廣東行政職業(yè)學(xué)院為省屬公辦高職院校，由原廣東行政職業(yè)學(xué)院與原廣東青年職業(yè)學(xué)院整合而成。現(xiàn)有花都、白云兩個(gè)校區(qū)。學(xué)校是全國(guó)教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃“高職院校產(chǎn)學(xué)合作模式及支持政策研究”課題重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)校、全國(guó)高職院校首批“數(shù)字校園建設(shè)實(shí)驗(yàn)?！?、教育部委托的高職院?！靶姓芾韺I(yè)簡(jiǎn)介”編制院校、全國(guó)高職院校人才培養(yǎng)工作數(shù)據(jù)平臺(tái)2016版研發(fā)單位。學(xué)校堅(jiān)持打造“行政+”辦學(xué)特色，全力實(shí)施“六本”工程，為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位著力培養(yǎng)高質(zhì)素行政技能人才。為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘校編工作人員。
一、招聘對(duì)象
普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。
二、招聘崗位
招聘校編C類崗位工作人員20名，在學(xué)校各二級(jí)單位從事教育教學(xué)、實(shí)踐指導(dǎo)等方面工作。具體崗位及要求見附件1。
三、招聘條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身心條件并服從學(xué)校工作安排;
6.年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。社會(huì)人員中，除崗位有明確要求外，原則上本科學(xué)士、碩士研究生學(xué)歷要求38周歲以下，博士研究生學(xué)歷要求40周歲以下。
7.原則上應(yīng)具有三年以上行業(yè)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷，熟悉行業(yè)企業(yè)工作流程，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備一定的實(shí)踐指導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件：
詳見《廣東行政職業(yè)學(xué)院2026年第一批招聘校編工作人員崗位表》。
（三）報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
5.存在《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的；
6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
（一）聘用人員為校編人員，按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理及兌現(xiàn)薪酬待遇：校編C類崗位人員年薪約為稅前6-8萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）。
（二）依法參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)和繳存住房公積金，享受相應(yīng)待遇；
（三）工作日安排廣州市區(qū)（花都、白云）往返通勤車；
（四）按規(guī)定享受工會(huì)福利、學(xué)校每年組織的教職工體檢待遇。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：
2025年12月17日9:00至12月23日16:00。
（二）報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料打包壓縮，并以附件形式發(fā)送至學(xué)校招聘工作郵箱（（點(diǎn)擊查看）），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，壓縮包及郵件主題均命名為“姓名+崗位代碼+聯(lián)系方式”。提交材料不齊、不按規(guī)定提交材料、不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無(wú)效報(bào)名，不予受理。
（三）報(bào)名材料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需要上傳提交的材料如下：
1.《招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷（單面一頁(yè)紙）；
3.其他材料（整理為一個(gè)PDF文檔）：
（1）有效身份證正反面；
（2）大學(xué)起各階段學(xué)歷學(xué)位證書（港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）；
（3）如崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員），需提交黨員身份證明（由所在黨支部開具）；
（4）如崗位要求為具有工作經(jīng)歷，需提交相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（社保繳納憑證、勞動(dòng)合同）；
（5）個(gè)人榮譽(yù)證書、業(yè)績(jī)成果及相關(guān)佐證材料；
（6）崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。
（四）注意事項(xiàng)
1.每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效；
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)對(duì)所填報(bào)資料及所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。不得報(bào)名所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄或沒有專業(yè)代碼的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
境外留學(xué)人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與招聘崗位要求的學(xué)科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報(bào)名時(shí)需提供中文和外文版本的成績(jī)單以及對(duì)比國(guó)內(nèi)學(xué)校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。
4.國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須在2026年8月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；其他人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、留學(xué)回國(guó)人員須于報(bào)名截止日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。
六、資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件，或提供的材料、信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。
七、考核
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料篩選符合崗位條件的候選人進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，考核名單將于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣東行政職業(yè)學(xué)院“招聘公告”欄公布。
考核由學(xué)校組織，具體考核應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、崗位所需專業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力。成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，75分以上為合格。在成績(jī)合格者中，按崗位招聘人數(shù)從高分到低分確定擬錄用人選。
八、體檢、考察
學(xué)校將根據(jù)考核情況，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，并按規(guī)定組織體檢。學(xué)校根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選，并按規(guī)定進(jìn)行考察。
九、公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格后確定擬聘用人選，在學(xué)校官方網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。
十、其他問題說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員年齡及工作經(jīng)歷計(jì)算至報(bào)名截止日；
2.本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數(shù)；
3.應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通；
4.應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞重要事實(shí)或在考核中有弄虛作假行為、舞弊等情形得到聘用的，一經(jīng)查實(shí)，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任；
5.因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用或者應(yīng)聘人員放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況考慮在同崗位考核成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
十一、聯(lián)系方式
部門：人力資源部
地址：廣州市花都區(qū)迎賓大道西28號(hào)
聯(lián)系電話：020-86870882丁老師
電子郵箱：（點(diǎn)擊查看）
附件【附件1.廣東行政職業(yè)學(xué)院2026年第一批招聘校編工作人員崗位表.xls】
人力資源部
2025年12月12日
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