浙江大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究院有限公司是浙江大學專門開展科技成果轉化、孵化和產業(yè)化的企業(yè)化單位，專注于浙大師生校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的遴選、引育、投資和賦能工作。自2017年成立以來，浙大雙創(chuàng)院充分發(fā)揮浙江大學學科、人才、科技和國際合作資源優(yōu)勢，建設運營浙江大學校友企業(yè)總部經濟園等高能級產學研平臺，凝聚全球浙大校友創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)力量推動科技成果轉化、服務國家和地方經濟社會發(fā)展。
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員若干，有關事項公告如下：
一、招聘崗位職責及條件
01產業(yè)運營高級主管（若干）
崗位職責：
1.承擔浙江大學校友企業(yè)總部經濟園產業(yè)空間招商工作，負責企業(yè)拓展、考察接待、商務談判、簽約入駐等事務，按要求完成各項考核指標。
2.招引優(yōu)質浙大系創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目到浙江大學校友企業(yè)總部經濟園有關產學研平臺落地，并做好服務和賦能工作。
3.協(xié)助科學家對接企業(yè)需求、設計轉化路徑、組建創(chuàng)業(yè)團隊，并整合政產學研資源，打通科技成果轉化的“最后一公里”。
4.完成上級交辦的其他工作。
崗位條件：
1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷，浙大校友、具有技術經理人資質的優(yōu)先。
2.熟悉杭州商辦市場環(huán)境，具備5年以上大型產業(yè)園/地產公司招商、銷售經驗，擁有央國企客戶資源、寫字樓客戶及渠道資源者優(yōu)先。
3.具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力，具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，能協(xié)助公司及時分析市場動態(tài)，在經濟活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
4.政治素質好，身心健康，抗壓能力強，積極進取，富有責任心，主動學習意識強。
02平臺運營高級主管（1人）
崗位職責：
1.承擔杭州城西科創(chuàng)大走廊浙江大學成果轉化基地、浙江大學創(chuàng)新育成基地等平臺運營管理工作，包括建立日常管理工作體系、完成平臺績效考核、服務浙大系項目招引、搭建企業(yè)培育孵化體系、打造基地品牌、完成資質認定等。
2.協(xié)助負責園區(qū)品牌運營與市場推廣工作，策劃園區(qū)品牌活動、搭建宣傳矩陣，提升園區(qū)知名度。
3.協(xié)助做好園區(qū)產學研合作項目可行性研究和規(guī)劃建設工作。
4.完成上級交辦的其他工作。
崗位條件：
1.年齡35周歲及以下，全日制碩士及以上學歷，浙大校友優(yōu)先。
2.熟悉產業(yè)運營工作，具有5年以上科創(chuàng)服務工作經驗，有校地合作平臺或高校成果轉化機構工作經驗者優(yōu)先。
3.綜合素質好，具有較強的業(yè)務開拓能力、團隊協(xié)作能力、溝通表達能力、項目管理能力。
4.具有較強的主動學習意識，具有良好的文字功底。
5.政治素質好，身心健康，抗壓能力和責任心強，能全身心投入工作。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：本次招聘僅接受線上報名，不設現(xiàn)場報名。符合應聘條件者，需下載并填寫《應聘登記表》（詳見附件二維碼），以“崗位名稱+姓名”命名，發(fā)送至報名郵箱L221686@zju.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
附件：應聘登記表
應聘人員應對提交材料的真實性、完整性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、材料造假的，一經查實，立即取消資格。
（二）初試與復試
初試：采用線上或線下方式，重點考察應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達崗位適配性等，由管理部門協(xié)同業(yè)務部門實施。
復試：由公司班子成員組成復試小組，聚焦崗位認知、專業(yè)能力、發(fā)展?jié)摿Φ葍热菖c應聘者深入交流。
（三）其他
背景調查及體檢結果均合格的應聘人員，將按公司規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三、人員管理
聘用后與公司簽訂3年期勞動合同，其中試用期3個月。試用期考核不合格的，解除聘用關系。
四、薪酬及福利待遇
薪酬待遇：參照公司中層副職標準，提供具有競爭力的薪酬體系，匹配個人能力與貢獻。
全面福利：
生活關懷：工作餐補
健康守護：年度三甲醫(yī)院全面體檢
豐富權益：工會福利、帶薪療休養(yǎng)、園區(qū)特色體驗活動
職業(yè)發(fā)展：依托浙大優(yōu)質資源，提供系統(tǒng)化培訓、跨領域交流機會，助力個人與平臺共同成長。
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