山東省農(nóng)業(yè)科學院膠東農(nóng)業(yè)研究中心（簡稱 “中心”）隸屬于山東省農(nóng)業(yè)科學院，是山東省農(nóng)業(yè)科學院與煙臺市人民政府合作共建的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)創(chuàng)新平臺，是省農(nóng)科院著力打造的首個區(qū)域性農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新平臺，為公益一類事業(yè)單位，位于美麗的黃海之濱煙臺。煙臺氣候清爽宜人，春可觀湖、夏可避暑、秋可品鮮、冬可賞雪，美酒甘洌、魯菜飄香，是世界七大葡萄海岸之一，是特別適合工作和生活的生態(tài)之城、活力之城。
中心地處中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)煙臺片區(qū)八角灣中央創(chuàng)新區(qū)，在中韓（煙臺）產(chǎn)業(yè)園開發(fā)片區(qū)的核心區(qū)內(nèi)，距國際機場約
中心研究領域涵蓋蠶桑、海水農(nóng)業(yè)、功能農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)生物安全等 4 個學科方向，建有蠶桑種質(zhì)資源創(chuàng)新與利用、濱海農(nóng)業(yè)與生態(tài)、功能農(nóng)業(yè)與功能食品、農(nóng)業(yè)生物安全評價與應用、海洋生物育種與生態(tài)養(yǎng)殖等 5 個創(chuàng)新團隊，是山東省蠶桑產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席、副首席專家及加工與綜合利用、家蠶育種、野蠶資源收集等 3 個崗位專家依托單位。擁有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部蠶桑產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗測試中心（煙臺）、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黃淮地區(qū)蔬菜科學觀測實驗站、國家蠶桑產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系煙臺綜合試驗站、功能作物種質(zhì)創(chuàng)新與栽培利用山東省工程研究中心、山東省桑樹種質(zhì)資源圃、植物干細胞定向育種煙臺市工程研究中心、煙臺市蠶桑功能物質(zhì)評價與利用重點實驗室等多個科研創(chuàng)新平臺。
引進標準
（一）基本條件
1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，誠實守信。
2. 堅守科學家精神，恪守職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感。
3. 熱愛農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作，具備開展高水平科研工作能力，具有良好的團隊協(xié)作精神。
4. 身心健康，能適應崗位工作的要求。
（二）學科領域
1. 生物育種：重點引進從事精準高效基因編輯育種技術(shù)、智能設計育種技術(shù)等前沿育種技術(shù)研究的急需緊缺人才。
2. 智慧農(nóng)業(yè)：聚焦大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)應用，重點引進從事作物種植精準化、畜牧養(yǎng)殖智慧化、農(nóng)業(yè)智能裝備研發(fā)的急需緊缺人才。
3. 合成生物學：聚焦合成生物技術(shù)創(chuàng)新和生物制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展，重點引進從事基礎使能技術(shù)、底盤細胞代謝，構(gòu)建功能食品、農(nóng)用藥品等生物合成系統(tǒng)的急需緊缺人才。
4. 未來食品：聚焦食品生物合成制造，重點引進從事食品資源的高效定向生物合成、食品制造全過程資源高值轉(zhuǎn)化、營養(yǎng)和風味配料的細胞工廠創(chuàng)制等研究的急需緊缺人才。
5. 綠色低碳農(nóng)業(yè)：聚焦綠色低碳和養(yǎng)分高效利用，重點引進從事作物精準施肥、土壤固碳增匯減排、綠色種養(yǎng)循環(huán)、綠色投入品創(chuàng)新研發(fā)等研究的急需緊缺人才。
6. 海洋生物育種與生態(tài)養(yǎng)殖：聚焦海洋生物新品系選育與生態(tài)養(yǎng)殖體系構(gòu)建，重點引進從事海洋動物新品系選育、新型生態(tài)健康養(yǎng)殖模式開發(fā)、海洋病原物綠色防控技術(shù)研發(fā)等研究的急需緊缺人才。
7. 農(nóng)業(yè)生物安全評價與應用：聚焦膠東農(nóng)業(yè)生物安全需求，重點引進從事農(nóng)業(yè)有害生物綠色防控、有益昆蟲資源開發(fā)及應用和新型農(nóng)藥篩選與安全性評價等研究的急需緊缺人才。
引進人才類別及待遇
（一）引進人才類別
1. 第一層次：頂尖人才，學術(shù)水平具有國際影響力，能夠聚焦國家戰(zhàn)略需要，引導開拓新的國際前沿領域研究方向。
2. 第二層次：領軍人才，年齡一般不超過 55 周歲，對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學術(shù)前沿領域已取得國內(nèi)外同行公認的高水平研究成果，或在本學科領域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，能夠在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用，具有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力。
3. 第三層次：學科帶頭人，年齡一般不超過 50 周歲，在國家重大需求和學術(shù)前沿領域取得重要標志性成果，能夠聚焦高水平科研單位建設和服務區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，帶領本學科領域開展高水平研究。
4. 第四層次：特別資助類青年拔尖人才，年齡一般不超過 40 周歲，具備較強的科研能力和創(chuàng)新精神，已取得具有重要學術(shù)影響的標志性研究成果，學術(shù)水平居于本學科領域同年齡段學者前列。
5. 第五層次：一般資助類青年拔尖人才，年齡一般不超過 35 周歲，具備良好創(chuàng)新能力和科研潛質(zhì)，在本學科已取得較高水平研究成果，能夠為區(qū)域經(jīng)濟社會和學科發(fā)展做出積極貢獻的青年博士。
（二）待遇條件
1. 對達到第一、二、三層次的人才，聘任事業(yè)編制研究員，特別優(yōu)秀的可聘任二級研究員；實行協(xié)議年薪制，首個聘期內(nèi)年薪不低于 80 萬元；科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際工作需要進行支持。引進頂尖人才，待遇可一事一議。
2. 對達到第四、五層次的人才，聘任事業(yè)編制副研究員，特別優(yōu)秀的可聘任研究員；實行協(xié)議年薪制，首個聘期內(nèi)年薪 25 萬元 - 80 萬元；科研啟動經(jīng)費根據(jù)實際工作需要進行支持。
3. 首次新引進到煙臺市的事業(yè)單位工作的 40 周歲以下博士，給予每年 3.6 萬元生活補貼，時限 3 年；在煙新購商品住房的，按照購房金額的 30%，最高給予 20 萬元一次性購房補貼。首次新引進到煙臺市的企事業(yè)單位工作的符合條件的重點海外高校 40 周歲以下博士，給予 15 萬元一次性留學費用補貼。
4. 單位提供良好的科研條件和工作環(huán)境，優(yōu)先支持申報重點人才項目，享受相關待遇。妥善解決實驗條件設備、配偶安置及子女入學等問題。對引進的青年人才根據(jù)其學科方向，為其配備成長導師。
聯(lián)系方式
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聯(lián)系人：劉老師、李老師
聯(lián)系電話：0535-6823660、13780973940
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聯(lián)系地址：山東省煙臺市黃渤海新區(qū)青島大街5號，265503。
附件：山東省農(nóng)業(yè)科學院膠東農(nóng)業(yè)研究中心高層次人才申報表.doc
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