根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2026年度濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（控制總量）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。
（三）年齡在50周歲以下（1975年2月以后出生）。
（四）應(yīng)聘人員須在2026年2月前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等。
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不能報(bào)考。定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，截止到2026年2月。
二、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘高層次人才（控制總量）共計(jì)6人，招聘崗位和具體要求見《2026年度濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（控制總量）崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：
（二）個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘人員填寫《2026年度濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（控制總量）報(bào)名登記表》（附件2），經(jīng)本人簽字后，連同崗位要求的相關(guān)材料（PDF電子版）發(fā)送至電子郵箱，郵箱地址：gcqrmyyywk@163.com。報(bào)名郵件以“應(yīng)聘崗位+本人姓名+聯(lián)系方式”命名，郵件發(fā)送后應(yīng)與招聘單位進(jìn)行電話確認(rèn)，報(bào)名時(shí)間以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)。
報(bào)名時(shí)發(fā)送相關(guān)材料包括：（1）有效身份證件（正反面）。（2）經(jīng)本人簽字的《2026年度濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（控制總量）報(bào)名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）。（3）國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，提供國家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國高等教育學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》）。（4）崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等其他證明材料。（5）在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信（按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段前提供），未如期提交，視為放棄。（6）招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位要一致）。
（三）資格初審
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，通過電話方式告知初審結(jié)果。本次招聘，應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不能重復(fù)報(bào)考。通過資格初審人員，不能再改報(bào)其他崗位。未通過資格初審人員，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可繼續(xù)改報(bào)其他符合條件的崗位，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的，視為自動(dòng)放棄。
（四）資格復(fù)審
通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員，應(yīng)攜帶報(bào)名時(shí)提供的材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。如現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并領(lǐng)取《面試通知單》。
四、考試內(nèi)容和方法
本次招聘采取面試的形式進(jìn)行，按實(shí)際通過資格審查人數(shù)組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和工作技能。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績(jī)（成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會(huì)公布。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則對(duì)總成績(jī)相同者重新組織面試，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員可登錄濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gangcheng.gov.cn/）查詢總成績(jī)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。
五、考察體檢
考察體檢由招聘單位組織，嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）體檢?？疾祗w檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時(shí)間攜帶有效身份證件、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）考察?？疾煊烧衅竼挝桓鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論?？疾旃ぷ鲬?yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)完成，一般不得超過體檢結(jié)束后90日；情況復(fù)雜的，經(jīng)招聘單位主管部門批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)一般不得超過30日。到規(guī)定的完成期限（含延長(zhǎng)期限）時(shí)，有關(guān)審查調(diào)查等程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當(dāng)終止招聘程序。
對(duì)因棄權(quán)和考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟(jì)南市鋼城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gangcheng.gov.cn/）面向社會(huì)公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，由招聘單位或其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的高層次人才（控制總量），在單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
七、其他
1.本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2.應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)暢通，如更換手機(jī)號(hào)碼請(qǐng)及時(shí)致電招聘咨詢電話更新登記。
3.對(duì)招聘崗位資格條件等內(nèi)容有疑問的，請(qǐng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話：0531-75718013（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
4.本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
5.公開招聘工作監(jiān)督電話：0531－77916711（工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
附件1：2026年度濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（控制總量）崗位匯總表.pdf
附件2：2026年度濟(jì)南市鋼城區(qū)人民醫(yī)院公開招聘高層次人才（控制總量）報(bào)名登記表.xls
濟(jì)南市鋼城區(qū)衛(wèi)生健康局
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