一、研究院簡(jiǎn)介
電子科技大學(xué)長(zhǎng)三角研究院（衢州）是衢州市人民政府和電子科技大學(xué)共同創(chuàng)辦的、具有事業(yè)法人性質(zhì)的校地合作科研機(jī)構(gòu)。研究院于
研究院傳承著電子科技大學(xué)“求實(shí)求真、大氣大為”的校訓(xùn)，緊扣無(wú)線電與智能感知、人工智能、數(shù)字健康、新材料、集成電路等關(guān)鍵領(lǐng)域，創(chuàng)建“8研究所N中心N團(tuán)隊(duì)”的協(xié)同創(chuàng)新體系。在引育高層次人才、攻克“卡脖子”技術(shù)、轉(zhuǎn)化高科技成果、建設(shè)高能級(jí)平臺(tái)、吸附高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)等方面貢獻(xiàn)人才科創(chuàng)力量。
研究院地處錢(qián)塘江源頭、“浙閩贛皖”四省邊際中心城市，全國(guó)文明城市、國(guó)際花園城市、世界長(zhǎng)壽之都——衢州，人杰地靈，宜居宜業(yè)，誠(chéng)邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
二、專(zhuān)職科研崗任職要求
1.年齡一般在40周歲以下的博士研究生、出站博士后，特別優(yōu)秀者、崗位特殊需要者可適當(dāng)放寬至碩士；
2.具有較強(qiáng)的科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康；
3.有科技成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化落地相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、專(zhuān)職科研崗待遇保障
1.薪酬待遇
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。
2.科研配套
提供有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
生活保障
1.享受衢州市購(gòu)房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助；
2.享受衢州市人才津貼；
3.享受配偶安置、養(yǎng)老醫(yī)療、子女擇校等方面的特殊支持政策；
4.提供高端醫(yī)療體檢及其他相關(guān)高水平醫(yī)療服務(wù)。
四、招聘崗位
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團(tuán)隊(duì)名稱(chēng) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷學(xué)位 |
工作經(jīng)驗(yàn) |
專(zhuān)業(yè)方向 |
工作內(nèi)容 |
聯(lián)系方式 |
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人工智能與區(qū)塊鏈研究所（數(shù)據(jù)與智能團(tuán)隊(duì)） |
專(zhuān)職科研崗 |
3 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)/人工智能 |
1、人工智能相關(guān)研究； 2、人工智能和工業(yè)交叉方向研究； 3、醫(yī)工交叉方向相關(guān)研究。 |
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數(shù)字健康研究所 |
專(zhuān)職科研崗 |
2 |
40周歲以下 |
博士 |
不限 |
生物信息學(xué) |
1、獨(dú)立申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金等課題； 2、撰寫(xiě)高水平學(xué)術(shù)論文； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)和完成基金課題； 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)研究生。 |
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電磁信息系統(tǒng)與應(yīng)用研究所 |
專(zhuān)職科研崗-軟件工程師 |
1 |
40周歲以下 |
博士 |
不限 |
計(jì)算機(jī)與軟件工程，電子科學(xué)與技術(shù)，通信工程 |
1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)軟件開(kāi)發(fā)； 2、設(shè)計(jì)軟件界面的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化； 3、程序調(diào)試與效率優(yōu)化。 |
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高端電子材料研究所 |
專(zhuān)職科研崗 |
2 |
40周歲以下 |
博士 |
有高分子材料、樹(shù)脂基纖維復(fù)合材料、氣凝膠涂料、動(dòng)力電池研發(fā)及應(yīng)用、高靈敏氣敏(丙酮、瓦斯)傳感器經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 |
高分子材料，樹(shù)脂基纖維復(fù)合材料，氣凝膠涂料，動(dòng)力電池技術(shù)，高靈敏氣敏傳感器，功能材料 |
1、廢棄風(fēng)電葉片回收利用； 2、風(fēng)電葉片研發(fā)及其防冰除冰； 3、高靈敏氣敏傳感器研發(fā)與應(yīng)用； 4、固態(tài)電解質(zhì)電池應(yīng)用研發(fā)與應(yīng)用； 5、氣凝膠及氣凝膠涂料研發(fā)與應(yīng)用。 |
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集成電路與系統(tǒng)研究所 |
專(zhuān)職科研崗 |
1 |
40周歲以下 |
博士 |
不限 |
計(jì)算機(jī)技術(shù)，人工智能，信息與通信系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1.開(kāi)發(fā)基于深度學(xué)習(xí)與大模型的圖像處理與計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法，特別是分割與目標(biāo)檢測(cè)等； 2.針對(duì)特定應(yīng)用場(chǎng)景（如工業(yè)質(zhì)檢、醫(yī)療影像）進(jìn)行計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法的定制化開(kāi)發(fā)、訓(xùn)練與優(yōu)化；負(fù)責(zé)機(jī)器視覺(jué)系統(tǒng)的搭建、調(diào)試與維護(hù)，包括相機(jī)選型、標(biāo)定、光源系統(tǒng)設(shè)計(jì)等； 3.研究多模態(tài)信息（如圖像、激光雷達(dá)點(diǎn)云等）的融合處理與理解算法，提升系統(tǒng)的感知能力； 4.SLAM定位與建圖； 5.無(wú)人機(jī)導(dǎo)航與集群控制。 |
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電磁生物醫(yī)學(xué)與信息納米醫(yī)藥研究團(tuán)隊(duì) |
專(zhuān)職科研崗 |
2 |
40周歲以下 |
博士 |
不限 |
生物醫(yī)學(xué)工程、電子信息、計(jì)算機(jī)工程、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、計(jì)算電磁學(xué)、納米機(jī)器人學(xué)、納米醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè) |
1、協(xié)助建設(shè)團(tuán)隊(duì)科研平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審、結(jié)題等項(xiàng)目管理工作； 3、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好成果轉(zhuǎn)化工作； 4、協(xié)助管理、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的碩士和博士研究生（成果共享）； 5、對(duì)接相關(guān)企業(yè)，尋求產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。 |
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六、招聘流程
(一)簡(jiǎn)歷投遞及材料提交
1.符合上述崗位申請(qǐng)條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+崗位+高校人才網(wǎng)”命名，發(fā)送至郵箱ydrihr@csj.uestc.edu.cn；【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
2.詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開(kāi)始至申請(qǐng)時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專(zhuān)利、獲獎(jiǎng)、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目等及其他方面取得的成就清單；
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件。
(二)資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單。
(三)面試
研究院組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。
(四)體檢、錄用報(bào)到
面試通過(guò)者按要求進(jìn)行體檢；對(duì)于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排，按期辦理入職報(bào)到手續(xù)，如有特殊原因無(wú)法如期報(bào)到者應(yīng)及時(shí)告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。
應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
