1.在課題組負責人指導下獨立開展科研工作，完成課題相關科研任務；
2.協(xié)助指導研究助理和學生的科研工作；
3.申請各級博士后科學基金。

1.已獲得博士或即將獲得博士學位，專業(yè)方向包括但不限于病毒學、微生物學、細胞生物學、基礎醫(yī)學、免疫學、生物信息學等；
2.在專業(yè)領域主流期刊發(fā)表或即將發(fā)表第一作者研究論文；
3.具有良好的英文閱讀和寫作能力；
4.具有科研熱情和探索精神，踏實努力，有責任心，能獨立思考并具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力。

福利待遇：
1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪資視候選人背景面議。享受國家規(guī)定的相關福利、五險一金等基本待遇，享受餐補。五險一金以及戶口和子女入園/學等參照深圳灣實驗室相關規(guī)定執(zhí)行。
2.人才補貼：在站博士后可申請深圳市兩年36萬補貼；符合條件者，可申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，總額100萬，其中在站補貼不與深圳市在站補貼疊加享受)。表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請實驗室優(yōu)秀博士后項目（前兩年10萬/年，后兩年36萬/年）。
3.基金項目：實驗室全力協(xié)助博士后申請各類基金項目，例如：全國“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（56萬/2年，8萬科研資助)。
4.職業(yè)發(fā)展：實驗室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。
5.出站待遇：根據(jù)相關政策，博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。
6.科研保障：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。

應聘材料
1.個人簡歷；
2.學歷、學位證明掃描件（應屆博士提供在讀證明）；
3.個人自述（無字數(shù)要求，內(nèi)容可包括但不限于研究興趣、職業(yè)目標、科研經(jīng)歷、成果總結等）；
4.推薦人聯(lián)系列表（如有，應聘博士后崗位提供）。