中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所田燁研究組因工作需要,現(xiàn)向海內(nèi)外公開招聘副研究員或/助理研究員(項(xiàng)目聘用)1名。研究組長(zhǎng)期致力于線粒體穩(wěn)態(tài)維持與衰老機(jī)制的研究,圍繞細(xì)胞內(nèi)及跨組織器官的線粒體信號(hào)調(diào)控網(wǎng)絡(luò),探索延緩衰老的關(guān)鍵機(jī)制與潛在干預(yù)策略。團(tuán)隊(duì)以秀麗線蟲、細(xì)胞、小鼠等模式體系為依托,綜合運(yùn)用遺傳學(xué)、生物化學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、轉(zhuǎn)錄組與代謝組等手段開展系統(tǒng)研究。
研究組負(fù)責(zé)人田燁研究員承擔(dān)多項(xiàng)國家重大科研任務(wù),曾榮獲“科學(xué)探索獎(jiǎng)”、“中國科學(xué)院青年科學(xué)家獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。,研究成果發(fā)表在Cell、Nature Cell Biology、Developmental Cell、Science Advances等國際一流期刊。團(tuán)隊(duì)高度重視青年人才培養(yǎng),多位研究生獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金、中國科學(xué)院院長(zhǎng)獎(jiǎng)、北京市優(yōu)秀畢業(yè)生等,多位青年學(xué)者獲國家自然科學(xué)基金青年、博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃以及中國博士后科學(xué)基金會(huì)面上項(xiàng)目等資助。
研究組介紹詳見http://tian_lab.genetics.ac.cn
一、任職條件
1.具有生物學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位,有2年及以上博后或工作經(jīng)歷,專業(yè)素養(yǎng)扎實(shí);5年內(nèi)以第一或通訊作者身份在SCI期刊上發(fā)表過研究論文;具有獨(dú)立主持或承擔(dān)科研項(xiàng)目的經(jīng)歷。
2.熟悉分子、遺傳、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)等技術(shù),有良好的科研訓(xùn)練背景,有細(xì)胞、線蟲或小鼠等研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有獨(dú)立科研能力,進(jìn)取心強(qiáng),具有良好的文案寫作、組織協(xié)調(diào)和溝通合作能力,熟悉科研項(xiàng)目管理流程,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1.協(xié)助研究組長(zhǎng)規(guī)劃申報(bào)科研項(xiàng)目,承擔(dān)重大項(xiàng)目組織管理工作。
2.獨(dú)立開展課題研究,指導(dǎo)年輕科研人員。
3.撰寫項(xiàng)目申報(bào)材料、總結(jié)報(bào)告及相關(guān)PPT,協(xié)助處理科研管理事務(wù)。
4.完成研究組長(zhǎng)安排的其他任務(wù)。
三、申請(qǐng)程序
應(yīng)聘者請(qǐng)將《科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、研究工作簡(jiǎn)介、研究論文、兩到三位推薦人的推薦信聯(lián)系方式和聯(lián)系方式推薦信以及其他體現(xiàn)本人科研水平的的相關(guān)資料合并為一個(gè)PDF文件(文件名:田燁組助研/副研崗位申請(qǐng)-姓名)發(fā)至ytian@genetics.ac.cn(郵件主題和文件同名),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
研究所收到申請(qǐng)材料后將與合適的申請(qǐng)人溝通并通知初審?fù)ㄟ^者前來面試;初審未通過者,恕不再另行告知。本招聘啟事有效期至招到合適人員為止。
四、福利待遇
工資待遇按工作業(yè)績(jī)以及中國科學(xué)院遺傳與發(fā)育生物學(xué)研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并結(jié)合個(gè)人工作表現(xiàn)和研究成果從優(yōu)發(fā)放。研究組將為優(yōu)秀人才提供良好的科研平臺(tái)、廣闊的發(fā)展空間和有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇,鼓勵(lì)并支持博士后申報(bào)中國博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及各類人才計(jì)劃。
附件下載:
中國科學(xué)院遺傳發(fā)育所科研崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表_(2025年版).docx
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