1.在課題組組長指導(dǎo)下獨立開展科研工作，發(fā)表高水平研究論文或申請專利；
2.獨立或協(xié)助申請國家博士后科學(xué)基金、國內(nèi)外縱向和橫向等科研項目；
3.協(xié)助組織或代表參與學(xué)術(shù)交流活動；
4.完成其他PI交辦的工作。

1.具有生物學(xué)、生物信息學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、大數(shù)據(jù)、計算機科學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2.年齡原則上不超過35周歲（含），或者博士畢業(yè)3年內(nèi)；
3.熟悉人工智能相關(guān)算法，具有Transformer、小樣本學(xué)習(xí)、對比學(xué)習(xí)等研究經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.精通至少一種科學(xué)計算和機器學(xué)習(xí)中使用的常見編程語言，例如Python；
5.具有至少一種常見的深度學(xué)習(xí)框架的經(jīng)驗，例如PyTorch、Tensorflow、Keras等；
6.博士期間以第一作者或通訊作者發(fā)表過較高水平科研論文者優(yōu)先考慮；
7.對科研具有濃厚興趣，具備良好的英文文獻閱讀和寫作能力以及獨立開展科研工作的能力；
8.具備杰出的學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守、良好的溝通能力和團隊合作精神，正直勤勞且有上進心。

博士后待遇支持：
1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，綜合年薪35-45萬（包括深圳市博后補助），具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議。享受國家規(guī)定的相關(guān)福利、五險一金等基本待遇。
2.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請各類人才引進項目和補貼。
3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學(xué)等按照實驗室相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.職業(yè)發(fā)展：實驗室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。
5.科研保障：提供國際水準(zhǔn)的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。
6.科研項目：實驗室全力協(xié)助博士后申請各類項目，包括廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬，出站留粵40萬）、中國博士后科學(xué)基金項目等。
7.出站待遇：根據(jù)相關(guān)政策，博士后人員期滿出站后6個月內(nèi)留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。

應(yīng)聘資料：
1.個人詳細(xì)的中文或英文簡歷一份：應(yīng)包括但不限于教育背景、主要的研究經(jīng)歷、科研興趣和方向、掌握的科研技能、已發(fā)表論文和獎項列表等。
2.博士后崗位申請人員請在簡歷中提供3位推薦人信息（姓名、職位、聯(lián)系方式)。