一、 招聘崗位
小學語文教師：3名
小學數(shù)學教師：3名
小學英語教師：2名
小學音樂教師：1名
小學道法教師：1名
小學科學教師：1名
初中數(shù)學教師：1名
初中物理教師：1名
初中生物教師：1名
二、 福利保障
1.全員聘任制，因崗設(shè)酬，優(yōu)績優(yōu)酬，薪酬處于成都市領(lǐng)先水平；
2.按規(guī)定購買國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金和企業(yè)年金；
3.按相關(guān)政策，可享教師子女入學優(yōu)待政策；
4.符合條件的可按程序申報“四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策”“教師關(guān)愛互助基金”；
5.按政策享受職稱晉升、評優(yōu)評先的專業(yè)發(fā)展政策支持。
三、 應(yīng)屆生條件
1.愛國守法，敬業(yè)誠信，待人友善，善于溝通，身心健康。
2.熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，師德高尚，有教育理想情懷。
3.具有本科及以上學歷，中小學教師資格證，普通話水平達到二級甲等及以上。
4.學業(yè)優(yōu)秀，在校期間曾獲得過院校級及以上的獎學金。
5.院校級及以上優(yōu)秀大學畢業(yè)生、優(yōu)秀學生干部等榮譽者，同等條件可優(yōu)先考慮。
四、 在職教師條件
1.愛國守法，敬業(yè)誠信，待人友善，善于溝通，身心健康。
2.熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，師德高尚，有教育理想情懷。
3.具有本科及以上學歷，中小學教師資格證，普通話水平達到二級甲等及以上。
4.具有一定的學校教育教學工作經(jīng)歷，承擔過區(qū)級及以上的公開課、示范課、研究課等。
5.曾擔任過學校教育教學類的管理干部、名師工作室領(lǐng)銜人、特色工作坊坊主等優(yōu)先錄用。
6.有區(qū)（縣）級及以上政府部門或教育行政主管部門頒發(fā)的榮譽稱號、表彰獎勵等優(yōu)先錄取。
7.有區(qū)（縣）級及以上教育行政主管部門組織的賽課類、專業(yè)技能類獎勵者優(yōu)先錄用。
8.原則上年齡40歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
五、 有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的，被開除中共黨籍、公職的，有違法、違紀行為正在接受審查的，黨紀處分尚在影響期，政紀處分尚未解除的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2.有違反師德相關(guān)情況記錄的，定向或委培未滿服務(wù)期且未征得培養(yǎng)單位同意的，有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的其他情形；
3.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的；
4.有兼職兼薪，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的。
六、 招聘流程指引
(一) 線上報名
請在12月25日前將所有資料發(fā)送至郵箱34022328@qq.com，逾期不予受理。符合條件的教師，學校會以電話或短信形式進行后續(xù)通知。聯(lián)系人：黃老師13881729485。
1.應(yīng)聘登記表（掃描下方二維碼）。
2.身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書掃描件。
3.應(yīng)屆生需提供在校成績單、獲獎證書、英語等級證書等相關(guān)證明材料；在職教師需提供職稱證書、榮譽證書、教學成果證明、論文發(fā)表證明等材料。
(二) 考核環(huán)節(jié)
學校預(yù)計在12月底前組織考試，具體時間以電話通知或短信通知為準。
面試包括筆試（30%）、結(jié)構(gòu)化面試（30%）、試講（40%），以上三項考試分數(shù)從高至低，按1：3的比例進行心理測評后，進行校長面試。
應(yīng)聘人員因個人原因未按時到現(xiàn)場參加考核的，視為自動放棄。
(三) 錄用簽約
考核結(jié)束后，進入體檢和考察環(huán)節(jié)，按規(guī)定簽訂勞動合同，未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予聘用。
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