寧波市一卡通科技有限公司為寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司下屬全資子企業(yè)，于2024年3月20日注冊(cè)成立。公司定位是成為一站式數(shù)字服務(wù)平臺(tái)提供商，集居民一卡通服務(wù)、公共交通智慧出行、集團(tuán)公司數(shù)字化三自主及公共服務(wù)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)拓展于一體，致力于成為多元化軌道生態(tài)構(gòu)建的引領(lǐng)者。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘全棧開發(fā)工程師崗位1人，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘要求
（一）基本要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和大局觀，廉潔自律，無違紀(jì)違法記錄。
2、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，服從組織工作安排。
4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
5、有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：
（1）正處于刑事處罰期內(nèi)的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
（3）有其他不適宜錄用情形的。
（二）招聘崗位、人數(shù)及資格要求
招聘崗位 | 人數(shù) | 資格要求 |
全棧開發(fā)工程師 | 1 | 1、40周歲及以下（1985年1月1日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息、電子科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年及以上開發(fā)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型平臺(tái)或企業(yè)級(jí)應(yīng)用開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），熟悉前端工程化和模塊化開發(fā)。熟練掌握至少一種主流前端框架（React、Vue.js等），并了解其生態(tài)工具（如Redux、Vuex、Webpack、Vite等）。熟悉前端性能優(yōu)化技術(shù)（如懶加載、代碼分割、CDN加速等）。有響應(yīng)式設(shè)計(jì)和移動(dòng)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉UI框架（如Ant Design、Element UI等）。了解前端安全最佳實(shí)踐（如XSS、CSRF防護(hù)等）。精通至少一種后端開發(fā)語言（如Node.js、Java等），并熟悉其生態(tài)框架（如Express、Koa、Django、Spring Boot等）。熟悉RESTful API設(shè)計(jì)和開發(fā)。掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化，熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫（如MySQL、PostgreSQL）和NoSQL數(shù)據(jù)庫（如MongoDB、Redis），有國(guó)產(chǎn)化數(shù)據(jù)庫（如人大金倉等）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉微服務(wù)架構(gòu)和分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)（如服務(wù)發(fā)現(xiàn)、負(fù)載均衡、熔斷機(jī)制等）。具有消息隊(duì)列（如Kafka、RabbitMQ）及緩存技術(shù)（如Redis、Memcached）的使用經(jīng)驗(yàn)。熟悉Docker容器化技術(shù)，了解Kubernetes等容器編排工具。有CI/CD工具使用經(jīng)驗(yàn)（如Jenkins、GitLab CI、GitHub Actions等）。熟悉云計(jì)算平臺(tái)（如AWS、Azure、阿里云等），了解云原生技術(shù)棧。掌握Linux操作系統(tǒng)，能夠進(jìn)行基本的服務(wù)器管理和腳本編寫。熟悉版本控制工具（如Git），了解敏捷開發(fā)流程（如Scrum、Kanban）。具備良好的代碼規(guī)范和文檔編寫能力。 |
注：工作時(shí)間計(jì)算截至2025年11月30日（含）。
二、公布及報(bào)名時(shí)間
2025年12月12日-2025年12月25日。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者需通過寧波軌道交通官網(wǎng)的招聘系統(tǒng)或“寧波軌道交通集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)（二維碼詳見下方）進(jìn)行注冊(cè)，按要求填寫并投遞簡(jiǎn)歷，其余途徑投遞均視作無效簡(jiǎn)歷。
四、招聘程序
（一）資格審查
1、根據(jù)崗位資格條件和崗位匹配度進(jìn)行報(bào)名資格審查，不符合報(bào)名崗位條件的，取消資格。通過報(bào)名簡(jiǎn)歷審核篩選，確定參加筆試人選，并以郵件或短信的形式通知符合條件者。
2、面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。
（二）筆試、面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加者，視作自動(dòng)放棄。筆試和面試為百分制，按筆試成績(jī)從高到低以1:5的比例確定面試人員（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。面試合格分為80分，面試不合格者淘汰，成績(jī)按從高到低以1:1的比例確定考察與體檢對(duì)象。
（三）考察、體檢：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？疾觳扇?shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，考察合格后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
（四）公示：擬錄用人員將在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。
（五）錄用
1、經(jīng)公示無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
2、擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或報(bào)到后拒絕簽訂勞動(dòng)合同的，取消錄用資格。
3、考察、體檢、公示或錄用環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則按高分到低分從面試合格人員中順次確定遞補(bǔ)人員名單。
五、注意事項(xiàng)
（一）申請(qǐng)崗位前，請(qǐng)?jiān)敿?xì)了解企業(yè)基本情況，了解所申請(qǐng)崗位的要求，并具有強(qiáng)烈的就職意向。
（二）應(yīng)聘者對(duì)所提供的簡(jiǎn)歷及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，全面、如實(shí)地填寫教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及個(gè)人能力等，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在提供虛假信息、資料不齊全及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。應(yīng)聘相關(guān)資料復(fù)印件不予退還。
（三）在招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員需保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通。因應(yīng)聘人員電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)等原因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
聯(lián)系地址：寧波市鄞州區(qū)海晏北路577號(hào)金融中心H座19樓。
聯(lián)系人：葉老師
聯(lián)系電話：0574-83882317
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