因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘相關(guān)研究人員3人。
一、招聘崗位及任職條件
研究崗3人
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸領(lǐng)域時(shí)空感知技術(shù)及時(shí)空信息應(yīng)用技術(shù)研究工作；組織相關(guān)方向的科研項(xiàng)目申請(qǐng)、執(zhí)行工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目管理、進(jìn)度管理、文檔管理、安全管理、驗(yàn)收等。
2.任職要求
學(xué)歷：具有碩士及以上學(xué)歷或?qū)W位，博士學(xué)歷或?qū)W位者優(yōu)先；
專業(yè)：信息與通信工程類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、控制科學(xué)與工程類、測(cè)繪類、地理信息、環(huán)境類、交通運(yùn)輸信息工程及控制、交通運(yùn)輸規(guī)劃、道路工程等相關(guān)專業(yè)方向；
具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
具有5年以上時(shí)空感知技術(shù)研究和應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)歷；主持或參與過(guò)國(guó)家、地方科技項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先；負(fù)責(zé)或參與過(guò)智慧公路、路空協(xié)同、道路運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域交通信息化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目工作經(jīng)歷優(yōu)先；
責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力；
具有良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和履行崗位職責(zé)需具備的其他條件。
二、報(bào)名與面試
1.報(bào)名截止時(shí)間：
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫《中路高科交通科技集團(tuán)有限公司******崗報(bào)名表》（見附件，需貼有本人近期免冠照片），以電子郵件形式發(fā)至郵箱：xuchunyan@hstg.com.cn，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題請(qǐng)以“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”命名。
3.組織面試
面試時(shí)間另行通知，沒有通過(guò)資格審查者，恕不另行告知。如對(duì)招聘信息有疑問(wèn)的，請(qǐng)發(fā)郵件或撥打聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
面試前提交身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格、榮譽(yù)證書、無(wú)犯罪記錄證明等材料原件（驗(yàn)證后退回）及復(fù)印件一份，進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。本公司及相關(guān)工作人員承諾為應(yīng)聘者私人信息保密并僅用于招聘工作，應(yīng)聘者資格審查資料恕不退還。
三、薪酬待遇
薪酬待遇面議，正式錄用后簽訂勞動(dòng)合同，可享受五險(xiǎn)一金等福利待遇。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：62079256
附件：中路高科交通科技集團(tuán)有限公司******崗報(bào)名表
中路高科交通科技集團(tuán)有限公司
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