根據(jù)醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，為持續(xù)推進人才強院戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一支醫(yī)德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新性人才隊伍，結(jié)合各科室崗位需求情況，現(xiàn)面向社會廣納人才，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)
醫(yī)院招聘工作人員共68人，具體招聘崗位及條件詳見（附件1）。
二、招聘崗位及任職資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；非中國國籍人員須滿足《中華人民共和國出境入境管理法》相關(guān)規(guī)定，取得工作許可和工作類居留證件；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備招聘公告要求的其他條件。
（二）崗位任職條件
1.招聘崗位及任職資格條件：詳見附件《佛山市婦幼保健院2026年度招聘崗位及任職條件》
2.經(jīng)住培合格的臨床醫(yī)師，在招聘中按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》國辦發(fā)〔2020〕34號文精神相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
三、招聘范圍
面向社會。
四、薪酬待遇
（一）薪酬按照醫(yī)院的薪酬管理制度執(zhí)行。
（二）其它福利：年度調(diào)薪/購買五險一金，年度免費體檢/享受國家法定節(jié)假日和年假/鼓勵在職后續(xù)學(xué)歷攻讀，給予一定學(xué)費報銷/辦理人才引進、本科及以上學(xué)歷可入戶/高層次人才協(xié)助解決配偶工作及孩子就學(xué)問題/管理及專業(yè)晉升雙通道，晉升后即可享受相應(yīng)待遇。
五、招聘程序與辦法
（一）報名
1.報名時間：
（1）博士后、行政后勤崗位：（即日起至崗位招聘額滿為止）
（2）衛(wèi)生專技崗位：第一批：2026年1月4日截止；
第二批：2026年2月28日截止；
（注：若第一批崗位招聘額滿，則不開展第二批，若第二批未招滿將擇日開展后續(xù)批次）
2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名（操作指引詳見附件2）
（1）手機端掃描下圖二維碼，進入簡歷投遞網(wǎng)頁；
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（2）電腦端搜索并登錄以下網(wǎng)址鏈接；（http://zp.renzhiyunyi.com:8786/service/zhaopinFront/inviteJob.html）
3.報名咨詢
聯(lián)系人：龍老師、陳老師
聯(lián)系方式：0757-22978018；0757-22978016
4.注意事項
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、完整性、準確性和有效性負責(zé)。
資格審核貫穿招聘工作全過程。填報信息和上傳材料不實、不全或不符合招聘條件，或未按照《線上報名操作指引》要求填報上傳的，即為不通過資格審核，不確定為考核對象。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格不符的應(yīng)聘人員，立即取消其考試或聘用資格。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)于報到前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的其他證明材料。
如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時間內(nèi)取得應(yīng)聘崗位所要求的相應(yīng)證明材料的，將視為未達到招聘條件，取消聘用資格。
（二）資格審核
1.應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位要求，應(yīng)聘符合條件的崗位，每人最多只能選擇本次招聘的2個崗位進行報名。醫(yī)院對應(yīng)聘人員信息進行資格審核，確定各崗位的考核對象。
2.報名結(jié)果查詢
應(yīng)聘人員須及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。
（三）筆試
1．采取筆試加面試的方式進行。筆試成績實行百分制，成績達到60分及以上人員方可面試。招聘中級職稱及以上崗位、具有博士學(xué)位的人員，或者列入省、地級以上市事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員，可以直接進入面試。按照招聘計劃人數(shù)的3倍及以上、5倍及以下的比例，并按筆試成績高低依次排序確定面試人員；筆試合格人數(shù)未達到上述比例的，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
（四）面試
面試前核定要求提供的證件，如不能提供，視為不合格。不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試地點的，視為放棄。
面試成績總分為100分，合格分數(shù)線為70分，凡面試成績低于70分者，將不進入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。
醫(yī)院在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)面試成績由高到低的順序，原則上按1:3的比例，確定入圍業(yè)務(wù)考核人員名單。面試合格人數(shù)未達到上述比例的，可以將全部面試合格人員確定為入圍業(yè)務(wù)考核人員。
醫(yī)院通知入圍業(yè)務(wù)考核人員參加業(yè)務(wù)考核。
（五）業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核的成績總分為100分，合格分數(shù)線均為70分。業(yè)務(wù)考核未達到合格分數(shù)線的，不計算綜合成績。
（六）綜合成績計算
綜合成績由面試成績和業(yè)務(wù)考核成績構(gòu)成，面試成績30%、業(yè)務(wù)考核成績占70%。綜合成績的合格分數(shù)線為70分，低于70分者將不予錄用。
（七）體檢
醫(yī)院在綜合成績合格的應(yīng)聘人員中，按照綜合成績從高到低的順序，確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，通知進行體檢。放射科工作人員需在特定機構(gòu)做特定體檢。
（八）公示與聘用
經(jīng)考核、體檢合格后，確定擬聘用人員，并在佛山市婦幼保健院官網(wǎng)公示5個工作日。
公示期滿，無異議或者不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用有關(guān)手續(xù)。
擬聘用人員在規(guī)定期限內(nèi)不能按時報到上班的，則視為自動放棄，取消聘用資格；報到后發(fā)現(xiàn)受聘人員因個人原因致實際情況與我院招聘條件不符者，取消聘用資格。
（九）遞補
出現(xiàn)下列情形之一的，醫(yī)院可以在7個工作日內(nèi)進行遞補：
1.因應(yīng)聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員；
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照方案有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理，若均未符合條件則另行招聘補充。
附件1：佛山市婦幼保健院2026年度招聘崗位及任職條件.pdf
佛山市婦幼保健院
2025年12月17日
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