1.能夠較獨立地進行神經(jīng)科學研究工作。
2.能夠培訓帶領(lǐng)研究助理進行相關(guān)的科學研究。
3.利用電生理，光遺傳和化學遺傳，鈣成像，行為學，病毒追蹤等分析大腦在各類場景，社交行為和外在刺激的變化。

1.即將或近期畢業(yè)的博士，有強烈的科學興趣，愛好和上進心。
2.有扎實的科學基礎(chǔ)和訓練。
3.發(fā)表過或即將發(fā)表較高質(zhì)量的第一作者文章，有較強檢索閱讀英文文獻，英文交流和寫作能力。
4.有較強的動手能力和獨立工作能力。
5.有神經(jīng)生物醫(yī)學方面的訓練，包括大腦神經(jīng)回路，本能性行為，痛覺，獎賞，睡眠，節(jié)律周期，麻醉覺醒等。技術(shù)上有下列經(jīng)驗的優(yōu)先: 在體多通道電生理記錄，EEG/EMG，鈣成像，腦回路追蹤，光遺傳和化學遺傳學等。

條件待遇：
1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，具體薪資視候選人背景面議，總年薪不低于40萬（含市在站補貼）。享受國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險一金等基本待遇，享受餐補。五險一金以及戶口和子女入園/學等參照深圳灣實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.人才補貼：在站博士后可申請深圳市兩年36萬補貼；符合條件者，可申報廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬/2年，出站留粵住房補貼40萬/3年，總額100萬，其中在站補貼不與深圳市在站補貼疊加享受)。表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請實驗室優(yōu)秀博士后項目（前兩年10萬/年，后兩年36萬/年）。
3.基金項目：實驗室全力協(xié)助博士后申請各類基金項目，例如：全國“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”（56萬/2年，8萬科研資助)。
4.職業(yè)發(fā)展：實驗室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。
5.出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。
6.科研保障：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。

應聘材料（PDF格式）
1.完整的個人簡歷（包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結(jié)等）。
2. 學歷學位證明（應屆博士生可暫不提供）。
3. 代表性成果全文。
4. 兩封推薦信
5. 其它科研和工作能力證明材料(如有)。