四川省精神醫(yī)學(xué)中心（以下簡稱“中心”）是經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn)，在四川省衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)下，為四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院獨(dú)立核算的公益二類事業(yè)單位。

主要承擔(dān)精神醫(yī)學(xué)科學(xué)研究、數(shù)據(jù)分析、臨床醫(yī)療與專業(yè)培訓(xùn)等工作，并負(fù)責(zé)牽頭全省精神衛(wèi)生工作的組織管理、質(zhì)量控制與精神衛(wèi)生數(shù)據(jù)分析等，致力于實(shí)現(xiàn)醫(yī)療、教學(xué)、科研與預(yù)防一體化發(fā)展。

目前，中心開放床位346張，現(xiàn)有職工272人。開設(shè)神經(jīng)心理科、綜合心身/兒少科、心身消化科、女性心身科、心身心血管科、睡眠醫(yī)學(xué)中心、PICU、疼痛科等多個(gè)臨床科室。

一、招聘崗位

門診專家、門診心理咨詢?nèi)藛T

二、招聘形式

本次招聘采用彈性工作制，靈活性較強(qiáng)，成功錄用者與中心協(xié)商簽訂勞務(wù)協(xié)議。

三、招聘條件

（一）門診專家

1.年齡在70周歲以下，身心健康，能全面勝任崗位工作要求。

2.聘任副主任醫(yī)師及以上職稱，曾在三級甲等精神?？漆t(yī)院或三級甲等綜合醫(yī)院精神科工作的退休人員。

3.具有扎實(shí)的精神科臨床功底與豐富的門診診療經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握精神科常見病、多發(fā)病的診治，能準(zhǔn)確識別并妥善處理復(fù)雜心理疾病與心理問題。

4.具有較強(qiáng)業(yè)內(nèi)學(xué)術(shù)影響力：曾任或現(xiàn)任省級及以上專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體委員、學(xué)組組長、副組長等職務(wù)者優(yōu)先。

（二）門診心理咨詢?nèi)藛T

1.學(xué)歷要求

具備心理學(xué)、精神醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等其他醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)資格：符合以下條件之一

（1）中國心理學(xué)會臨床心理學(xué)注冊工作委員會注冊心理師或督導(dǎo)師

（2）中國心理衛(wèi)生協(xié)會認(rèn)證心理咨詢師。

（3）持有國家人力資源和社會保障部認(rèn)證的二級及以上心理咨詢師職業(yè)資格證書。

（4）具備心理治療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格。

（5）持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，且執(zhí)業(yè)范圍為“精神衛(wèi)生”。

3.工作經(jīng)歷

具備3年及以上心理咨詢或心理治療工作經(jīng)驗(yàn)，近5年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)心理機(jī)構(gòu)從事心理咨詢不少于2年，近5年內(nèi)累計(jì)完成個(gè)案咨詢300小時(shí)以上（須提供相關(guān)證明），其中完成10次以上的長程咨詢案例不少于10例（須提供相關(guān)證明）。

4.督導(dǎo)經(jīng)歷

接受過系統(tǒng)、規(guī)范的督導(dǎo)訓(xùn)練，累計(jì)個(gè)體督導(dǎo)不少于20小時(shí)，團(tuán)體督導(dǎo)不少于120小時(shí)（須提供督導(dǎo)證明或記錄）。

5.系統(tǒng)培訓(xùn)

至少完成一個(gè)100學(xué)時(shí)以上的長程心理咨詢/心理治療培訓(xùn)項(xiàng)目并提供結(jié)業(yè)證書或近3年參加由權(quán)威機(jī)構(gòu)舉辦的專業(yè)心理咨詢/心理治療培訓(xùn)課程不低于5次，每次培訓(xùn)時(shí)長不少于20學(xué)時(shí)（須提供相關(guān)證明）。

6.案例報(bào)告

提交至少10次完整案例報(bào)告，展示咨詢思路與專業(yè)能力。

四、考核與面試

1.資格審查合格后，根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)歷、資格證書等情況進(jìn)行綜合考核，確定進(jìn)入面試人員。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報(bào)名人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力及崗位適配度等，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。

五、薪酬待遇

提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇，具體情況結(jié)合個(gè)人資歷、能力及崗位要求面議確定。

六、應(yīng)聘方式

（一）填寫報(bào)名表（詳見附件）。

（二）請將報(bào)名表和個(gè)人詳細(xì)證明材料（主要包括身份證、學(xué)歷學(xué)位、資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、學(xué)術(shù)任職及獲獎(jiǎng)、督導(dǎo)經(jīng)歷、系統(tǒng)培訓(xùn)、案例報(bào)告等）發(fā)送至郵箱：scsjingyizhongxin@163.com，郵件主題以“崗位+姓名”命名。

（三）聯(lián)系方式

電話：028-81020030

地址：成都市溫江區(qū)芙蓉大道二段33號

附件：報(bào)名表.doc

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