?qū)T（1人）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定實(shí)驗(yàn)室科研管理相關(guān)的規(guī)章制度；
2.組織申報(bào)國(guó)家部委、地方各類科研項(xiàng)目；
3.承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室科技監(jiān)督評(píng)估質(zhì)量管理、科研誠(chéng)信和信用體系建設(shè)等相關(guān)工作；
4.協(xié)助開展科技評(píng)價(jià)方法的研究與制定；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.年齡在40周歲以下，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正；
2.5年以上科研管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.碩士研究生及以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
4.良好的溝通能力，適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作；
5.良好的文字功底和英文閱讀能力。
（二）人力資源部人才引進(jìn)崗主管或?qū)T（1人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類人才的引進(jìn)與招聘全流程工作，涵蓋需求梳理、渠道拓展、選拔錄用等環(huán)節(jié)；
2.參與人才項(xiàng)目的申報(bào)籌備、材料組織及全周期管理，助力項(xiàng)目落地與成效跟蹤；
3.協(xié)助開展人才評(píng)價(jià)與認(rèn)定工作，精準(zhǔn)落實(shí)各項(xiàng)人才政策及配套服務(wù)保障措施；
4.主動(dòng)對(duì)接省、市各級(jí)相關(guān)職能部門，建立并維護(hù)常態(tài)化溝通協(xié)作機(jī)制；
5.參與全球引智工作站（杭州）的日常運(yùn)營(yíng)、資源對(duì)接及專項(xiàng)工作推進(jìn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.35周歲以下，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正，工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)，處理事情公平公正；
2.國(guó)內(nèi)外一流高校碩士研究生及以上學(xué)歷，海洋工程與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程等理工類專業(yè)，或管理類專業(yè)；
3.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字寫作能力；具備良好的英語(yǔ)應(yīng)用能力者優(yōu)先；
4.具有2年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位、高校、企業(yè)、科研院所等單位人力資源管理或人才工作經(jīng)歷；
5.能接受長(zhǎng)期杭州駐點(diǎn)出差的。
二、薪酬待遇
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇
薪酬待遇參照國(guó)內(nèi)一流新型研發(fā)機(jī)構(gòu)水平，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，五險(xiǎn)一金按地區(qū)最高標(biāo)準(zhǔn)繳納。
2.優(yōu)厚的政策補(bǔ)貼
符合條件的可申請(qǐng)屬地購(gòu)房補(bǔ)貼。
3.全方位的生活保障
配備拎包入住的人才公寓；提供體育鍛煉場(chǎng)館和設(shè)施、豐富文體與團(tuán)建活動(dòng)；提供三甲醫(yī)院年度體檢、帶薪休假等福利。
三、招聘程序
招聘將堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
1.報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤弧稏|海實(shí)驗(yàn)室招聘報(bào)名表》（附件下載）以及應(yīng)聘崗位所需的有關(guān)證明材料，并將應(yīng)聘材料打包后發(fā)送至hr@donghailab.com。郵件標(biāo)題和報(bào)名表請(qǐng)注明：招聘類型-申報(bào)崗位-姓名-高校人才網(wǎng)（如：行政服務(wù)-項(xiàng)目管理崗專員-張某某-高校人才網(wǎng)），【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
自公告發(fā)布之日起開始報(bào)名，根據(jù)崗位報(bào)名情況，適時(shí)啟動(dòng)筆試面試程序，招滿即止。
2.初審：實(shí)驗(yàn)室根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)篩選結(jié)果安排筆試面試。未通過(guò)者，不再另行通知。
3.筆試：筆試主要考察崗位相關(guān)政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
4.面試：筆試后統(tǒng)一安排面試。
5.審批：根據(jù)筆試面試綜合情況及錄用標(biāo)準(zhǔn)，確定擬錄用名單，按照有關(guān)程序?qū)徟ㄟ^(guò)后發(fā)布錄用通知。
6.體檢：預(yù)錄取人員須按規(guī)定參加入職體檢并提供體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用自理。凡不合格者不予聘用。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師
聯(lián)系電話：0580-8150325
工作地點(diǎn)：杭州、舟山
實(shí)驗(yàn)室承諾對(duì)應(yīng)聘者的所有信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者須對(duì)提供的全部材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
