上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司因工作需要，面向校內(nèi)外招聘工作人員若干，派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作，有關(guān)事宜通知如下：
一、應(yīng)聘條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍，具有較高的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，身體健康，無犯罪記錄，未受過任何紀(jì)律處分。
2.原則具有碩士學(xué)位，能夠靈活運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，有較好的英語溝通、讀寫能力，同等條件具有博士學(xué)位優(yōu)先；有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬條件。
3.年齡原則上要求不超過35周歲，其中有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富者或具有博士學(xué)位者年齡可適當(dāng)放寬。
4.本次招聘要求按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，具體時(shí)間將在面試后通知。若逾期不能報(bào)到或不能提供有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書（國外、境外取得的學(xué)位須提供教育部學(xué)位認(rèn)證證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實(shí)的，或在職人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。
二、崗位職責(zé)
綜合管理崗
1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系及勞動(dòng)關(guān)系對(duì)接；
2.負(fù)責(zé)會(huì)議組織、行政接待、教室管理、采購管理、資產(chǎn)管理等工作；
3.負(fù)責(zé)班級(jí)運(yùn)營管理、師生服務(wù)，協(xié)助完成學(xué)生培養(yǎng)各環(huán)節(jié)工作；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助資源鏈接、活動(dòng)開展、技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作的組織實(shí)施；
5.負(fù)責(zé)學(xué)院交辦的其他工作。
三、任職條件
綜合管理崗
1.具有人力、行政、采購等綜合類相關(guān)工作經(jīng)歷；
2.具有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉外聯(lián)工作對(duì)接流程；
3.具有項(xiàng)目管理、活動(dòng)組織、學(xué)生管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.具有一定的運(yùn)營管理能力。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘者下載附件并填寫《上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司崗位申請(qǐng)表》，將電子版發(fā)送至電子郵箱（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。郵件名稱請(qǐng)注明“XX工作崗位－姓名”，附件的申請(qǐng)表以個(gè)人姓名命名。
2.招聘崗位報(bào)名截止日期2026年3月31日17:00。
3.考核：經(jīng)簡歷篩選通過人員，在指定時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行應(yīng)聘考核，應(yīng)聘考核時(shí)，請(qǐng)攜帶相關(guān)證書和證明等佐證材料，詳情另行通知。未獲面試資格者概不回函回電通知。
4.體檢。應(yīng)聘人員在校醫(yī)院或二甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
5.公示。審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱啟航派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7日。
五、用工方式
按照“勞務(wù)派遣”方式用工，個(gè)人與上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院工作。不解決戶口和編制。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
崗位事宜咨詢用工單位聯(lián)系人：
楊老師聯(lián)系方式：0451-6402909
附件：上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司崗位申請(qǐng)表.doc
上海智聯(lián)易才人力資源顧問有限公司
哈爾濱工業(yè)大學(xué)商學(xué)院
2025年12月11日
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