寧波市軌道交通集團(tuán)有限公司數(shù)字技術(shù)分公司于2025年6月26日注冊(cè)成立，作為寧波軌道交通集團(tuán)科技型分公司，將全面承接集團(tuán)及下屬分子公司的信息化系統(tǒng)建設(shè)、開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)服務(wù)，助力集團(tuán)實(shí)現(xiàn)技術(shù)自主可控、降本增效與信創(chuàng)基礎(chǔ)上的智慧化升級(jí)。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人力資源管理崗位1人、軟件開(kāi)發(fā)（后端）崗位2人，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、應(yīng)聘要求
（一）基本要求
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和大局觀，廉潔自律，無(wú)違紀(jì)違法記錄。
2、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)歷。
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，服從組織工作安排。
4、具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
5、有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：
（1）正處于刑事處罰期內(nèi)的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
（3）有其他不適宜錄用情形的。
（二）招聘崗位、人數(shù)及資格要求
招聘崗位 | 人數(shù) | 資格要求 |
人力資源管理 | 1 | 1.35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理類、公共管理類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)； 2.具有中級(jí)及以上職稱（取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位者不做此要求），并具有3年及以上中大型企業(yè)薪酬績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)型企業(yè)的薪酬體系搭建和激勵(lì)方案設(shè)計(jì)； 3.熟悉企業(yè)人力資源日常管理工作，掌握各類招聘渠道和人才甄選方法，了解培訓(xùn)方式和流程，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策； 4.邏輯思維和創(chuàng)新能力較強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度較高，具備良好的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力；具有出色的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，高度的工作責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有信息技術(shù)行業(yè)背景者優(yōu)先。 |
軟件開(kāi)發(fā)（后端） | 2 | 1.35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息、信息與通信工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)至少一個(gè)項(xiàng)目的成功上線； 3.熟悉主流開(kāi)源框架，如SpringCloud、Mybatis、SpringBoot等，了解其原理和機(jī)制；熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制，如Redis、nginx、rabbitmq等；熟練使用操作國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，具有高并發(fā)場(chǎng)景下海量數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.具備高度的責(zé)任感、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，推動(dòng)項(xiàng)目按時(shí)落地； 5.有政府、企事業(yè)單位等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、分析、架構(gòu)、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、軟件設(shè)計(jì)師資格認(rèn)證者優(yōu)先。 |
注：工作時(shí)間計(jì)算截至2025年11月30日（含）。
二、公布及報(bào)名時(shí)間
2025年12月12日-2025年12月25日。
三、報(bào)名方式
應(yīng)聘者需通過(guò)寧波軌道交通官網(wǎng)的招聘系統(tǒng)或“寧波軌道交通集團(tuán)招聘”微信公眾號(hào)（二維碼詳見(jiàn)下方）進(jìn)行注冊(cè)，按要求填寫并投遞簡(jiǎn)歷，其余途徑投遞的簡(jiǎn)歷視為無(wú)效。
四、招聘程序
（一）資格審查
1、根據(jù)崗位資格條件和崗位匹配度進(jìn)行報(bào)名資格審查，不符合報(bào)名崗位條件的，取消資格。通過(guò)報(bào)名簡(jiǎn)歷審核篩選，確定參加筆試人選，并以郵件或短信的形式通知符合條件者。
2、面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及資格證書等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。
（二）筆試、面試：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按時(shí)參加者，視作自動(dòng)放棄。筆試和面試為百分制，按筆試成績(jī)從高到低以1:5的比例確定面試人員（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。面試合格分為80分，面試不合格者淘汰，成績(jī)按從高到低以1:1的比例確定考察與體檢對(duì)象。
（三）考察、體檢：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？疾觳扇?shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行，考察合格后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄考察、體檢，或考察、體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
（四）公示：擬錄用人員將在網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格。
（五）錄用
1、經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
2、擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或報(bào)到后拒絕簽訂勞動(dòng)合同的，取消錄用資格。
3、考察、體檢、公示或錄用環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，公司可根據(jù)實(shí)際決定是否遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)則按高分到低分從面試合格人員中順次確定遞補(bǔ)人員名單。
五、注意事項(xiàng)
（一）申請(qǐng)崗位前，請(qǐng)?jiān)敿?xì)了解企業(yè)基本情況，了解所申請(qǐng)崗位的要求，并具有強(qiáng)烈的就職意向。
（二）應(yīng)聘者對(duì)所提供的簡(jiǎn)歷及證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，全面、如實(shí)地填寫教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及個(gè)人能力等，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在提供虛假信息、資料不齊全及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。應(yīng)聘相關(guān)資料復(fù)印件不予退還。
（三）在招聘所有環(huán)節(jié)中，應(yīng)聘人員需保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼暢通。因應(yīng)聘人員電話號(hào)碼錯(cuò)誤、停機(jī)等原因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
聯(lián)系地址：寧波市鄞州區(qū)海晏北路577號(hào)金融中心H座19樓。
聯(lián)系人：葉老師
聯(lián)系電話：0574-83882317
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