藍(lán)山縣中心醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、預(yù)防為一體的“二級甲等”綜合性公立醫(yī)院，是國家首批縣域緊密型醫(yī)共體改革試點醫(yī)院?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院研究決定，面向社會公開招聘臨床醫(yī)師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。
（二）堅持自愿報名，公開、公平、擇優(yōu)錄取原則。
二、招聘計劃及崗位條件
崗位明細(xì)表（請點擊鏈接查看詳情）
三、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法；
3.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備正常履行招聘崗位的身體條件；
5.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)與技能；
6.有下列情況之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；有精神病史的人員；有吸食毒品、盜竊等不良行為的人員；有性侵未成年人、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪行為的人；法律、政策規(guī)定不得聘任為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間及截止日期
本公告發(fā)出之日起即可報名，報考崗位以招滿為截止時間。
2.報名方式
①現(xiàn)場報名：工作日前往藍(lán)山縣中心醫(yī)院南院人事政工科（門診樓10樓1007辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場報名，報名時需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，并提供本人近期一寸免冠證件照2張。
②網(wǎng)絡(luò)報名：報名人需將有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、個人簡歷及其他相關(guān)證件上傳到電子郵箱2587896747@qq.com或微信號15211688012。
3.報名聯(lián)系電話：彭老師15211688012（微信同號）王老師13974675360
（二）資格審查
資格審查在人事政工科報名時同時進(jìn)行，并貫穿于招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
（三）考試考核采取面試考核與實踐技能考核相結(jié)合的方式。
1.面試考核招聘不設(shè)開考比例，不設(shè)筆試，直接面試考核，重點考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)知識、溝通能力、情緒控制能力、語言表達(dá)能力、綜合分析問題能力、邏輯思維能力等。面試成績采用百分制，70分合格。面試時間及地點視報名情況另行通知。
2.實踐技能考核：面試考核合格人員安排到相應(yīng)臨床科室進(jìn)行查房、查體和醫(yī)患溝通等實踐技能考核。實踐技能考核采用百分制，70分合格。
3.成績合成：按面試考核成績占50%+實踐技能考核成績占50%比例合成綜合成績。各科成績均按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
（四）體檢
1.體檢對象確定：若報考人數(shù)大于崗位所需人數(shù)，則按綜合成績從高分到低分的順序，以每個崗位計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象；若綜合成績相同的則按面試考核成績從高分到低分確定體檢對象；若報考人數(shù)等于或少于崗位所需人數(shù)，則面試考核與實踐技能考核均合格者確定為體檢對象；面試考核和技能考核任何一項成績低于合格分的不列入體檢對象。
2.體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，另增加毛發(fā)毒品檢測項目，體檢不合格者不予聘用，空缺名額按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察階段。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況，考察不合格者不予聘用。
（六）公示
考察合格名單在醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示無異議者予以試用，試用期一個月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計算。
五、工作待遇
聘用人員在聘用期間工資、績效、社會保障及福利等待遇，按有關(guān)政策享受單位同職同類人員同等待遇。
六、獎勵政策
聘用人員為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并取得醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的人員在生活補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼等方面，按醫(yī)院《人才引進(jìn)方案》規(guī)定的引進(jìn)待遇，視具體情形享受5萬-15萬人才專項津貼和住房補(bǔ)貼，獎勵金額按月平均發(fā)放，發(fā)放期限為5年。
七、其它事項
1.本招聘公告及招聘過程均報醫(yī)院紀(jì)委備案。
2.本公告未盡事宜，由藍(lán)山縣中心醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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