一、研究院簡介
電子科技大學(xué)長三角研究院（衢州）是衢州市人民政府和電子科技大學(xué)共同創(chuàng)辦的、具有事業(yè)法人性質(zhì)的校地合作科研機(jī)構(gòu)。研究院于
研究院傳承著電子科技大學(xué)“求實(shí)求真、大氣大為”的校訓(xùn)，緊扣無線電與智能感知、人工智能、數(shù)字健康、新材料、集成電路等關(guān)鍵領(lǐng)域，創(chuàng)建“8研究所N中心N團(tuán)隊(duì)”的協(xié)同創(chuàng)新體系。在引育高層次人才、攻克“卡脖子”技術(shù)、轉(zhuǎn)化高科技成果、建設(shè)高能級平臺(tái)、吸附高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)等方面貢獻(xiàn)人才科創(chuàng)力量。
研究院地處錢塘江源頭、“浙閩贛皖”四省邊際中心城市，全國文明城市、國際花園城市、世界長壽之都——衢州，人杰地靈，宜居宜業(yè)，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
二、博士后進(jìn)站要求
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍的公民；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的思想政治素質(zhì)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康，為人正直，廉潔自律，具有良好的師德師風(fēng)；
4.符合應(yīng)聘崗位所需的其他條件。
（二）任職要求
1.年齡在35周歲以下（含35周歲）；
2.獲得博士學(xué)位，且獲得學(xué)位時(shí)間一般不超過3年，身體健康。
三、博士后崗位薪資福利
1.薪酬待遇
提供有競爭力的薪酬。
2.科研配套
提供有競爭力的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
3.福利待遇
博士后在站期間提供免費(fèi)人才公寓；子女入托、入學(xué)享受研究院教職工同等待遇。
4.人才發(fā)展
博士后研究工作出站評價(jià)意見獲良好及以上評價(jià)的博士后可優(yōu)先留在研究院，聘為專職科研人員；并享有相應(yīng)引進(jìn)人才待遇：購房補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助和人才津貼等。
四、招聘崗位
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團(tuán)隊(duì)名稱 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷學(xué)位 |
工作經(jīng)驗(yàn) |
專業(yè)方向 |
工作內(nèi)容 |
聯(lián)系方式 |
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博士后 |
1 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
通信與信息系統(tǒng) |
1、無線移動(dòng)通信&自組織網(wǎng)絡(luò)； 2、資源管理與調(diào)度； 3、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)&低空經(jīng)濟(jì)； 4、分子通信。 |
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博士后 |
1 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
信號處理/計(jì)算機(jī)/人工智能/光電/自動(dòng)化 |
1、多無人協(xié)同； 2、SLAM； 3、自主任務(wù)分解與任務(wù)匹配； 4、自主全局與局部路徑規(guī)劃。 |
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人工智能與區(qū)塊鏈研究所 |
博士后 |
1 |
35周歲以下 |
博士 |
博士畢業(yè)3年以內(nèi) |
人工智能 |
1.圍繞人工智能前沿方向開展創(chuàng)新性研究工作，重點(diǎn)從事大模型、智慧交通、智能數(shù)據(jù)管理等相關(guān)領(lǐng)域的理論與應(yīng)用研究； 2.開展高水平學(xué)術(shù)研究，撰寫并發(fā)表高質(zhì)量學(xué)術(shù)論文，提升團(tuán)隊(duì)和學(xué)科的學(xué)術(shù)影響力； 3.參與國家自然科學(xué)基金及省部級科研項(xiàng)目的論證與申報(bào)，協(xié)助撰寫科研項(xiàng)目申請書及研究方案； 4.承擔(dān)部分科研組織工作，參與課題實(shí)施、成果總結(jié)與技術(shù)路線設(shè)計(jì)； 5.協(xié)助指導(dǎo)碩士、博士研究生開展科研工作，參與學(xué)生論文選題、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與成果發(fā)表。 |
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數(shù)字健康研究所 |
博士后 |
5 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
生物信息學(xué) |
1、獨(dú)立申請國家自然科學(xué)基金等課題； 2、撰寫高水平學(xué)術(shù)論文； 3、協(xié)助導(dǎo)師申請和完成基金課題。 |
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電磁信息系統(tǒng)與應(yīng)用研究所 |
博士后 |
2 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
電子科學(xué)與技術(shù)，無線電物理，通信工程，信號與信息處理，軟件工程，計(jì)算與應(yīng)用數(shù)學(xué) |
以下任一方向研究： 1、陣列天線理論與技術(shù)； 2、智能天線與陣列信號處理；3、機(jī)器學(xué)習(xí)與智能優(yōu)化； 4、天線與微波器件設(shè)計(jì)及測量。 |
yhliu@uestc.edu.cn |
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高端電子材料研究所 |
博士后 |
2 |
35周歲以下 |
博士 |
有高分子材料、樹脂基纖維復(fù)合材料、氣凝膠涂料、動(dòng)力電池研發(fā)及應(yīng)用、高靈敏氣敏(丙酮、瓦斯)傳感器經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 |
高分子材料，樹脂基纖維復(fù)合材料，氣凝膠涂料，動(dòng)力電池技術(shù)，高靈敏氣敏傳感器，功能材料 |
1、廢棄風(fēng)電葉片回收利用； 2、風(fēng)電葉片研發(fā)及其防冰除冰； 3、高靈敏氣敏傳感器研發(fā)與應(yīng)用； 4、固態(tài)電解質(zhì)電池應(yīng)用研發(fā)與應(yīng)用； 5、氣凝膠及氣凝膠涂料研發(fā)與應(yīng)用。 |
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集成電路與系統(tǒng)研究所 |
博士后 |
1 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
光學(xué)工程，信息與通信系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè) |
1.連續(xù)波調(diào)頻激光雷達(dá)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與仿真，包括光源選擇、光學(xué)天線設(shè)計(jì)、光束整形與掃描方案優(yōu)化； 2.信號的發(fā)生、處理電路與算法優(yōu)化； 3.激光雷達(dá)原型機(jī)的集成、調(diào)試與測試。 |
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博士后 |
1 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
計(jì)算機(jī)技術(shù)，人工智能，信息與通信系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè) |
1.開發(fā)基于深度學(xué)習(xí)與大模型的圖像處理與計(jì)算機(jī)視覺算法，特別是分割與目標(biāo)檢測等； 2.針對特定應(yīng)用場景（如工業(yè)質(zhì)檢、醫(yī)療影像）進(jìn)行計(jì)算機(jī)視覺算法的定制化開發(fā)、訓(xùn)練與優(yōu)化；負(fù)責(zé)機(jī)器視覺系統(tǒng)的搭建、調(diào)試與維護(hù)，包括相機(jī)選型、標(biāo)定、光源系統(tǒng)設(shè)計(jì)等； 3.研究多模態(tài)信息（如圖像、激光雷達(dá)點(diǎn)云等）的融合處理與理解算法，提升系統(tǒng)的感知能力； 4.SLAM定位與建圖； 5.無人機(jī)導(dǎo)航與集群控制。 |
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電磁生物醫(yī)學(xué)與信息納米醫(yī)藥研究團(tuán)隊(duì) |
博士后 |
2 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
分子通信、微波醫(yī)學(xué)成像、生物醫(yī)學(xué)工程 |
1、參與團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目的學(xué)術(shù)研究工作； 2、完成在站期間研究院要求的工作任務(wù)。 |
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圖形圖像處理與云計(jì)算團(tuán)隊(duì) |
博士后 |
2 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
圖像處理、計(jì)算機(jī)視覺、醫(yī)學(xué)影像分析與計(jì)算機(jī)圖形學(xué)的算法研究和應(yīng)用 |
1、具有計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、電子信息等相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景； 2、從事圖像處理、計(jì)算機(jī)視覺、醫(yī)學(xué)圖像分析、計(jì)算機(jī)圖形學(xué)、計(jì)算幾何、機(jī)器學(xué)習(xí)方向的科學(xué)研究或工程技術(shù)研發(fā)者。 |
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空天微波遙感系統(tǒng)及應(yīng)用團(tuán)隊(duì) |
博士后 |
2 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
電子信息工程、遙感科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信號與信息處理 |
微波雷達(dá)信號處理與成像。 1、陣列天線分析與綜合； 2、信號處理、非理想因素校正； 3、實(shí)孔徑成像、合成孔徑成像； 4、信號域目標(biāo)檢測與特征提??； 5、圖像域目標(biāo)檢測與識別。 |
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博士后 |
1 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
模式識別、信號與信息處理、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相 |
1、雷達(dá)目標(biāo)識別算法開發(fā)； 2、擔(dān)負(fù)雷達(dá)目標(biāo)識別的負(fù)責(zé)人； 3、承擔(dān)與雷達(dá)目標(biāo)識別相關(guān)技術(shù)研究、方案論證及技術(shù)開發(fā)工作。 |
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博士后 |
1 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
計(jì)算機(jī)視覺、人工智能。尤其是三維場景的感知、重建與生成 |
人體姿態(tài)與形狀估計(jì) 1、圖像、點(diǎn)云等的處理； 2、多類型傳感器或多視角數(shù)據(jù)融合處理； 3、輪廓提取、骨架估計(jì)； 4、步態(tài)及關(guān)節(jié)活動(dòng)狀況評估。 |
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博士后 |
1 |
35周歲以下 |
博士 |
不限 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、低空技術(shù)與工程、人工智能 |
無人機(jī)巡檢。 1、場景建模、自動(dòng)飛行、數(shù)字孿生； 2、多類型傳感器數(shù)據(jù)處理、目標(biāo)/故障識別； 3、嵌入式代碼移植； 4、上位機(jī)軟件開發(fā)。 |
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具身智慧醫(yī)能研究所 |
博士后 |
2 |
35周歲以下 |
博士 |
有相關(guān)研究經(jīng)歷者優(yōu)先 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、軟件工程、醫(yī)學(xué)圖像處理等相關(guān)專業(yè) |
1、參與團(tuán)隊(duì)科研項(xiàng)目的學(xué)術(shù)研究工作； 2、在站期間至少完成兩篇SCI論文、兩項(xiàng)國家發(fā)明專利、一項(xiàng)國家級項(xiàng)目申報(bào)。 |
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五、招聘流程
(一)簡歷投遞及材料提交
1.符合上述崗位申請條件的應(yīng)聘者將以下材料打包以“姓名+崗位+高校人才網(wǎng)”命名，發(fā)送至郵箱ydrihr@csj.uestc.edu.cn；【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
2.詳細(xì)個(gè)人簡歷，簡歷內(nèi)容應(yīng)包括自大學(xué)開始至申請時(shí)間不間斷的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，發(fā)表的論文、著作、專利、獲獎(jiǎng)、負(fù)責(zé)的科研項(xiàng)目等及其他方面取得的成就清單；
3.學(xué)歷學(xué)位證書、在讀證明或現(xiàn)任職證明的掃描文件。
(二)資格審查
根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員名單。
(三)面試
研究院組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試結(jié)果將于面試后1-2周內(nèi)以郵件形式告知。
(四)體檢、錄用報(bào)到
面試通過者按要求進(jìn)行體檢；對于體檢不合格者，研究院不予以錄用。根據(jù)研究院安排，按期辦理入職報(bào)到手續(xù)，如有特殊原因無法如期報(bào)到者應(yīng)及時(shí)告知，否則逾期將不再保留崗位錄用資格。
應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
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