為深入落實(shí)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)高水平人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2026年度合同制博士10名，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具備全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位。其中2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2026年7月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，最遲不超過(guò)2026年12月31日；

2.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)及科研誠(chéng)信等不良記錄；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從工作安排；

4.具有崗位所需的專業(yè)理論、臨床技能及科研創(chuàng)新能力；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合崗位所需的其他條件。

（二）具體崗位及資格條件

1.具體崗位詳見(jiàn)《湖北省腫瘤醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘合同制博士崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），嚴(yán)格對(duì)照《崗位表》中所列專業(yè)、研究方向、資格證書(shū)等要求，確保報(bào)考條件與所招崗位匹配；

2.《崗位表》中年齡要求按周年計(jì)算，應(yīng)聘人員應(yīng)為1991年1月1日及以后出生。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，尚未解除懲戒的；

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招考（聘）中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日止。醫(yī)院將根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況，對(duì)通過(guò)資格審查的人員，分批、分次進(jìn)行考試考核，崗位計(jì)劃招滿即止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（1）地點(diǎn)：湖北省腫瘤醫(yī)院組織部（人力資源部）（門診樓七樓730辦公室，武漢市洪山區(qū)卓刀泉南路116號(hào)）。

（2）材料：

①填寫(xiě)完整的《湖北省腫瘤醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘合同制博士報(bào)名表》（附件2）；

②個(gè)人簡(jiǎn)歷；

③身份證原件及復(fù)印件；

④各學(xué)習(xí)階段（自高中起）的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；國(guó)（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證證書(shū)。

⑤最高學(xué)歷階段學(xué)校出具的專業(yè)方向證明；

⑥代表性科研成果、執(zhí)業(yè)資格證等與崗位條件相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件。

3.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符、弄虛作假或存在科研失信行為者，一律取消應(yīng)聘或錄用資格。

（2）凡與本院職工存在夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系者，必須在報(bào)名表中主動(dòng)說(shuō)明，并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

（3）應(yīng)聘者須確保所留聯(lián)系方式準(zhǔn)確暢通，并仔細(xì)閱讀招聘公告，及時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)（https://www.hbch.com.cn/）發(fā)布的后續(xù)通知。因聯(lián)系方式不暢導(dǎo)致的信息接收延誤，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）考試考核

采取筆試和面試相結(jié)合方式進(jìn)行。具體時(shí)間另行通知。

1.筆試

筆試成績(jī)滿分100分，占最終成績(jī)的30%。最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入招聘的下一個(gè)環(huán)節(jié)。若面試入圍人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)小于2:1的崗位，則由醫(yī)院黨委會(huì)研究決定該階段招聘崗位數(shù)，并及時(shí)對(duì)外公布。

2.面試

面試包括專業(yè)實(shí)操考核和半結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)滿分100分，占最終成績(jī)的70%。

筆試合格者，將按通知來(lái)院參加為期約1周的專業(yè)實(shí)操考核。專業(yè)實(shí)操考核滿分100分，占面試成績(jī)的50%，重點(diǎn)評(píng)估應(yīng)聘者崗位實(shí)踐能力和科研能力?？己似陂g醫(yī)院將進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，結(jié)果作為綜合評(píng)價(jià)的參考依據(jù)。

專業(yè)實(shí)操考核結(jié)束后，醫(yī)院將擇期組織半結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分，占面試成績(jī)的50%。

面試總成績(jī)（即專業(yè)實(shí)操考核和半結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)的加權(quán)總分）最低合格分?jǐn)?shù)線為80分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

3.成績(jī)計(jì)算

考生最終成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，成績(jī)計(jì)算均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。若總成績(jī)相同，則依次按面試總成績(jī)、專業(yè)實(shí)操考核成績(jī)高低排序。

（三）體檢與考察

1.人選確定：根據(jù)考生最終成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察人選。

2.體檢：參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄。

3.考察：體檢合格后進(jìn)入考察。采取審核人事檔案、函調(diào)、查詢個(gè)人違法犯罪及征信記錄等方法，全面考察其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況，并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查。

4.遞補(bǔ)：因自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，醫(yī)院視情況研究決定是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，經(jīng)院黨委會(huì)研究，可按同崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）公示與錄用

1.公示：擬錄用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)及湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響錄用的，按程序與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同或高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生）。公示中反映有影響錄用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予錄用；反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定。

2.缺額處理：公示后因擬錄用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

3.報(bào)到要求：在醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到，逾期未取得學(xué)歷學(xué)位的，取消錄用資格。

4.合同與考核：首次勞動(dòng)合同期限1年，試用期2個(gè)月。錄用人員根據(jù)工作需要安排至相應(yīng)科室，用人部門將結(jié)合實(shí)際制定工作任務(wù)目標(biāo)。試用期滿或合同期滿考核不合格者，醫(yī)院將有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。

三、薪酬福利與發(fā)展支持

醫(yī)院高度重視并全力支持高層次人才的職業(yè)發(fā)展，為本次招聘的合同制博士提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和清晰的成長(zhǎng)路徑：

（一）薪酬待遇：提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐飲補(bǔ)助及各項(xiàng)國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。符合醫(yī)院人才引進(jìn)管理辦法認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀博士，實(shí)行“一人一議”，落實(shí)年薪制。

（二）職業(yè)發(fā)展

職稱晉升：享有與在編職工同等的專業(yè)技術(shù)職稱晉升通道。

轉(zhuǎn)化通道：醫(yī)院定期開(kāi)展事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員公開(kāi)招聘，合同制博士工作期間表現(xiàn)優(yōu)異者，按照相關(guān)要求，納入醫(yī)院人才專項(xiàng)招聘，提供事業(yè)編制。

平臺(tái)支持：提供參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的機(jī)會(huì)，支持赴國(guó)內(nèi)外一流機(jī)構(gòu)進(jìn)修深造；推薦申報(bào)各類各級(jí)人才項(xiàng)目。

四、重要提示與監(jiān)督

（一）誠(chéng)信承諾：本次招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督。應(yīng)聘者應(yīng)自覺(jué)抵制任何形式的招聘欺詐行為，醫(yī)院不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。如遇此類情況，請(qǐng)勿相信并及時(shí)向我院舉報(bào)。

（二）信息公開(kāi)：招聘進(jìn)度、入圍名單、公示信息均通過(guò)湖北省腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)勿輕信其他非官方渠道信息。

（三）監(jiān)督舉報(bào)：招聘工作由醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督。對(duì)招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，可實(shí)名向監(jiān)督部門反映。

政策咨詢電話：027-87670070（王老師、萬(wàn)老師）

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87670071

通訊地址：湖北省武漢市洪山區(qū)卓刀泉南路116號(hào)，湖北省腫瘤醫(yī)院組織部（人力資源部），郵編：430079。

下載附件：1.湖北省腫瘤醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘合同制博士崗位表；2.湖北省腫瘤醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘合同制博士報(bào)名表

湖北省腫瘤醫(yī)院

2026年2月4日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.hbch.com.cn/archive/1-36-8856.html