一、工研院簡介
武漢市長江工業(yè)軟件創(chuàng)新研究院（簡稱“工研院”）是國家相關(guān)部委、湖北省委軍民融合發(fā)展辦公室指導(dǎo)，武漢市經(jīng)濟和信息化局主管，由軟件廠商、行業(yè)用戶、科研院校等多方建立的新型研發(fā)機構(gòu)，集中試驗證、成果轉(zhuǎn)化、系統(tǒng)集成實施、人才培養(yǎng)等服務(wù)于一體，致力于解決國產(chǎn)工業(yè)軟件“能用”到“好用”的關(guān)鍵問題，加速成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
二、招聘崗位
【1】副院長（2名)
01、崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃：牽頭制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度工作計劃，錨定工業(yè)軟件行業(yè)前沿趨勢，規(guī)劃核心技術(shù)研發(fā)方向與產(chǎn)業(yè)布局，推動戰(zhàn)略落地實施；
2.產(chǎn)業(yè)合作：整合政府、高校、企業(yè)、金融機構(gòu)等多方資源，搭建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新平臺，推動科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化落地，拓展行業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)與市場渠道；
3.團隊建設(shè)：負責(zé)核心人才引育與梯隊建設(shè)，構(gòu)建市場化人才激勵機制，打造兼具技術(shù)實力與創(chuàng)新活力的高水平團隊，營造開放協(xié)作的科研生態(tài)；
4.綜合管理：協(xié)助院長分管日常運營管理工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部部門聯(lián)動與外部關(guān)系對接，確保各項工作高效推進。
02、任職資格：
1.政治素質(zhì)：擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，廉潔自律，具有強烈的事業(yè)心與社會責(zé)任感；
2.學(xué)歷背景：原則上具有計算機科學(xué)、軟件工程、自動化、智能制造等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，有交叉學(xué)科學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.行業(yè)經(jīng)驗：具有5年以上工業(yè)軟件領(lǐng)域科研與管理復(fù)合經(jīng)歷，其中包含2年以上大型高校、科研院所中層管理或行業(yè)龍頭企業(yè)高管任職經(jīng)驗，熟悉工業(yè)軟件研發(fā)流程、產(chǎn)業(yè)生態(tài)與市場趨勢；
4.專業(yè)能力：在工業(yè)軟件核心技術(shù)領(lǐng)域具有深厚學(xué)術(shù)造詣或重大技術(shù)突破，主持過國家級重大科技項目或具有關(guān)鍵技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成功案例者優(yōu)先；
5.綜合能力：具備卓越的戰(zhàn)略思維、組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力與市場開拓意識，能夠高效統(tǒng)籌復(fù)雜項目與團隊，適應(yīng)市場化運營模式；
6.其他要求：年齡原則上不超過50周歲，身體健康，能全職在崗工作，具備海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
【2】技術(shù)總監(jiān)（1名）
01、崗位職責(zé)：
1.規(guī)劃論證與總體設(shè)計：主導(dǎo)編制工業(yè)軟件領(lǐng)域總體技術(shù)論證報告、發(fā)展規(guī)劃與技術(shù)路線圖，精準研判行業(yè)技術(shù)趨勢，為工研院科研方向與項目布局提供核心決策依據(jù)；
2.中試驗證技術(shù)抓總：統(tǒng)籌工業(yè)軟件中試驗證體系建設(shè)與技術(shù)管理，覆蓋工業(yè)場景適用性、規(guī)?；阅?、運行穩(wěn)定性、模型數(shù)據(jù)一致性、智能化應(yīng)用等核心維度，制定中試驗證流程與技術(shù)規(guī)范，保障工程化落地質(zhì)量；
3.數(shù)字化解決方案編制：深度洞察行業(yè)客戶需求，牽頭編制針對性數(shù)字化解決方案，整合工業(yè)軟件、數(shù)字化平臺與行業(yè)應(yīng)用場景，形成可落地、可推廣的技術(shù)方案體系；
4.技術(shù)方案審核把關(guān)：負責(zé)重大項目技術(shù)方案、招投標文件的審核與優(yōu)化，把控技術(shù)可行性、創(chuàng)新性與風(fēng)險點，提供專業(yè)技術(shù)決策支持，推動項目高效落地；
5.內(nèi)外部協(xié)同與資源整合：作為研究院技術(shù)對外接口人，開展與高校、科研院所、行業(yè)龍頭企業(yè)的技術(shù)交流與合作，整合內(nèi)外部研發(fā)資源，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。
02、任職資格：
1.教育背景：碩士及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、自動化、機械工程、工業(yè)工程等工業(yè)軟件相關(guān)專業(yè)；特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可酌情放寬。
2.工作經(jīng)驗：
l 5年以上工業(yè)軟件領(lǐng)域技術(shù)研發(fā)與管理經(jīng)驗，其中至少2年大型科研機構(gòu)、國企或頭部科技企業(yè)技術(shù)管理崗位（技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)負責(zé)人等）任職經(jīng)歷；
l 具備工業(yè)軟件總體論證、中試驗證體系建設(shè)或數(shù)字化解決方案編制的成功案例，有大型工業(yè)軟件項目從0到1落地經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.核心能力：
l 技術(shù)功底：精通工業(yè)軟件核心技術(shù)原理，熟悉工業(yè)軟件或低代碼開發(fā)平臺架構(gòu)，對工業(yè)軟件驗證標準與流程有深刻理解；
l 方案能力：具備極強的文字表達與方案撰寫能力，能獨立完成高質(zhì)量技術(shù)論證報告與數(shù)字化解決方案，擅長將技術(shù)與業(yè)務(wù)需求精準結(jié)合；
l 管理能力：具備卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)同與資源整合能力，能有效統(tǒng)籌復(fù)雜技術(shù)項目，帶領(lǐng)團隊攻克核心技術(shù)難題；
l 行業(yè)視野：深刻理解制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢，對工業(yè)軟件行業(yè)政策、技術(shù)路線與市場需求有敏銳洞察力；
4.其他要求：
l 中共黨員優(yōu)先，具備良好的職業(yè)操守與責(zé)任心，抗壓能力強，能適應(yīng)一定頻次的商務(wù)出差與技術(shù)交流；
l 擁有相關(guān)領(lǐng)域核心專利或重大項目技術(shù)攻關(guān)成果者優(yōu)先。
三、薪酬福利與發(fā)展保障
1.薪酬待遇：提供行業(yè)極具競爭力的薪酬
副院長崗位：年薪40-100萬（包含基本工資、績效獎金等）
技術(shù)總監(jiān)崗位：年薪40-100萬（包含基本工資、績效獎金等）；
2.福利保障：享受五險一金、帶薪年假、健康體檢、住房補貼等完善福利；
3.工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境、開放包容的創(chuàng)新文化，完善的職業(yè)培訓(xùn)與晉升通道，助力個人與工研院共同成長。
四、報名方式
1.報名材料：
個人簡歷（含國籍、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要成果、獲獎情況等）；
最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明、身份證復(fù)印件；
近五年代表性科研成果（論文、專著、專利、項目合同、成果轉(zhuǎn)化證明等）；
2.請將上述材料電子版打包發(fā)送至招聘郵箱[whgyrjyjy@163.com] ，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”；
3.招聘流程：簡歷篩選→資格審查→面試答辯→背景調(diào)查→體檢→錄用公示→簽約聘用；
4.聯(lián)系電話：18571652216（錢老師）；
5.工作地點：湖北省武漢市東西湖區(qū)航天三院信息產(chǎn)業(yè)研發(fā)中心東北（絡(luò)才路）。
五、其他說明
1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供材料的真實性負責(zé)，如有虛假信息，一經(jīng)查實立即取消應(yīng)聘資格；
2.工研院將對候選人信息嚴格保密，未錄用者材料不予退還，敬請諒解；
3.本招聘啟事長期有效，直至崗位招滿為止。
武漢市長江工業(yè)軟件創(chuàng)新研究院秉持“鑄工業(yè)之魂，聚生態(tài)之力，創(chuàng)數(shù)智未來！”的理念，誠邀全球工業(yè)軟件領(lǐng)域領(lǐng)軍人才加盟，共筑工業(yè)軟件創(chuàng)新生態(tài)，助力中國制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展！
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