1、實驗室基本情況
傳感器技術(shù)全國重點實驗室面向我國產(chǎn)業(yè)智能化對信息獲取的重大需求，建立傳感器材料和結(jié)構(gòu)設(shè)計理論，構(gòu)建傳感器成套通用和自主特色集成制造技術(shù)，突破傳感器封測與可靠性增強和感算一體智能融合技術(shù)，形成傳感器設(shè)計、制造、測試等共性技術(shù)國家標準，發(fā)揮信息感知的基石作用，搶占國際傳感科技制高點，賦能新質(zhì)生產(chǎn)力，支撐我國傳感器高端應用自主可控和產(chǎn)業(yè)智能化升級。
2、辦公環(huán)境
中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所（長寧園區(qū)），中山公園附近，地理位置優(yōu)越，交通便利。
地址：上海市長寧區(qū)長寧路865號
電話：021-62511070-5463
中國科學院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所（嘉定園區(qū)），包括技術(shù)研發(fā)中心、專家公寓、研究生公寓等。
地址：上海市嘉定區(qū)平城路1455號
電話：021-69971073
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正在招聘
3、招聘方向
包括但不限于以下領(lǐng)域：
傳感器共性技術(shù)研究
（1）傳感器設(shè)計與智能仿真技術(shù)
（2）MEMS微光機電集成制造技術(shù)
（3）傳感器高集成高可靠封裝技術(shù)
（4）信號解調(diào)與接口電路技術(shù)
先進傳感器研發(fā)
（1）物理量傳感器（慣性傳感器、壓力傳感器、磁傳感器、電流傳感器、溫度傳感器、真空計、流量計、諧振式高精度傳感器、量子效應傳感器等）
（2）生化量傳感器（體內(nèi)植入式傳感器、柔性傳感器、腦機接口、微流控細胞監(jiān)測傳感器、氣體傳感器、?；穫鞲衅鳌⑺|(zhì)與土壤傳感器等）
高端儀器研制
（1）基于諧振傳感器的科研儀器
（2）基于光學微執(zhí)行器的高速激光儀器
（3）基于氣體傳感器的高靈敏檢測儀器
（4）基于生物傳感器的醫(yī)療監(jiān)測/診斷器械
（5）基于化學傳感器的精準監(jiān)控儀器
......
4、招聘崗位
高薪誠聘，歡迎加入
01領(lǐng)軍科學家
·年齡不超過50周歲，在海內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)擔任教授或相當崗位任職經(jīng)歷。在傳感器領(lǐng)域具有國際影響力的學者或技術(shù)專家，具有良好學術(shù)聲譽和學術(shù)領(lǐng)導能力，能帶領(lǐng)團隊開展戰(zhàn)略性、原創(chuàng)性研究；
·原則上一人一議，入選國家級創(chuàng)新人才或院領(lǐng)軍人才，平均年薪約80萬起（稅前），科研經(jīng)費1600萬，人才補貼275-350萬。
02青年科學家
·年齡不超過40周歲，具有博士學位，在海內(nèi)外知名科研機構(gòu)、高?；虼笮推髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)有連續(xù)3年以上科研工作經(jīng)歷。在傳感器領(lǐng)域已取得突出科研成果，具備獨立研究能力與團隊協(xié)作精神；
·年薪48萬起，入選海外優(yōu)青或院青年人才，科研經(jīng)費800萬，人才補貼220萬。
03博士后
·年齡一般不超過35周歲，具有博士學位，獲得博士學位不超過3年，具備獨立研究能力與團隊協(xié)作精神；
·年薪30萬起，入選國家BSH專項或上海市超博、院特助資助，人才補貼最高93萬。
5、支持條件
有競爭力的薪酬與績效獎勵；
充足的科研啟動經(jīng)費與實驗空間，共享高端儀器平臺；
協(xié)助申報國家及地方人才計劃，提供編制、落戶等政策支持；
繳納五險一金、職業(yè)年金（事業(yè)編）、補充公積金、補充醫(yī)療保險等；
人才公寓領(lǐng)包入住，人才子女可協(xié)調(diào)解決公立幼兒園和中小學入學。
6、申請方式
請將以下材料發(fā)送至郵箱skltt@mail.sim.ac.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名+方向”：
（1）個人簡歷（含學習工作經(jīng)歷、研究成果簡介）；
（2）代表性項目、論文、專利、獲獎等成果列表；
（3）未來研究工作設(shè)想。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
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