一、學(xué)院簡(jiǎn)介
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院坐落在鄂爾多斯市城市核心區(qū)——康巴什區(qū)，是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學(xué)院布局合理、設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美，占地1022畝，建筑面積18萬平方米，建有22棟單體建筑、102個(gè)實(shí)驗(yàn)室及53個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)驗(yàn)設(shè)備及各類儀器資產(chǎn)總值8000多萬元，館藏圖書30余萬冊(cè)。
學(xué)院設(shè)有生態(tài)工程、生物技術(shù)、機(jī)電工程、經(jīng)濟(jì)管理、市政工程5個(gè)系26個(gè)專業(yè)。學(xué)院圍繞鄂爾多斯“四個(gè)千億”產(chǎn)業(yè)鏈布局，服務(wù)綠色發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，找準(zhǔn)新能源、黃河流域治理、生態(tài)修復(fù)等產(chǎn)業(yè)切入口，依托現(xiàn)有專業(yè)基礎(chǔ)打造生態(tài)環(huán)境保護(hù)、現(xiàn)代農(nóng)牧專業(yè)群，重點(diǎn)開設(shè)生態(tài)環(huán)境修復(fù)、無人機(jī)測(cè)繪、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境工程、資源環(huán)境與安全、能源動(dòng)力與材料、動(dòng)物防疫與檢疫等專業(yè)，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
學(xué)院現(xiàn)有在編教職工416人，其中正高級(jí)26人、副高級(jí)89人，自治區(qū)草原英才、突出貢獻(xiàn)專家1名，自治區(qū)新世紀(jì)321人才工程二層次人選1名，三層次人選5名，鄂爾多斯市草原英才4名，自治區(qū)“英才興蒙”六類人才6名，鄂爾多斯市“E”“F”類人才各1名，鄂爾多斯英才2名，市級(jí)青年人才2名。組建教科研團(tuán)隊(duì)15支，50人次入選市級(jí)以上專家人才庫。學(xué)院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)正在不斷優(yōu)化，干部隊(duì)伍建設(shè)煥發(fā)出新風(fēng)貌。
二、人才引進(jìn)計(jì)劃
本次人才引進(jìn)計(jì)劃詳情見《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2026年上半年人才引進(jìn)崗位表》。
根據(jù)學(xué)院發(fā)展需求和緊缺專業(yè)要求，對(duì)具有高層次人才團(tuán)隊(duì)、學(xué)科帶頭人及緊缺專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員實(shí)行“一事一議、特事特辦”的原則，全年隨時(shí)接受投遞簡(jiǎn)歷。
三、待遇
本次引進(jìn)人才按照《鄂爾多斯市高等教育人才引進(jìn)專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施辦法》（鄂人才組字[2021]4號(hào)）和《關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造一流人才高地的若干措施》（鄂黨發(fā)[2023]19號(hào)）規(guī)定享受鄂爾多斯市相關(guān)人才政策及學(xué)院出臺(tái)的人才相關(guān)政策。依據(jù)政策符合條件的可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、崗位特聘補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)、住房保障等待遇。博士研究生列入事業(yè)編制管理，碩士研究生列入控制數(shù)人員管理。引進(jìn)的博士、碩士試用期轉(zhuǎn)正后符合條件的可分別參照管理崗六級(jí)、八級(jí)享受工資待遇，控制數(shù)人員享受企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保待遇。
四、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）堅(jiān)持黨的民族政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步，鑄牢中華民族共同體意識(shí)；
（四）品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（五）年齡要求：博士研究生或持有副高級(jí)職稱的一般在45周歲以下（
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；
（八）崗位所需的其他條件，詳見《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2026年上半年人才引進(jìn)崗位表》；
（九）下列人員不得應(yīng)聘：
1.在讀的博士、碩士研究生（
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員；
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；
6.現(xiàn)役軍人；
7.我市各級(jí)機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員；離開我市工作未滿一年的原黨政機(jī)關(guān)在職在編公務(wù)員和事業(yè)單位正式聘用人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、實(shí)施步驟
本次人才引進(jìn)工作采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式開展，分為編制人才引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布人才引進(jìn)公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考查、體檢和考察、學(xué)院黨委會(huì)審定、擬聘用人員公示、備案、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員使用電腦登錄鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（http://ostxy.edu.cn/）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（不能使用移動(dòng)終端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，避免出現(xiàn)無法完成報(bào)名情況）。請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
2.報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)間：本次人才引進(jìn)報(bào)名時(shí)間為
3.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)居民身份證或護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名，本次人才引進(jìn)各環(huán)節(jié)使用證件必須一致。
4.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書》，同時(shí)按要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳符合該崗位報(bào)名條件的相關(guān)材料：
（1）本人近期正面免冠2寸藍(lán)底彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號(hào)等個(gè)人信息）。
（2）居民二代身份證正反面掃描件。
（3）取得畢業(yè)證的畢業(yè)生須上傳畢業(yè)證、學(xué)位證的原件的掃描件和有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載，切勿修改或掃描拍照等）；應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳加蓋學(xué)院（系）和校教務(wù)處（研究生院、處）公章的證明原件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；崗位表中有“專業(yè)方向”要求的崗位，還需上傳本科和碩士學(xué)段的成績(jī)單；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、成績(jī)單掃描件，未畢業(yè)的提供在校證明（包含姓名、所學(xué)專業(yè)、預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間等信息）原件和翻譯版。
（4）應(yīng)聘人員具有相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位，需提供工作或服務(wù)單位證明（證明中應(yīng)包含具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、證明人姓名和聯(lián)系電話，所在單位同意應(yīng)聘等內(nèi)容）、工作（服務(wù)）單位簽訂的勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人參保繳費(fèi)證明等材料。應(yīng)聘人員在校就讀期間參與的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
（5）報(bào)考崗位要求的其他材料。
以上所有證件材料要求掃描清晰，需完整露出文件的四個(gè)角，字跡、公章清楚，版本統(tǒng)一為PDF格式，否則可不予審查通過。
5.應(yīng)聘人員填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須從高中開始填寫，完整填寫全部學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開和空缺，不按要求填寫的，將不予審核通過。其中：學(xué)習(xí)經(jīng)歷要填寫學(xué)習(xí)起止年月、高校名稱、所在院系、所學(xué)專業(yè)、獲得學(xué)位。工作經(jīng)歷為截止報(bào)名之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位名稱、從事工作。未就業(yè)人員，未就業(yè)期間工作經(jīng)歷填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
6.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等設(shè)置。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對(duì)現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員結(jié)合成績(jī)單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。
7.應(yīng)聘人員在核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》，并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報(bào)名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。
8.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假、偽造信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消考試、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
9.應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系電話暢通，以便接收相關(guān)通知。
（二）資格初審
1.由學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)接收的有關(guān)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行。資格初審主要審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求。對(duì)符合條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合條件人員，應(yīng)說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。應(yīng)聘人員對(duì)《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件、要求需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。資格初審截止至
2.應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡因未按要求提交材料、信息或材料不全、填報(bào)信息有誤等導(dǎo)致審核未通過的，后果自負(fù)；提供虛假信息或材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消引進(jìn)資格。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，要在資格初審時(shí)限內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的不能再做任何修改。資格初審?fù)ㄟ^人員自行下載《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。
4.本次人才引進(jìn)初審合格人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例超過5:1的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試環(huán)節(jié)將安排在資格復(fù)審之前，具體安排另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的公告。按照筆試成績(jī)排名，以5:1的比例確定本崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，若末位出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單及時(shí)在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布。筆試成績(jī)只做確定本崗位面試人員之用，不計(jì)入考查成績(jī)。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)初審結(jié)果、筆試環(huán)節(jié)成績(jī)高低排序與該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下材料到鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院教師工作部（鄂爾多斯市康巴什區(qū)薩如拉路7號(hào)，具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）進(jìn)行資格復(fù)審。
1.資格復(fù)審所需材料：
（1）《報(bào)名登記表》1份；
（2）報(bào)名時(shí)上傳的有關(guān)證件、證明等所有材料的原件及復(fù)印件1份；
2.資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消引進(jìn)資格。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消引進(jìn)資格。根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定進(jìn)入考查范圍人員名單。
（四）考查
本次人才引進(jìn)不設(shè)引進(jìn)考查比例?？疾殡A段采用線下面試的形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作態(tài)度、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。未如期參加面試的，視為自動(dòng)放棄人才引進(jìn)資格。面試考生需要采用國(guó)家通用語言作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。面試事宜另行通知。
面試內(nèi)容：面試分為試講、業(yè)績(jī)介紹和答辯三個(gè)部分（專職實(shí)驗(yàn)員增加實(shí)踐操作部分，體育崗位增加技能展示部分）。
3.面試成績(jī)計(jì)算：面試成績(jī)滿分100分，其中試講60分、其余環(huán)節(jié)40分。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。面試成績(jī)?cè)诙鯛柖嗨股鷳B(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。
（五）體檢和考察
按照面試成績(jī)由高到低的順序、該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院組織加試（加試形式由引進(jìn)單位根據(jù)實(shí)際確定），再按照該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍的人員。
1.體檢
（1）體檢工作由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院具體實(shí)施，體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在面試成績(jī)公布后及時(shí)完成。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，學(xué)院及時(shí)組織相關(guān)應(yīng)聘人員在同等級(jí)的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)檢。
（2）體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況等的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。
2.考察
考察工作由學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，一般成立至少2人以上組成的考察組。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人員面談、查詢?nèi)珖?guó)教師信息系統(tǒng)等方式，并形成具體的考察結(jié)論，報(bào)市人社局備案。
具體考察時(shí)間、方式等由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
1.公示
綜合考查成績(jī)、體檢和考察情況，鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院提出擬引進(jìn)人選名單，經(jīng)學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬引進(jìn)人選，并在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
本次人才引進(jìn)從資格復(fù)審至考察環(huán)節(jié)之間的各個(gè)環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額的，在合格線以上人員中依次遞補(bǔ)，同一環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。擬聘人員公示期滿后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.聘用
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的；
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在人才引進(jìn)過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；
（5）本次人才引進(jìn)要求的其他條件未能如期取得的。
3.引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度，并享受相應(yīng)工資待遇。新聘人員屬于初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格執(zhí)行工作回避制度。人才引進(jìn)工作各環(huán)節(jié)，凡按規(guī)定需要回避的人員必須回避。
2.建立應(yīng)聘人員考試誠(chéng)信制度?？忌鷨畏竭`約的，將記入全區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)誠(chéng)信檔案庫，記錄期限為三年?？忌谵k理事業(yè)單位聘用手續(xù)后（以各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門印發(fā)的紅頭文件批復(fù)日期為準(zhǔn)）,出現(xiàn)因個(gè)人原因主動(dòng)提出放棄并導(dǎo)致崗位空缺而無法進(jìn)行遞補(bǔ)的，將記入全區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)誠(chéng)信檔案，記錄期限為一年。
七、其他
1.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。應(yīng)聘人員應(yīng)本著對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
2.在人才引進(jìn)過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于接收遞補(bǔ)等相關(guān)事宜的通知。因報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
3.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)記入誠(chéng)信檔案的考生，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
4.本次人才引進(jìn)考試不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次人才引進(jìn)無關(guān)，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.本次人才引進(jìn)空缺崗位、補(bǔ)充公告、成績(jī)公布、相關(guān)信息發(fā)布等事宜，將在鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
6.本方案由鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，其它未盡事宜依據(jù)自治區(qū)、市有關(guān)文件執(zhí)行或由學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
7.咨詢、舉報(bào)電話：（請(qǐng)?jiān)?/span>
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院報(bào)考咨詢電話：0477-8383943
鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話：0477-8395737
受理時(shí)間為工作日上午09:00—12:00，下午2:30—5:30。
附件：《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2026年上半年人才引進(jìn)崗位表》.docx
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