根據(jù)安徽理工大學(xué)科技園事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘副總經(jīng)理1名，負(fù)責(zé)大學(xué)科技園經(jīng)開園區(qū)經(jīng)營管理工作。
一、招聘內(nèi)容
（一）應(yīng)聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有堅(jiān)定的政治立場、較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和對(duì)外交往能力；具有良好的品行修養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)。
3.具有全日制本科及以上學(xué)歷。
4.具有5年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備3年及以上科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化等相關(guān)工作經(jīng)歷。
6.具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.不符合崗位招聘條件的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為（仍在禁考期）的。
5.曾有嚴(yán)重學(xué)術(shù)不端等不良行為的。
（二）崗位職責(zé)
1.分管大學(xué)科技園經(jīng)開園區(qū)日常經(jīng)營管理工作。
2.完成大學(xué)科技園經(jīng)開園區(qū)績效考核指標(biāo)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)大學(xué)科技園經(jīng)開園區(qū)雙招雙引及企業(yè)服務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)大學(xué)科技園經(jīng)開園區(qū)投融資相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)牽頭組織各類平臺(tái)申報(bào)及完成績效評(píng)價(jià)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（三）招聘對(duì)象與福利待遇
1.招聘對(duì)象：面向社會(huì)進(jìn)行招聘，與公司簽訂勞動(dòng)合同；同時(shí)面向安徽理工大學(xué)教師進(jìn)行招聘，以兼職形式聘用，具體聘任流程參照《安徽理工大學(xué)教師校外兼職管理暫行辦法》執(zhí)行。
2.福利待遇：安徽理工大學(xué)兼職人員津貼面議；社會(huì)化招聘人員薪酬待遇參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，用人單位按有關(guān)規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金），同時(shí)公司員工可享有午餐、通訊、交通補(bǔ)助、工會(huì)福利，入職滿一年后可享受年假、年度健康體檢等。
（四）聘任期限
首聘期3年，其中試用期為6個(gè)月，試用期合格，合同繼續(xù)履行，不合格終止合同，首聘期滿后，根據(jù)工作業(yè)績及聘期考核結(jié)果，雙方協(xié)商后可續(xù)聘。
二、應(yīng)聘程序
（一）個(gè)人通過電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)提供以下材料。
1.《安徽理工大學(xué)科技園公開招聘報(bào)名表》（附件）。
2.個(gè)人簡歷電子版以及身份證、自本科起至最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎(jiǎng)成果證書、任職文件等相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式，原件面試時(shí)提供）。
3.近五年來工作業(yè)績及證明材料掃描件（pdf格式）。
（二）資格審查。公司根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員，并將考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)以公告或電話或短信或郵件方式告知應(yīng)聘者本人（資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件的，將即時(shí)終止其應(yīng)聘進(jìn)程）。
通過資格審查的人數(shù)為10人及以上的，將組織筆試；人數(shù)超過3人但不足10人的，將直接進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)；人數(shù)不足3人的，此崗位取消招聘，并在安徽理工大學(xué)科技園網(wǎng)站公布。
（三）筆試。筆試采取閉卷考試方式，不指定用書。根據(jù)筆試成績由高到低排序，前5名人員進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加綜合面試人選。
進(jìn)入綜合面試的人選名單和筆試成績將在安徽理工大學(xué)科技園網(wǎng)站公布。綜合面試須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。
（四）綜合面試。公司成立綜合面試考官組?，F(xiàn)場抽取綜合面試順序，成績當(dāng)場評(píng)定并公布。綜合面試有關(guān)事宜另行通知。主要考查其儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力職業(yè)態(tài)度以及專業(yè)知識(shí)等。
（五）最終成績計(jì)算。以綜合面試成績高低確定排名。面試成績按百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后一位，小數(shù)點(diǎn)后第二位四舍五入。
（六）工作背景調(diào)查。公司將對(duì)通過面試的人員進(jìn)行工作背景調(diào)查，調(diào)查結(jié)果無誤的將進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（七）會(huì)議研究確定擬聘人選。
（八）通知體檢、并按規(guī)定公示，公示期為3個(gè)工作日。
（九）聘任。公示無異議，體檢合格的，通知到崗，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù)。如有自愿放棄錄用的，或體檢不合格的，公司將依據(jù)應(yīng)聘者面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
三、報(bào)名截止時(shí)間
2025年12月12日17點(diǎn)
四、工作地點(diǎn)
大學(xué)科技園經(jīng)開園區(qū)（淮南經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)）
五、聯(lián)系方式
通訊地址：安徽省淮南市山南新區(qū)泰寧大街雙創(chuàng)中心A樓7層714室綜合辦公室（郵編：232001）
聯(lián)系人：盧老師
電話：0554-3316413
電子郵箱：dxkjy_aust@163.com
大學(xué)科技園網(wǎng)址：https://dxkjy.aust.edu.cn/
本次招聘一切解釋權(quán)歸淮南安理大科技園有限責(zé)任公司所有。
附件：安徽理工大學(xué)科技園招聘公告-副總經(jīng)理.docx
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