為加快武義縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，積極引進(jìn)緊缺醫(yī)療衛(wèi)生人才，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)“縣編省代招代培”工作實(shí)施方案》等規(guī)定和要求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生人才18名（其中縣編省代招代培3名），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1.博士研究生；
2.2026屆普通高校畢業(yè)生；
3.2024屆、2025屆省重點(diǎn)建設(shè)高校（不含省市共建或獨(dú)立學(xué)院，下同）及以上層次高校碩士研究生（及以上），且本科畢業(yè)于省重點(diǎn)建設(shè)高校及以上層次高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)；
4.2025年9月至2026年8月期間取得住培合格證書(shū)的面向社會(huì)招收的普通高校畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象。
二、招聘條件和崗位
（一）基本條件
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；
2.年齡要求為18周歲以上、38周歲及以下（1987年2月至2008年2月期間出生），博士研究生放寬至45周歲以下（1980年2月及以后出生）;
3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.遵紀(jì)守法，服從調(diào)劑分配；
5.適應(yīng)崗位要求的身心條件。
6.有下列情形之一的不納入本次招聘范圍對(duì)象：
（1）普通高校脫產(chǎn)在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；
（2）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（二）學(xué)業(yè)成績(jī)要求
學(xué)業(yè)成績(jī)須符合以下條件之一：
1.相關(guān)高校（名單見(jiàn)附件6），要求本科前三年（五年制本科前四年，下同）總評(píng)成績(jī)?cè)诒緦I(yè)年級(jí)前90%；
2.省重點(diǎn)建設(shè)高校本科生，要求本科前三年總評(píng)成績(jī)?cè)诒緦I(yè)年級(jí)前80%；
3.其他高校本科生，要求本科前三年總評(píng)成績(jī)?cè)诒緦I(yè)年級(jí)前70%，民辦高校、獨(dú)立院校本科生在高校學(xué)習(xí)期間還須獲得2次及以上獎(jiǎng)學(xué)金或優(yōu)秀畢業(yè)生、三好生等榮譽(yù)；
4.研究生學(xué)業(yè)成績(jī)不作要求。
國(guó)（境）外畢業(yè)生就讀學(xué)校須是位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)最新綜合排名前100的高校，所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間（畢業(yè)時(shí)間為2025年9月至2026年8月期間）等信息以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。
（三）崗位要求
具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《2025學(xué)年武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘崗位需求表（二）》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.本次招聘報(bào)名采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：線上報(bào)名自發(fā)布公告之日起至
3.報(bào)名辦法：
（1）應(yīng)聘人員微信掃描對(duì)應(yīng)的應(yīng)聘單位二維碼，在線填報(bào)相關(guān)信息。
對(duì)應(yīng)單位（圖1-5）二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（2）將如下相關(guān)報(bào)名材料掃描后（勿用照片）形成一個(gè)PDF文件，郵件標(biāo)題格式為：“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱（見(jiàn)附件1）。
相關(guān)材料如下：
①報(bào)名表：應(yīng)聘縣編省代招代培崗位人員填寫(xiě)《武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)“縣編省代招代培”衛(wèi)生人才報(bào)名表》（附件3），其中由省市級(jí)總院推薦人員填寫(xiě)《武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)“縣編省代招代培”總院推薦表》（附件4）；應(yīng)聘其他崗位人員填寫(xiě)《武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘報(bào)名表》（附件2）。
②有效期內(nèi)居民身份證（正反面掃描成一頁(yè)）。
③2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他應(yīng)聘人員提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；國(guó)（境）外留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；研究生須同時(shí)提供本科和研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
④大學(xué)總評(píng)成績(jī)年級(jí)排名情況（附件5）。
⑤崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、規(guī)培證等。
⑥各類獲獎(jiǎng)證書(shū)及其它能說(shuō)明個(gè)人成績(jī)、業(yè)績(jī)等材料。
（二）資格初審
招聘單位、武義縣衛(wèi)健局對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等資料進(jìn)行資格初審，符合條件人員由招聘單位通知參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：
現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：浙大城市學(xué)院
符合條件的應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名時(shí)提交的《報(bào)名表》及其他材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過(guò)人員將復(fù)印件按序整理上交。材料不全或所提供的材料與招聘資格條件不相符者，不予進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視作放棄。
（四）考試考核
具體考試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。經(jīng)資格初審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，符合招聘條件的應(yīng)聘人員須參加筆試。筆試不設(shè)開(kāi)考比例，主要考察專業(yè)知識(shí)掌握情況，滿分100分。筆試后，根據(jù)各崗位筆試（綜合）成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:5比例確定入圍面試人員。參加筆試人員不足規(guī)定比例的，按該崗位實(shí)際參考人數(shù)確定。如遇最后一名同分，則一并入圍面試。博士研究生不需參加筆試，直接進(jìn)入面試，計(jì)入該崗位入圍面試比例。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和面談相結(jié)合的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、綜合分析和解決問(wèn)題等方面能力。面試滿分100分，合格分60分，未達(dá)合格分不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)=筆試（綜合）成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。如總成績(jī)相同，以筆試（綜合）成績(jī)高的排名在前。如筆試（綜合）、面試成績(jī)均相同，加試筆試一次，并以筆試成績(jī)高的排名在前。博士研究生以面試成績(jī)作為總成績(jī)。
4.雙向選擇及簽訂協(xié)議。招聘單位及武義縣衛(wèi)健局在招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)，按總成績(jī)從高到低組織應(yīng)聘人員面談，達(dá)成意向的，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
（五）體檢（含素質(zhì)測(cè)評(píng)）
簽約人員須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加武義縣衛(wèi)健局組織的體檢及素質(zhì)測(cè)評(píng)。體檢工作參照2026年公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，簽約人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
（六）考察
武義縣衛(wèi)健局對(duì)入圍考察人員組織開(kāi)展考察，考察工作參照2026年公務(wù)員招考考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察結(jié)論為不宜聘用，且不能在考察工作期提供應(yīng)聘所需相關(guān)文件及其他材料的，不予聘用。
體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示、錄用
考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，由武義縣衛(wèi)健局在武義縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，參加崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)考試合格，武義縣衛(wèi)健局報(bào)武義縣人社局核準(zhǔn)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘及聘用資格。
2.應(yīng)聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由武義縣衛(wèi)健局會(huì)同縣人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，在相應(yīng)崗位按總成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.擬聘人員須在
4.聘用后臨床類別三年內(nèi)（其他二年內(nèi)）未取得相應(yīng)資格的，解除聘用合同。
5.聘用人員需在招聘單位服務(wù)不少于8年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）；縣編省代招代培不少于10年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間和在總院培訓(xùn)進(jìn)修時(shí)間）。
6.“縣編省代招代培”衛(wèi)生人才薪酬待遇、管理規(guī)定等根據(jù)《武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)“縣編省代招代培”工作實(shí)施方案》（武衛(wèi)健〔2025〕15號(hào)）執(zhí)行。
7.關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。
8.應(yīng)聘人員須確保填報(bào)的聯(lián)系電話準(zhǔn)確且保持暢通，并密切關(guān)注武義縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息，如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
武義縣衛(wèi)生健康局：0579-87672753、0579-89072799
本公告未盡事宜由武義縣人力資源和社會(huì)保障局、武義縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2025學(xué)年武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘崗位需求表（二）
2.武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘報(bào)名表
3.武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)“縣編省代招代培”衛(wèi)生人才報(bào)名表
4.武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)“縣編省代招代培”總院推薦表
5.大學(xué)總評(píng)成績(jī)年級(jí)排名情況
6.相關(guān)高校名單
2025學(xué)年武義縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘及縣編省代招代培招聘公告（第二批）相關(guān)附件.doc
武義縣人力資源和社會(huì)保障局
武義縣衛(wèi)生健康局
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
https://www.zjwy.gov.cn/col/col1229184825/art/2026/art_22d4dd52470631ea
