根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2024]57號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）等文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2025年度公開(kāi)招聘高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院成立于1956年，是廣西成立最早、規(guī)模較大、學(xué)科較齊全、綜合實(shí)力較強(qiáng)，主要從事中醫(yī)藥、中草藥的開(kāi)發(fā)研究以及臨床用藥前的藥理、毒理試驗(yàn)研究的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。“八五”期間被國(guó)家中醫(yī)藥管理局定為全國(guó)十大中醫(yī)藥院所之一，占地30畝，建筑面積
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制高層次人才共5名，具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
（四）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
（五）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（七）具有崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)（技能）、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截至報(bào)名首日。
報(bào)名的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2025年版）》。
（八）國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（九）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
3.被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員）；
5.現(xiàn)役軍人；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
8.正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）和廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站（http://www.gicmp.com）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名形式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。請(qǐng)將報(bào)名登記表及有關(guān)報(bào)名材料打包發(fā)送至研究院人力資源部郵箱zyyyrsk@163.com。請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件統(tǒng)一命名為“2025年度公開(kāi)招聘高層次人才+報(bào)考崗位序號(hào)+姓名+專(zhuān)業(yè)”，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名或郵寄材料等其他形式的報(bào)名。
3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限1人1崗，出現(xiàn)1人報(bào)多崗或所報(bào)崗位名稱(chēng)及專(zhuān)業(yè)不符的，視為無(wú)效報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)按以下順序提供材料：
（1）《2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》，提供Word版和手寫(xiě)簽名的Pdf版，表中內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)核實(shí)，后果自負(fù)。
（2）本人簡(jiǎn)介，已婚者附配偶、子女等家庭情況簡(jiǎn)介。
（3）工作簡(jiǎn)歷（含承擔(dān)過(guò)的科研、醫(yī)療等任務(wù)，發(fā)表的主要論文、論著，獲得的成果、獎(jiǎng)勵(lì)情況等）。
（4）身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證等報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)掃描件。
（5）海外留學(xué)畢業(yè)證，參加資格審查時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證掃描件。
（6）凡在原單位已入編的人員，要求提供所在單位同意報(bào)考的證明（模板見(jiàn)附件3）或人事檔案托管證明（檔案托管單位蓋章），如在報(bào)名時(shí)無(wú)法提供的須在資格審查時(shí)提供。
（7）個(gè)人發(fā)展規(guī)劃材料（不少于2000字），不提交個(gè)人發(fā)展規(guī)劃材料的視為放棄報(bào)名。
4.繳費(fèi)：本次招聘不收取任何費(fèi)用。
（二）資格審查
廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考核人員名單。資格審查由廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院紀(jì)委、監(jiān)察室全程監(jiān)督。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消應(yīng)聘資格，資格審查情況將在本單位網(wǎng)站發(fā)布。
（三）考核
本次招聘采取直接考核的方式，由我單位成立考核小組，對(duì)通過(guò)資格審查符合應(yīng)聘條件及達(dá)到考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的人選進(jìn)行考核。
考核方式為綜合能力考核：以應(yīng)聘者個(gè)人PPT展示以及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答為主要方式，對(duì)應(yīng)聘者必需的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況進(jìn)行評(píng)分，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分（含70分），未達(dá)70分者不得進(jìn)入考察。
（四）考察
根據(jù)招聘職位數(shù)，按考核分?jǐn)?shù)從高分至低分以1:1的比例確定考察人選。
通過(guò)審查人事檔案、廉政等相關(guān)資料對(duì)應(yīng)聘者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察不合格或自動(dòng)放棄參加考察者，該崗位空缺，不作遞補(bǔ)。
（五）體檢
根據(jù)考察結(jié)果，按招聘職位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)[2024]3號(hào)），參照《中共中央組織部辦公廳國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。由我單位統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。應(yīng)聘者對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)，向體檢組織單位提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢，體檢費(fèi)由個(gè)人自理。體檢出現(xiàn)不合格者或自動(dòng)放棄參加體檢者，不再遞補(bǔ)人員。
（六）公示和聘用
1.對(duì)考察、體檢均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘人選，在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（wsjkw.gxzf.gov.cn）、廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站（http://www.gicmp.com）對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日（不少于5個(gè)工作日）。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
2.公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，由廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
3.公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。公示期滿(mǎn)后應(yīng)聘者放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。
4.聘用人員在接到報(bào)到通知后，應(yīng)在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。有工作單位的應(yīng)聘者應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期聘用。
六、其他相關(guān)事項(xiàng)
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-5830013。
（二）應(yīng)聘者在報(bào)考期間，應(yīng)注意從廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站和招聘單位網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系咨詢(xún)。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）應(yīng)聘者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請(qǐng)，以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的，記入考試誠(chéng)信檔案。
（四）根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告，相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：楊老師?0771-5874430
廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院?
文件下載：
附件1：廣西壯族自治區(qū)中醫(yī)藥研究院2025年度公開(kāi)招聘高層次人才崗位信息表xlsx.xlsx
附件2：2025年度公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表.docx
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