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中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院2025年11月招聘35名事業(yè)編制高層次和急需緊缺人才公告(第三輪)

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基本信息
公告詳情

中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院(以下簡稱“肇慶醫(yī)院”)地處肇慶新區(qū),占地面積201畝,遠期規(guī)劃床位2300張,是肇慶市政府與中山大學附屬第三醫(yī)院(以下簡稱“中山三院”)合作,按照三級甲等綜合性醫(yī)院標準建設的一所集醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研于一體的國內一流的公立綜合醫(yī)院。

醫(yī)院全景

肇慶醫(yī)院設置學科門類齊全,??铺厣黠@,學科實力雄厚,由中山三院垂直縱向延伸管理,共享中山三院現(xiàn)有60多個??漆t(yī)療資源,現(xiàn)已開設臨床科室、醫(yī)技科室45個,亦有中山三院各類專家來院長駐開展工作和短期指導。兩院區(qū)之間建立遠程會診系統(tǒng),可高效地進行雙向轉診、分級診療,確保兩院區(qū)一體化的管理和同質化的診療服務。醫(yī)院現(xiàn)擁有1個省級臨床重點專科建設項目、10個市級臨床重點??平ㄔO項目,獲批建設廣東省博士工作站。

肇慶醫(yī)院現(xiàn)已獲批第四批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設項目。在項目的支持下,醫(yī)院將以中山大學、中山大學附屬第三醫(yī)院強大的綜合實力和優(yōu)質的醫(yī)療資源為依托,緊密圍繞“健康中國”戰(zhàn)略,秉承“醫(yī)德至上,博積精勤”的精神,堅持以卓越的醫(yī)療技術為基石,嚴謹?shù)尼t(yī)學教育培訓為保障,創(chuàng)新性科學研究為引擎,依托科學的規(guī)范化管理,以院本部“國內一流、國際知名、??铺厣黠@的強大的現(xiàn)代化智慧醫(yī)院”中長期目標為引領,以一流的醫(yī)療品質服務于粵西地區(qū)民眾,積極助力灣區(qū)粵西北門戶城市打造又一醫(yī)療高地。

為貫徹落實省委省政府“百萬英才匯南粵”行動計劃決策部署,吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生及廣大有志青年選擇廣東、建設廣東,根據《廣東省事業(yè)單位2025年集中公開招聘高層次和急需緊缺人才公告》及有關工作安排,第一、二輪招聘未招滿的崗位,第三輪將繼續(xù)滾動招聘。

現(xiàn)就我院高層次和急需緊缺人才(第三輪)招聘崗位及相關事項公告如下:

一、招聘崗位

中山大學附屬第三醫(yī)院肇慶醫(yī)院招聘工作人員35名。應聘人員可通過廣東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.gd.gov.cn)查閱具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件(附件1)。

二、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2025年應屆畢業(yè)生(非在職)和社會上具有國家承認學歷的人員。其中,2025屆國內普通高校畢業(yè)生(非在職)以及在境內就讀的2025屆中外合作辦學畢業(yè)生(非在職)須于20251231日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。其他應聘人員須于資格復審前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。符合條件的按規(guī)定享受報考地或單位的相關人才優(yōu)惠政策。

四、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報名參加公開招聘:

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報名

本輪招聘實行網絡報名,報名時間為202511179:002116:00,應聘人員請登錄“廣東省事業(yè)單位公開招聘信息管理系統(tǒng)(考生報名)”(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/sydwbk)報名。報名事宜詳見系統(tǒng)中的《系統(tǒng)報名指南》。應聘人員只能選擇一個崗位報名。

本輪招聘實行誠信報考,已于20255916日及202581129日報名參加本次第一、二輪招聘并被確定為擬聘用人員的,不得參加第三輪招聘。

六、考試

本次集中招聘考試采取直接業(yè)務考核方式進行,不統(tǒng)一編排準考證,應聘人員無需登錄招聘系統(tǒng)打印準考證。報名時間截止后,由事業(yè)單位或者其主管部門自行組織開展資格復審等后續(xù)工作。

(一)資格復審

報名時間截止后,應聘人員確定為入圍直接業(yè)務考核人員。直接業(yè)務考核前,事業(yè)單位或者其主管部門對入圍直接業(yè)務考核人員進行資格復審。資格審查貫穿公開招聘全過程。

對不符合招聘條件的應聘人員,取消其直接業(yè)務考核資格,并書面告知相關事由。

(二)直接業(yè)務考核組織

事業(yè)單位或者其主管部門成立同行專家考核組對應聘人員履行崗位職責的政治能力、工作能力、專業(yè)素養(yǎng)和技術技能水平進行直接業(yè)務考核。

具體測評方式由事業(yè)單位或者其主管部門根據崗位需要確定,可以單獨選用或綜合使用通訊評審、會議評審以及紙筆考試、結構化面試、試講和技能測試等方式組織進行。

事業(yè)單位或者其主管部門將以適當方式通知入圍直接業(yè)務考核人員參加考核,并在相關門戶網站公布考核時間、地點、測評方式、成績計算、合格分數(shù)線等有關事宜。

(三)考試綜合成績計算

綜合成績即直接業(yè)務考核成績。

七、體檢與考察

事業(yè)單位或者其主管部門在綜合成績合格的應聘人員中,按照綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員,并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單、體檢結果由事業(yè)單位或者其主管部門另行通知。

事業(yè)單位或者其主管部門根據體檢結果確定考察人選,并按規(guī)定進行考察。

八、公示與聘用

事業(yè)單位或者其主管部門將在同級事業(yè)單位人事綜合管理部門或相關門戶網站公示擬聘用人員名單,公示時間為5個工作日。

公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,事業(yè)單位或者其主管部門應當自公示期滿之日起30日內,按照人事管理權限向同級事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續(xù),并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度,試用期滿不合格的,取消聘用。

九、遞補

出現(xiàn)下列情形之一的,事業(yè)單位或者其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補:

(一)應聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生,并按照體檢、考察、公示等有關規(guī)定辦理。

遞補工作原則上在本招聘周期內完成。

十、其他事項

(一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南(附件2),并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據有關規(guī)定進行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

(二)除部分設置服務期的招聘崗位外,汕頭、韶關、河源、梅州、惠州、汕尾、江門、陽江、湛江、茂名、肇慶、清遠、潮州、揭陽、云浮等市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位的聘用人員應在招聘單位服務不少于5年。服務期間,可報考公務員,并可按有關規(guī)定在本縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位間交流。

(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協(xié)議班”,輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等,均與招聘組織方無關。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責任。

(五)應聘人員對參加本次招聘有疑問的,報名期間可致電招聘崗位所屬地區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門咨詢(咨詢電話:0758-2786923、0758-2209780)。電話咨詢時間為報名期間工作日9:0012:00、14:3017:30。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋,不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

(六)本次招聘未招滿的崗位,后續(xù)將滾動招聘。

(七)本次招聘有關事宜將適時通過廣東省人力資源和社會保障廳等相關網站公布,請應聘人員及時關注。

附件:

1.中山大學第三附屬醫(yī)院肇慶醫(yī)院公開招聘崗位表.xlsx

2.報考指南.docx

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

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