1. 在課題組組長指導下獨立開展科研工作。
2. 獨立或協(xié)助申請各級基金項目。
3. 協(xié)調與其他科研機構的合作，協(xié)助課題組組長進行實驗室管理。
4. 協(xié)助指導實驗室研究生和科研助理的科研工作。

1. 已獲或者即將獲得博士學位，具備較高的學術水平和較強的科研能力，以第一作者發(fā)表過科研論文（SCI）。
2. 具有以下任一領域研究背景，并致力于從事相關研究：1）光學； 2）電子信息；3）計算機科學；4）細胞生物學等。
3. 有較強的中英文寫作和交流能力。
4. 具有良好的學術道德和團隊合作精神，有責任心，工作勤奮、踏實，良好的溝通及學習能力。

條件待遇：
1.薪資待遇：提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇，綜合年薪不低于43萬，具體薪酬根據(jù)應聘者經(jīng)歷和成果面議。在站博士后可申請深圳市兩年36萬補貼；表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后，可申請實驗室有關博士后項目補貼。享受國家規(guī)定的相關福利、五險一金等基本待遇。
2.人才補貼：實驗室全力協(xié)助申請各類人才引進項目和補貼。
3.生活支持：落戶、住房、子女入園/學等按照實驗室相關規(guī)定執(zhí)行。
4.職業(yè)發(fā)展：實驗室協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展；博士后出站后根據(jù)工作能力及個人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員。
5.科研保障：提供國際水準的研究條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費、精良的實驗儀器和積極主動的工作氛圍。
6.科研項目：實驗室全力協(xié)助博士后申請各類項目，包括廣東省海外博士后人才支持項目（在站60萬，出站留粵40萬）、中國博士后科學基金項目等。
7.出站待遇：根據(jù)相關政策，博士后人員期滿出站后6個月內留（來）深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，給予每人36萬元出站留（來）深生活補助。

應聘資料（PDF）：
1.完整的個人中文或英文簡歷（PDF），包括個人科研興趣、職業(yè)目標、主要科研技能、科研經(jīng)歷及成果和所獲獎項等。
2.2名推薦人的聯(lián)系方式（包含博士導師）。
3.其它能夠說明科研和工作能力的材料。