應(yīng)急總醫(yī)院（煤炭總醫(yī)院）始建于1993年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級(jí)公立綜合性醫(yī)院，北京市A類(lèi)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院和華北理工大學(xué)教學(xué)醫(yī)院。2018年12月，經(jīng)中編辦批復(fù)，煤炭總醫(yī)院更名為應(yīng)急總醫(yī)院，作為應(yīng)急管理部直屬事業(yè)單位，是國(guó)務(wù)院26個(gè)組成部門(mén)中唯一部屬（國(guó)家衛(wèi)健委屬醫(yī)院除外）正廳級(jí)醫(yī)院。
經(jīng)應(yīng)急管理部和國(guó)家衛(wèi)健委批準(zhǔn)，依托應(yīng)急總醫(yī)院組建國(guó)家應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究中心和國(guó)家塵肺病診療中心，建立集醫(yī)療、教學(xué)、科研、救援、轉(zhuǎn)化于一體的應(yīng)急醫(yī)學(xué)學(xué)科體系，建設(shè)具有應(yīng)急特色的一流現(xiàn)代化醫(yī)院、為應(yīng)急管理事業(yè)發(fā)展服務(wù)保障的醫(yī)院、全國(guó)應(yīng)急醫(yī)學(xué)研究和國(guó)家塵肺病診療的牽頭醫(yī)院。
根據(jù)工作需要，應(yīng)急總醫(yī)院計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘涉及56個(gè)崗位，計(jì)劃招聘應(yīng)屆畢業(yè)生39人（北京生源2人、京外生源37人）、社會(huì)在職人員38人，招聘崗位信息及要求詳見(jiàn)附表。
應(yīng)屆生崗位
社招崗位
二、招聘范圍
應(yīng)屆畢業(yè)生
2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不包括定向生或者委培畢業(yè)生）年齡不超過(guò)38周歲（1986年11月1日以后出生），須在國(guó)家規(guī)定的時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。報(bào)考京內(nèi)單位的京外生源須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶(hù)條件。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶(hù)口（不含北京高校集體戶(hù)口）的應(yīng)屆畢業(yè)生。
社會(huì)在職人員
社會(huì)在職人員年齡一般不超過(guò)38周歲（1986年11月1日以后出生），其中博士研究生年齡可放寬到40周歲（1984年11月1日以后出生）。專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位招聘年齡條件放寬到40周歲（1984年11月1日以后出生），副高級(jí)崗位招聘年齡放寬到45周歲（1979年11月1日以后出生），正高級(jí)崗位招聘年齡條件放寬到50周歲（1974年11月1日以后出生）。報(bào)考京內(nèi)單位的應(yīng)聘人員應(yīng)具有北京市常住戶(hù)口，如為博士后出站人員應(yīng)符合進(jìn)京落戶(hù)的有關(guān)要求。
招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
（三）具有良好的道德品行；
（四）熱愛(ài)應(yīng)急管理事業(yè)，能適應(yīng)應(yīng)急管理實(shí)戰(zhàn)化需要以及高負(fù)荷、高風(fēng)險(xiǎn)、高壓力的職業(yè)特點(diǎn)；
（五）具有與崗位相匹配的基本素質(zhì)、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)能力、身體條件和心理素質(zhì)；
（六）符合崗位所需要的其他條件；
（七）有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除黨籍或者學(xué)籍，及其他黨紀(jì)政務(wù)處分的；
2.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
4.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；
7.聘用即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序及要求
（一）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員自招聘信息發(fā)布之日起，截至2025年12月1日24：00，可登錄官方報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1712。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)按照要求提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息（涉及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，未畢業(yè)者提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）。如有夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職，或者擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部和應(yīng)急管理部所屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的，必須如實(shí)填寫(xiě)、主動(dòng)報(bào)告。若提供虛假信息或者瞞報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格、聘用資格。
（二）資格審查
根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考。報(bào)名截止后，達(dá)不到5:1的崗位，由院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試，或減少該崗位招聘人數(shù)、取消該招聘崗位。資格審查結(jié)果可登錄報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行查詢(xún)。
對(duì)于面向應(yīng)屆畢業(yè)生的呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、血管外科、重癥醫(yī)學(xué)科、東院區(qū)綜合門(mén)診臨床醫(yī)生崗位，以及面向社會(huì)在職人員的神經(jīng)外科、燒傷整形科、婦產(chǎn)科、急診科、腫瘤內(nèi)科臨床醫(yī)生崗位，核醫(yī)學(xué)科診斷醫(yī)生崗位，胸外科、泌尿外科、急診科、核醫(yī)學(xué)科、超聲診斷科、重癥醫(yī)學(xué)科學(xué)科帶頭人崗位，上述16個(gè)要求博士研究生學(xué)歷學(xué)位或者高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件的崗位，不進(jìn)行筆試，由單位組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)能力水平評(píng)審。專(zhuān)業(yè)能力水平評(píng)審按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專(zhuān)家評(píng)分的程序進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)能力水平評(píng)審小組按照應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿Α⑷藣徠ヅ涠鹊惹闆r進(jìn)行評(píng)議打分，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。
（三）筆試
筆試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可具備面試資格。筆試公告將在應(yīng)急總醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
（四）面試
在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。不足5:1時(shí)，以實(shí)際參加面試人員為準(zhǔn)。因資格復(fù)查不合格或者個(gè)人原因放棄面試資格的，在該崗位具備面試備選資格的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。自愿放棄面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交放棄聲明材料。面試公告將在應(yīng)急總醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
面試前對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總分。面試主要測(cè)查應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、臨床實(shí)際工作能力、崗位匹配度等情況，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可具備體檢考察備選資格。
（五）體檢和考察
按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。不進(jìn)行筆試的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。在同一招聘崗位內(nèi)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按體檢考察人數(shù)與聘用計(jì)劃人數(shù)2:1的比例，確定體檢和考察對(duì)象。不足2:1時(shí)，以實(shí)際進(jìn)入體檢考察人員為準(zhǔn)。因人選體檢不合格或者自愿放棄的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。自愿放棄體檢考察的應(yīng)聘人員，應(yīng)提交放棄聲明材料。
體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旃ぷ鞑扇〔殚喨耸聶n案、個(gè)別談話(huà)等形式，全面考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、廉潔自律和崗位匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察情況，堅(jiān)持公平公正、人崗相適、優(yōu)中選優(yōu)原則深入考察比選、綜合分析研判，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、應(yīng)急管理部政府官網(wǎng)和醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)備后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。
新招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期按照有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿(mǎn)合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程各環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，存在材料不全、信息不實(shí)或者其他不符合規(guī)定要求的，取消其應(yīng)聘資格或者聘用資格。提供虛假材料或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系、擬制血親關(guān)系以及由此形成的直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
（三）本次公開(kāi)招聘通過(guò)筆試、專(zhuān)業(yè)能力水平評(píng)審、面試、體檢考察結(jié)果綜合考量應(yīng)聘人員與崗位匹配程度決定是否聘用，招聘單位保留取消招聘崗位的權(quán)利。
（四）本次公開(kāi)招聘將通過(guò)電話(huà)或者手機(jī)短信通知有關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供真實(shí)有效的手機(jī)號(hào)碼，并在招聘期間保持通訊暢通。如聯(lián)系方式有變化，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系到應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再一一告知。
咨詢(xún)電話(huà)：010-87935207；
聯(lián)系人：諸老師；
監(jiān)督電話(huà)：010-87935255；
聯(lián)系地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)西壩河南里29號(hào)，郵編：100028。
本招聘具體事項(xiàng)由應(yīng)急總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。具體信息以《應(yīng)急管理部所屬單位2026年度第一批次公開(kāi)招聘公告》為準(zhǔn)。
應(yīng)急管理部所屬單位2026年度第一批次公開(kāi)招聘公告：
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/gxbyszpzl/202511/t20251117_562211.html
應(yīng)急總醫(yī)院2026年度第一批次公開(kāi)招聘報(bào)名鏈接：
https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1712
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