一、招聘崗位
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二、招聘層次及條件
(一) 高層次人才
(1)碩、博研究生及以上學(xué)歷,正高級職稱;
(2)擔(dān)任過8年以上三甲醫(yī)院臨床科室負責(zé)人,在國家級專業(yè)學(xué)會擔(dān)任過常委;
(3)有較強的科研能力、專業(yè)技術(shù)能很好彌補我院技能空白;
(4)有廣泛的病人群體及自媒體粉絲,在省級以上有較強的知名度;
(5)主持過國家級以上科研課題,或獲得過國家級科技進步獎三等獎以上獎項或近三年在SCI期刊發(fā)表論文1篇以上(第一作者),專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域達到國家級領(lǐng)先水平;
(二) 學(xué)科帶頭人
(1)碩、博研究生學(xué)歷,副高及以上職稱;
(2)有8年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗;
(3)有學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗,擔(dān)任過科室負責(zé)人者優(yōu)先;
(4)主持過省部級以上科研課題,或獲得過省部級科技進步獎三等獎以上獎項或近三年在SCI期刊發(fā)表論文1篇以上(第一作者),專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域達到省級領(lǐng)先水平;
(三) 業(yè)務(wù)技術(shù)骨干
(1)碩、博研究生及以上學(xué)歷,中級及以上職稱;
(2)有3年以上三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗;
(3)有獨立開科或帶組經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(4)具有本專業(yè)優(yōu)秀的技術(shù)水平及科研成果;
(四) 實用型人才干
(1)中級及以上職稱,全日制本科學(xué)歷,在三級以上醫(yī)院工作5年;
(2)應(yīng)往屆碩、博研究生,持初級職稱及規(guī)培合格證書;
(3)高中起點全日制本科應(yīng)往屆規(guī)培結(jié)業(yè)人員,持初級職稱及規(guī)培合格證書,二本以上學(xué)校;
(4)副高及以上職稱,有三級甲等醫(yī)院5年工作經(jīng)驗,經(jīng)考核特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
(5)規(guī)培專業(yè)或執(zhí)業(yè)范圍需與所報專業(yè)一致;
三、福利及待遇
1、薪酬待遇按照南陽南石醫(yī)院薪酬績效考核管理辦法執(zhí)行;
2、全日制臨床碩、博研究生入職后可統(tǒng)一一次性發(fā)放優(yōu)厚安家費福利;
3、實用型及以上人才入職后,每月可提供住房補貼、伙食補助;
4、考核合格人員入職后統(tǒng)一辦理人事代理,繳納五險一金、享受節(jié)假日福利、生日福利、降溫取暖補貼等;
5、面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待;
四、考核內(nèi)容
包括但不限于結(jié)構(gòu)化面試(60%)+專業(yè)知識測試(40%);博士研究生經(jīng)面試合格后可直接進行體檢入職。
五、聯(lián)系方式
(1)線上材料提交:nsyyhrm@163.com
(2)現(xiàn)場遞交材料:南石醫(yī)院行政辦公樓四樓401室人力資源部
(3)咨詢電話:0377-63876927、15993187997(微信同號)
報名所需材料
(1)帶照片詳細個人簡歷;
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)各階段畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件,或有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?;
(4)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、專業(yè)職稱證復(fù)印件;
(5)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書復(fù)印件或培訓(xùn)基地開具的培訓(xùn)證明復(fù)印件;
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