根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的有關(guān)通知精神，為促進(jìn)我市教育事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合全市公辦教師配置需求，擬公開(kāi)招聘部分公辦高中教師，具體公告如下：
一、招聘崗位
仙桃市公辦學(xué)校事業(yè)編制教師170人，其中仙桃中學(xué)12人、仙桃八中78人、實(shí)驗(yàn)高中24人、漢江中學(xué)2人、沔城高中29人、沔州學(xué)校25人。詳見(jiàn)《仙桃市2026年公辦高中教師公開(kāi)招聘崗位表》（附件1）。崗位計(jì)劃實(shí)行總量控制，根據(jù)招聘需要可以在學(xué)校和學(xué)科間調(diào)劑，調(diào)劑情況另行發(fā)布補(bǔ)充公告。
二、招聘對(duì)象
應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生和其他各類(lèi)社會(huì)人才。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利。
3．具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校紀(jì)律。
4．身心健康，能勝任所報(bào)考崗位工作。
（二）崗位資格條件
1．詳見(jiàn)附件《仙桃市2026年公辦高中教師公開(kāi)招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。
2．應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在
3．具有高中教師資格證（或高中教師資格考試合格證明并取得相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)）且教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考崗位學(xué)科一致。具有高等院校教師資格證的應(yīng)聘人員，可以申報(bào)與教師資格證相同或相近學(xué)科的崗位。具體要求和注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《崗位表》。
4．報(bào)考人員原則上應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位，以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
（三）有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人；
2．全日制高校在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6．曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
7．有暴力傷害、虐待、涉毒、性侵害違法犯罪記錄的人員；
8．仙桃市在編在職教師；
9．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序及步驟
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審核、考試、簽約等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審核
本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為
1．報(bào)名所需材料：
（1）報(bào)名登記表（附件2）；
（2）手寫(xiě)簽字的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件3）；
（3）有效期內(nèi)本人身份證；
（4）考生本人近期正面免冠彩色一寸電子登記照（JPG／JPEG格式，≤100KB，照片命名為“崗位代碼＋姓名＋身份證號(hào)”）；
（5）在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》，應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，可提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（6）學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)位證書(shū)查驗(yàn)證明，崗位未作要求或未取得學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生可不提供；
（7）報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)（或教師資格考試合格證明及普通話等級(jí)證書(shū)）（詳見(jiàn)《崗位表》）；
（8）其他相關(guān)資料（如：留學(xué)回國(guó)人員除提供崗位規(guī)定的基本材料外，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證或證明材料等）。
2．報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式：
仙桃中學(xué)報(bào)名郵箱：hbsxtzx＠163.com，聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話：0728－8882985，18372881525。
仙桃八中報(bào)名郵箱：8171805＠qq.com，聯(lián)系人：印老師，聯(lián)系電話：13972943600。
實(shí)驗(yàn)高中報(bào)名郵箱：34112933＠qq.com，聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：0728－3326662，13593992030。
漢江中學(xué)報(bào)名郵箱：741954223＠qq.com，聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：0728－3221056，18672850388。
沔城高中報(bào)名郵箱：258109617＠qq.com，聯(lián)系人：黃老師，聯(lián)系電話：13477473377。
沔州學(xué)校報(bào)名郵箱：631127724＠qq.com，聯(lián)系人：嚴(yán)老師、牛老師，聯(lián)系電話：18907225366、18608668401。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)：
（1）應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生要結(jié)合自身?xiàng)l件在報(bào)名時(shí)間點(diǎn)內(nèi)慎重選擇報(bào)考崗位。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對(duì)重復(fù)報(bào)考、偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格，三年內(nèi)不得報(bào)名參加仙桃市教育系統(tǒng)招聘考試。
（二）考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。2026年公費(fèi)師范生的招聘，按有關(guān)政策采取“雙向選擇、面談簽約”的方式進(jìn)行，可以不參加考試。
1．筆試。筆試委托第三方命題，筆試內(nèi)容根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試成績(jī)以卷面分?jǐn)?shù)的40％劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，其中報(bào)考省級(jí)示范高中（仙桃中學(xué)）的考生筆試成績(jī)以卷面分?jǐn)?shù)的60％劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
若某崗位入圍人數(shù)小于計(jì)劃數(shù)的，可在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線但未入圍的考生中，根據(jù)考生意愿在同一學(xué)科內(nèi)按成績(jī)由高到低進(jìn)行調(diào)劑（調(diào)劑情況另行公告）。
2．面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按崗位筆試成績(jī)1：3的比例從高到低確定面試入圍初步人選，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（對(duì)于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，另行設(shè)置面試成績(jī)最低合格線）。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（三）簽約
考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％（筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按計(jì)分方法計(jì)算后，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試成績(jī)?cè)傧嗤M織加試。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例與考生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，未簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的應(yīng)聘人員取消資格，由此造成的空缺依據(jù)該崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。簽約時(shí)考生需提供資格審查材料原件和復(fù)印件（1套）。
（四）體檢和考察
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，確定體檢、考察人選，并在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局、仙桃市教育局官網(wǎng)公告。
1．體檢工作由仙桃市教育局組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)仙桃市教育局研究同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2．考生須完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同放棄體檢資格；體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方承擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用；因考生放棄體檢或體檢不合格造成的空缺依據(jù)考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)；體檢合格的自動(dòng)進(jìn)入考察階段。
3．考察工作由仙桃市教育局和各招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾炀唧w時(shí)間由仙桃市教育局另行通知。
4．考察合格人員不得擅自毀約，擅自毀約的，相關(guān)情況通報(bào)考生畢業(yè)院校或有關(guān)單位，三年內(nèi)不得參加仙桃市教育局組織的招聘。考察不合格的，可依據(jù)考試總成績(jī)排名遞補(bǔ)考察人員。
（五）公示及聘用
1．?dāng)M聘用人選在仙桃市人力資源和社會(huì)保障局、仙桃市教育局官網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示中有影響聘用的反映且查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
2．公示后若因考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并按程序組織體檢、考察。擬聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。
3．本次招聘實(shí)行試用期制度，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用，考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。
4．本次招聘設(shè)置3年最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無(wú)正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限責(zé)任的，將記入本人誠(chéng)信檔案。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
1．畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證（或教師資格考試合格證明及相應(yīng)普通話等級(jí)證書(shū)）取得截止時(shí)間為
2．本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
附件：1．仙桃市2026年公辦高中教師公開(kāi)招聘崗位表．xlsx
2．仙桃市2026年公辦高中教師公開(kāi)招聘報(bào)名表．doc
3．仙桃市2026年公辦教師校園招聘誠(chéng)信承諾書(shū)．doc
仙桃市人力資源和社會(huì)保障局
仙桃市教育局
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