一、實(shí)驗(yàn)室研究方向介紹
錢(qián)偉強(qiáng)博士，國(guó)家高端人才計(jì)劃引進(jìn)專(zhuān)家、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者、教育部“學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授，現(xiàn)為內(nèi)蒙古大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教授。長(zhǎng)期致力于植物表觀遺傳學(xué)及植物逆境響應(yīng)機(jī)制的研究。實(shí)驗(yàn)室以擬南芥和紫花苜蓿為主要研究系統(tǒng)，重點(diǎn)探索表觀遺傳機(jī)制——包括DNA甲基化、組蛋白修飾、非編碼RNA及染色質(zhì)空間結(jié)構(gòu)等——在基因表達(dá)調(diào)控、轉(zhuǎn)座子沉默以及植物生長(zhǎng)發(fā)育中的關(guān)鍵作用。
課題組綜合利用遺傳學(xué)、生物化學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等多學(xué)科方法，深入解析植物表觀遺傳調(diào)控的分子基礎(chǔ)與生物學(xué)功能。目前主要研究方向包括：（1）植物基因組主動(dòng)去甲基化的分子機(jī)制與功能；（2）植物非編碼RNA-蛋白質(zhì)復(fù)合體的鑒定及功能研究；（3）植物抗逆響應(yīng)（如高溫、干旱等）的表觀遺傳調(diào)控機(jī)制。
實(shí)驗(yàn)室迄今已在國(guó)際主流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文50余篇，多項(xiàng)重要成果發(fā)表于Science、Molecular Cell、Science Advances、Nature Communications、Nature Plants、Molecular Plant、Plant Cell等期刊。
二、招聘崗位
1.博士后（詳見(jiàn)https://rsc.imu.edu.cn/info/1017/3744.htm）：
2.青年學(xué)術(shù)人才（詳見(jiàn)https://rsc.imu.edu.cn/info/1013/4371.htm）
【應(yīng)聘條件】
1.博士后
1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康;
2)師資博士后。海內(nèi)外一流大學(xué)或科研院所博士畢業(yè)，攻讀博士期間以第一作者在本一級(jí)學(xué)科公認(rèn)的頂級(jí)期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文、或達(dá)到學(xué)校青年學(xué)術(shù)人才的引進(jìn)條件，經(jīng)考核具備專(zhuān)任教師潛力的全職博士后。
3)科研博士后。海內(nèi)外知名大學(xué)或科研院所博士畢業(yè)，攻讀博士學(xué)位期間以第一作者在本學(xué)科高水平期刊發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文、或博士學(xué)位論文評(píng)閱及答辯綜合成績(jī)達(dá)到良好及以上，符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)需要的全職博士后。
4)已獲得或者即將獲得博士學(xué)位（已取得博士學(xué)位論文答辯決議書(shū)），首站博士后申請(qǐng)者年齡應(yīng)在32周歲（含）以下，特別優(yōu)秀或人才緊缺的學(xué)科領(lǐng)域年齡可放寬至35周歲（含）。
5)具有生物信息學(xué)、表觀遺傳學(xué)、植物分子遺傳學(xué)和苜蓿研究背景等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6)熱愛(ài)科研工作，具有良好的綜合素質(zhì)、中英文寫(xiě)作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及高度的責(zé)任心。具備獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力，高度的責(zé)任心和上進(jìn)心，職業(yè)目標(biāo)明確。
2.青年學(xué)術(shù)人才(事業(yè)編)
1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。熱愛(ài)高等教育事業(yè)，能全身心地投入教學(xué)科研一線工作。
2)具有良好教育背景，在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，或具有博士后經(jīng)歷，具備成長(zhǎng)為優(yōu)秀學(xué)術(shù)人才的潛質(zhì)。年齡原則上在35周歲（含）以下。特別優(yōu)秀或人才緊缺的學(xué)科領(lǐng)域年齡可放寬至38周歲（含）。
3)青年A類(lèi)人才：具有把握學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域的能力，已經(jīng)開(kāi)展前瞻性研究工作，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異成績(jī)，攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級(jí)學(xué)科，以第一作者署名發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文3篇以上，其中至少1篇為本學(xué)科頂級(jí)期刊論文，或AMI權(quán)威及以上期刊論文（在讀期間導(dǎo)師為第一作者、本人為第二作者的視同本人第一作者），對(duì)未來(lái)科研工作具有獨(dú)創(chuàng)性構(gòu)想，具備承擔(dān)國(guó)家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。
4)青年B類(lèi)人才：能夠掌握學(xué)術(shù)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)，學(xué)術(shù)上嶄露頭角，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得優(yōu)異的學(xué)術(shù)成果（攻讀博士學(xué)位或博士后期間在本一級(jí)學(xué)科，以第一作者署名發(fā)表過(guò)高水平學(xué)術(shù)論文2篇以上，或相當(dāng)水平的其它科研或服務(wù)成果），對(duì)未來(lái)科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想，具備承擔(dān)國(guó)家科研任務(wù)、做出高水平創(chuàng)新性成果的能力和水平。
5)符合應(yīng)聘學(xué)院設(shè)定的引進(jìn)青年學(xué)術(shù)人才科研成果標(biāo)準(zhǔn)。
6)熱愛(ài)高等教育工作，具有主講本科生與研究生課程的能力。
三、薪資待遇
博士后：詳見(jiàn)https://rsc.imu.edu.cn/info/1017/3744.htm。按照內(nèi)蒙古大學(xué)相關(guān)規(guī)定，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資（師資博士后年薪不低于35萬(wàn)元/啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)，科研博士后年薪不低于25萬(wàn)元/啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)）。入住博士后公寓或租房補(bǔ)貼2萬(wàn)元/年。正常在站期間（24個(gè)月）。享受教職工子女入學(xué)、入托等相關(guān)支持政策研究組將鼓勵(lì)并支持申請(qǐng)各項(xiàng)人才計(jì)劃及青年人才項(xiàng)目；研究組將為入選者提供國(guó)際交流和合作的機(jī)會(huì)。
青年學(xué)術(shù)人才：青年A類(lèi)人才：提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)類(lèi)學(xué)科35萬(wàn)元,入職時(shí)一次性提供住房補(bǔ)貼50萬(wàn)元（稅前）；青年B類(lèi)人才：提供科研立項(xiàng)啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)驗(yàn)類(lèi)學(xué)科25萬(wàn)元,入職時(shí)一次性提供住房補(bǔ)貼30萬(wàn)元（稅前）。享受學(xué)校按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)、福利待遇以及學(xué)校各類(lèi)津貼。鼓勵(lì)優(yōu)秀博士先進(jìn)行師資博士后，參照就高原則兌現(xiàn)待遇。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁﹤€(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信及業(yè)績(jī)佐證材料發(fā)送至（點(diǎn)擊查看）（郵件請(qǐng)注明所應(yīng)聘的崗位），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，初審?fù)ㄟ^(guò)者會(huì)盡快安排面試。本招聘信息長(zhǎng)期有效。我們將對(duì)應(yīng)聘材料予以嚴(yán)格保密。
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