一、機構(gòu)介紹
渤海銀行天津分行成立于2008年4月，自成立以來，分行植根津沽大地，始終堅持銳意進取、持續(xù)創(chuàng)新，把自身發(fā)展同助力津城建設(shè)緊密結(jié)合，在為社會提供服務(wù)的同時，創(chuàng)造了優(yōu)良業(yè)績。為滿足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。
一旦錄用，我行將為您提供全面的培訓(xùn)計劃和施展才華的舞臺。讓我們把握機遇，共同創(chuàng)造精彩未來！
二、簡歷投遞方式
請應(yīng)聘人填寫附件《渤海銀行應(yīng)聘申請表》并手抄承諾簽字后，將掃描件、電子版并連同個人簡歷（簡歷格式不限）發(fā)送至ying.qi@cbhb.com.cn，郵件主題和附件名稱請統(tǒng)一為：“天津分行+應(yīng)聘職位+姓名”。
三、招聘職位
部門：天津分行-濱海新區(qū)區(qū)域支行（工作地點：天津）
職位：支行副行長（分管零售業(yè)務(wù)）
職位描述：
1、對分行主管零售銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé)；
2、對分管業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
3、落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃，根據(jù)實際情況，提出對考核計劃進行重新調(diào)整、組合的意見；
4、對分管員工進行考核，提出初步的獎懲意見；
5、制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動規(guī)劃，組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤；
6、在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理成本中心的費用開支行為；
7、組織分管部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度；
8、負(fù)責(zé)分管員工的勞動組織管理；
9、協(xié)助支行行長，做好對外聯(lián)絡(luò)工作；
10、負(fù)責(zé)落實分行主管零售業(yè)務(wù)副行長和支行行長安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具備團隊管理經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗；
3、六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。
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