芙蓉區(qū)東岸街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是政府舉辦的公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu),為加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)能力,根據(jù)中心實(shí)際需求,經(jīng)研究,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘崗位及專業(yè):
住院部醫(yī)師1名,臨床內(nèi)科專業(yè);口腔科醫(yī)師1名,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)。
二、崗位要求:
(一)住院部醫(yī)師:本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱(研究生及以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至初級(jí)職稱),執(zhí)業(yè)醫(yī)師,參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的優(yōu)先,年齡不超過(guò)35歲;
口腔科醫(yī)師:本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱,執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,初級(jí)以上職稱,參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的優(yōu)先。年齡不超過(guò)35歲。
(二)下列人員不得報(bào)名參加公開(kāi)招聘:
1.受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))有關(guān)規(guī)定;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間:2026年2月24日-2026年3月3日(周日除外)。
2.郵件報(bào)名:應(yīng)聘人員將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等證書掃描件發(fā)送到郵箱,郵箱地址:925496925@qq.com。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等證書原件及復(fù)印件,至長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)東岸街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓院辦公室(長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)東岸街道張公嶺)報(bào)名。
(二)考試
考試內(nèi)容為筆試+面試,其中各科成績(jī)滿分為100分,筆試按40%計(jì)入總成績(jī),面試按60%計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)少于60分不予錄取。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:筆試時(shí)間待定,具體時(shí)間以電話短信形式通知為準(zhǔn)。
(2)筆試地點(diǎn):長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)東岸街道張公嶺東岸中心五樓會(huì)議室。
(3)筆試內(nèi)容:報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的知識(shí)和技能。
(4)考試要求:考試人員須攜帶身份證或臨時(shí)身份證原件參加考試,應(yīng)考人員必須在考試前20分鐘進(jìn)入考試室,開(kāi)考30分鐘后,遲到的考生不得入場(chǎng)參加考試,未按規(guī)定時(shí)間參加考試和缺考者,取消考試資格。
2.面試
(1)面試時(shí)間為:待定,具體時(shí)間以電話短信形式通知為準(zhǔn);
(2)面試地點(diǎn):長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)東岸街道張公嶺東岸中心五樓會(huì)議室。
(3)面試方法:主要測(cè)試專業(yè)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。
(三)體檢和考察
1.體檢對(duì)象:按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢按照新進(jìn)人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。
2.未完成體檢或者體檢不合格者不能列為崗位考核、考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格(不再?gòu)?fù)檢)或放棄體檢的,則從同一崗位參加面試的人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
3.考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉情況及其與職位的適應(yīng)程度,并再次核實(shí)是否符合報(bào)考資格。經(jīng)審核,擬聘用人員存在資格條件與招聘崗位要求不符或所提交的材料弄虛作假的,取消聘用資格。
(四)確定聘用人選和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)用人單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、工作待遇
聘用人員實(shí)行全員聘用制管理,采取定崗不定人的管理辦法,崗變薪變。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
聯(lián)系人:彭主任
聯(lián)系電話:84631668-816
長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)東岸街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2026年2月11日
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