根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省立同德醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省立同德醫(yī)院、浙江省中醫(yī)藥研究院、浙江省精神衛(wèi)生中心，是浙江省衛(wèi)生健康委直屬的大型三級甲等中西醫(yī)結合醫(yī)院、全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院、國家中西醫(yī)協(xié)同旗艦醫(yī)院試點項目建設單位、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心建設單位、國家中醫(yī)緊急醫(yī)學救援隊及基地依托醫(yī)院、科技部國家中藥現代化科技產業(yè)基地、國家中藥炮制技術傳承基地。設有翠苑、天目山路、閑林、之江、青山湖五個院區(qū)，擁有床位2300張，占地面積660畝。擁有國家藥物臨床試驗機構、博士后科研工作站、浙江省中藥新藥研究中心等創(chuàng)新研究平臺。同時，還是國家首批中醫(yī)醫(yī)師規(guī)范化培訓基地、國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓精神科專業(yè)基地，2024年與浙江中醫(yī)藥大學共建中西醫(yī)結合臨床醫(yī)學院。
二、招聘計劃
（一）需求計劃
本批次招聘需求為50個崗位169人。崗位名稱、招聘人數、具體要求、是否筆試及筆試科目見招聘計劃表（附件）。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的醫(yī)、藥、技、護、科研等專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在2026年度內繼續(xù)招聘。
（二）招聘對象
1.部分崗位面向2026年普通高校應屆畢業(yè)生招聘。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期留學歸國人員、出站博士后按當年應屆畢業(yè)生同等對待。
面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年按應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
2.招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
列入招聘對象范圍的應屆畢業(yè)生，按學制一般應于2026年7月底前畢業(yè)（博士后出站時間可為2026年底前，當前規(guī)培學員結業(yè)時間可為2026年8月底前）。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.有工作經歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風問題；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對工作經歷的年限要求計算至報名截止時。對工作經歷的證明，須提供勞動（聘用）合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明。
對專業(yè)條件的要求，主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄，并結合招聘崗位用人實際進行綜合認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同或相近的，由本單位參考高校學科、專業(yè)設置目錄綜合認定，并以本單位審核意見為準。學制為臨床醫(yī)學八年制的博士研究生不受招聘崗位專業(yè)要求限制。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據本單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據本單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。
招聘計劃表中的年齡條件，如“年齡上限38周歲”，專指1986年1月1日以后出生者。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。博士研究生或具有高級職稱人員年齡可適當放寬。
科研能力突出者、有海外學習工作經歷者、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經驗者，在同類應聘者中一般也可以優(yōu)先考慮。
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名
自公告發(fā)布之日起至2025年12月22日15:00。應聘人員登錄我院招聘平臺（https://gcgateway-prod.dingyl.com/hrm/link/3）或醫(yī)院官網（https://www.zjtongde.com/，“人力資源/招聘平臺”）報名。
2.資格初審
根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，應聘人員可在招聘平臺直接查看審核結果。同時，資格審查將貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。
除招聘博士研究生、業(yè)務骨干或學科帶頭人、后備學科帶頭人的崗位，及招聘人數8人及以上的崗位擬按符合條件的實際人數組織考試外，其他崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。
3.資格確認
通過資格初審人員須登錄招聘平臺確認參加考試，未按期確認的初審通過人員視作放棄應聘。具體確認時間根據考試批次和考場安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。
（二）考試和資格復審
招聘考試工作將按資格確認人數分批分次組織考試，具體安排詳見招聘平臺的通知公告欄通知。
考試一般采用筆試、面試相結合的形式，是否安排筆試及筆試科目見招聘計劃表（附件），其中符合應聘要求的博士研究生、高級職稱人員、及業(yè)務骨干或學科帶頭人、后備學科帶頭人崗位應聘人員可免于筆試，直接進入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。
護理崗位考試一般采用筆試、操作考試、專業(yè)面試、綜合面試相結合的形式，具體安排另行在招聘平臺的通知公告欄通知。
1.筆試
筆試內容見招聘計劃表（附件），筆試滿分為100分，一般為客觀題，閉卷筆頭作答。根據試卷難易程度、崗位要求等合理設定筆試成績合格分數線，未達到合格分數線的應聘人員不得進入招聘下一個環(huán)節(jié)。對達到合格分數線的應聘人員，根據筆試成績從高分到低分，按該崗位計劃招聘人數的1:6比例確定入圍專業(yè)面試人員名單（同分一并進入），實際參加筆試人數不足入圍比例情況下，達到合格分數線的應聘人員全部入圍。入圍人員在招聘平臺自主查詢或短信通知，不再另行通知。涉及之后各環(huán)節(jié)入圍人員的通知信息，一般由應聘人員在招聘平臺自主查詢或短信通知。
2.專業(yè)面試
專業(yè)面試主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力等。筆試成績與專業(yè)面試成績分別按40%和60%計入個人成績（個人成績不計入綜合面試分），按高分到低分排序，按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單，專業(yè)面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。是否入圍綜合面試一般由應聘人員在招聘平臺自主查詢或短信通知。免于筆試的人員，可按照專業(yè)面試表現單列入圍資格。
3.資格復審
資格復審在綜合面試當天進行，入圍綜合面試人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷學位證書（留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料，普通高校2026年畢業(yè)生可暫提供就業(yè)推薦表）、專業(yè)技術資格證書（聘書）等材料原件及復印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進行資格復審。招聘條件涉及工作經歷的，要求另行提供相關證書原件及復印件、勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明等。具體安排見招聘平臺的通知公告欄通知。
4.綜合面試
綜合面試評價測評應聘人員綜合素質、學術能力、實踐經歷和與招聘崗位的匹配性等因素，根據崗位要求有所側重和調整。綜合面試一般由醫(yī)院領導、招聘科室負責人及相關專家等組成。各崗位根據綜合面試情況確定應聘人員的整體表現排序，按排序先后以計劃招聘人數1:1確認入圍體檢、考察對象名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
面試完畢，各崗位根據綜合面試表現按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行。醫(yī)院也可根據崗位需要安排1-3周實踐技能測試，作為考察重要組成部分。體檢、考察最終以我院認定意見為準。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，將按規(guī)定進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
（五）其它
1.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，醫(yī)院研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位均根據綜合面試排序情況進行遞補。
2.調劑。面試工作結束后，若有臨床醫(yī)、技崗位和科研崗位招聘計劃未落實的，且專業(yè)、資格等條件相同或相近的同一批次其他崗位尚有可用人選的，結合應聘人員面試排序、本人意愿等情況，經面試專家組集體討論同意，可以跨崗位調劑。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督：
1.招聘單位網站：浙江省立同德醫(yī)院（https://www.zjtongde.com/“人力資源/招聘平臺”）。
2.主管部門網站：浙江省衛(wèi)生健康委員會（https://wsjkw.zj.gov.cn/，“人事信息”）。
3.浙江省人力資源和社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”）。
招聘過程相關信息一般僅在醫(yī)院官網上公布或短信告知，請應聘人員務必自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理。
監(jiān)督電話：0571-87709028（省衛(wèi)生健康委人事處）。
（三）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢組織人事部。
組織人事部咨詢電話：0571-89972091、89975967
招聘平臺技術咨詢電話：4000159665
電子郵箱:zjtdzp001@163.com。
聲明：本次招聘考試考核不組織考前輔導，也不提供輔導資料，任何有關本次考試考核輔導的信息均與招聘單位工作安排無關，請考生謹防上當受騙。
2025年12月9日
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