一、北京市農林科學院博士后科研工作站

1.“人才蓄水池”效應持續(xù)釋放

（1）“十四五”以來，2人獲“博新計劃”資助，1人獲國家博后專項資助。

（2）1名外籍博士后獲北京市國際博士后引進計劃資助。

（3）1名自主培養(yǎng)的“遠大學者”博士后成功獲聘我院“青年英才”崗位并預聘副研究員。

（4）多名博士后入選國家或北京市人才項目，部分優(yōu)秀人才已成長為院所骨干，2名留院博士后已擔任處級領導職務。

2.科研創(chuàng)新動能強勁（十四五以來）

（1）主持國家重點研發(fā)子課題2項、主持國家自然基金（青年項目）30余項，國家博士后基金36項，北京市博士后基金80項。

（2）獲神農中華農業(yè)科技獎、北京市農業(yè)技術推廣獎等各類獎20余項。

3.管理和服務體系完善

（1）重視博士后全面發(fā)展，小PI培養(yǎng)模式。

（2）建立博士后培養(yǎng)全過程系統(tǒng)化管理體系。

（3）成立博士后聯(lián)誼會促進交流與自治。

（4）常年招收，靈活進站。

二、北京市農林科學院博士后有何競爭力？

1.名師引路

超60%合作導師擁有省部級以上人才稱號，在大PI身邊近距離學習，大平臺為博士后茁壯成長保駕護航。

2.全方位培養(yǎng)

20%博士后主持國家重點研發(fā)課題（子課題）、國家自然基金等國家級項目；在站期間，可申報國家高層次人才計劃青年項目，入選后院所予以重點支持。

3.留院工作比例大

將博士后納入長周期人才培養(yǎng)體系，優(yōu)秀博士后出站留院、或者作為人才引進特聘為副研究員的綠色通道暢通，超80%留院或進入兄弟高校/科研院所工作，其中留院工作比例超50%。

4.職稱晉升暢通

進站后，可認定中級專業(yè)技術職務任職資格；出站留院工作，滿足相關條件后，可憑在站期間業(yè)績競聘副高級職稱。

5.工資待遇有保障

（1）基礎年薪：20-30萬元/年

（2）國家資助疊加：最高可達63萬元/年

（3）中期考核：根據(jù)考核等級發(fā)放獎金

（4）招收單位和團隊：享受成果轉化分配、績效發(fā)放等

6.解決在京落戶

博士后進站可將戶口遷入我單位集體戶口，出站符合條件的，可解決本人、配偶及未成年子女在京落戶。

7.公寓定向分配

向遠大學者博士后、國際高水平博士后等提供單位附近公寓。

8.具備購房資格

在站期間，可按北京市相關政策參與共有產權房等保障性住房申請及購買商品房。

9.繳納五險一金

按國家和北京市有關規(guī)定為博士后人員參加北京市社會保險，繳存住房公積金。

10.享受在編人員同等福利

在工會福利及子女入園入學等方面享受與在編人員同等福利待遇。

三、北京市農林科學院博士后崗位類別

1.科研博士后：面向具有高水平研究成果的博士生，促進優(yōu)勢學科發(fā)展和交叉學科建設。

2.遠大學者博士后：主要為院高層次人才隊伍建設培養(yǎng)后備力量，聚焦高質量博士后的支持和培養(yǎng)。

3.國際高水平博士后：面向優(yōu)秀外籍博士畢業(yè)生，進一步提高博士后國際化水平。

四、為什么選擇北京市農林科學院？

1.科研平臺

擁有2個全國重點實驗室、7個國家級工程中心（實驗室）、13個農業(yè)部重點實驗室、5個國家林業(yè)草原工程中心、19個市級重點實驗室（工程中心）、4個農業(yè)部檢測中心，4個國家級種質資源保存機構，1個具有國際種子質量檢測資質認證實驗室（ISTA）。

2.學科實力

植物學與動物學、農業(yè)科學、環(huán)境與生態(tài)學、地球科學、工程學五個學科入選全球ESI前1%，其中，植物學與動物學在全球1889個一流科研機構中位列第214位。

3.人才隊伍

擁有中國工程院院士、北京學者、國家杰青、產業(yè)體系首席科學家等一大批高端人才，在職省部級以上各類高層次人才近150人次。

五、招收需求及聯(lián)系方式

北京市農林科學院2025年度博士后招收單位信息表_（請點擊鏈接查看詳情）

招收需求：北京市農林科學院2025年度博士后招收需求表（第二批）見附件

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