為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)亳州教育高質(zhì)量發(fā)展，亳州市第一中學(xué)面向北京師范大學(xué)等教育部直屬師范大學(xué)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師32名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。
（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位計(jì)劃
此次招聘崗位計(jì)劃共32名，具體崗位設(shè)置及要求詳見(jiàn)《2026年亳州市第一中學(xué)校園公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象和條件
面向北京師范大學(xué)等教育部直屬師范大學(xué)2026年應(yīng)屆全日制本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生招聘。
（一）招聘對(duì)象必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；
3.能夠如期畢業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及與招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的教師資格；
4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；
5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。
其中涉及“年齡條件”的，如“38周歲以下”為“1987年11月30日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘程序
此次招聘工作在亳州市屬學(xué)校校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢和考察、公示及聘用等程序，實(shí)施公開(kāi)招聘。
（一）發(fā)布信息
《亳州市第一中學(xué)面向北京師范大學(xué)等教育部直屬師范大學(xué)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師公告》同時(shí)在亳州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.bozhou.gov.cn）和北京師范大學(xué)等教育部直屬師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。后續(xù)招聘信息將通過(guò)亳州市教育局官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
（二）網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審核
1.網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員于公告發(fā)布之日起至2025年12月14日17:00進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)，報(bào)名郵箱為3849287@qq.com。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位（否則取消報(bào)名資格），并使用同一有效居民身份證參加報(bào)名和考試。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下報(bào)名材料：
（1）填寫(xiě)完整、簽字承諾的《2026年亳州市第一中學(xué)校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2），其中本人簽字必須為手寫(xiě)；
（2）本人有效居民身份證、學(xué)生證；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；
（4）學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
（5）教師資格證（已通過(guò)國(guó)家教師資格考試尚未參加認(rèn)定的提供考試合格證明；已通過(guò)師范生校考尚未參加認(rèn)定的提供師范生職業(yè)能力證書(shū)或?qū)W校出具的成績(jī)證明；尚未取得以上證書(shū)或證明的本次報(bào)名時(shí)暫不提供材料）。
（6）獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)、學(xué)?；?qū)W院出具的學(xué)生干部證明、能力資格證書(shū)等。
暫未取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證的可以報(bào)名參加考試，但須于2026年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書(shū)，否則取消錄用資格。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名須將上述材料按順序掃描成一個(gè)PDF文件（文件命名為：姓名+報(bào)考崗位代碼），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至報(bào)名專用郵箱。
報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
2.網(wǎng)上資格審核
報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，招聘單位對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，資格審查合格者為入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員。
應(yīng)聘人員的報(bào)名資格經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，由招聘單位將現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試及面試須知以郵件形式發(fā)送至應(yīng)聘人員的郵箱，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查看，并做好相關(guān)招聘考試準(zhǔn)備。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試、面試
1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
筆試前，對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，取消考試資格。具體現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、筆試及面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事項(xiàng)將在亳州市教育局網(wǎng)站提前公布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。
2.筆試
根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)符合報(bào)名條件的考生進(jìn)行筆試。筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)，滿分為100分。設(shè)定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試，筆試成績(jī)僅作為入圍面試資格，不計(jì)入總分。
3.面試
面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試總分為100分，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入；采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一程序資格。
面試結(jié)束后，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定體檢、考察人員名單。若報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員成績(jī)出現(xiàn)相同，另行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。
（四）體檢和考察
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》（教秘人[2004]56號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：http://zxgk.court.gov.cn中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)）。
對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后，不再遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
擬聘用人員名單在亳州市教育局官網(wǎng)公示7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2026年7月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及教師資格證的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦[2006]13號(hào)）等規(guī)定，聘用人員與招聘單位須簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。首聘聘期為3年（包括試用期），在事業(yè)單位聘用合同中招聘單位將與聘用人員約定“首聘期滿，聘用人員方可調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他崗位”的內(nèi)容。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。
2.報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。
3.本次招聘不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正，落實(shí)報(bào)考人員和社會(huì)各界對(duì)招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢組將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：
0558--5125026亳州市教育局人事科
0558--5132010亳州市人社局事業(yè)科
0558--5219593亳州市第一中學(xué)
監(jiān)督電話：
0558--5555052市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦紀(jì)檢組
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
本《公告》由亳州市教育局、亳州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.2026年亳州市第一中學(xué)校園公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表.doc
2.2026年亳州市第一中學(xué)校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
亳州市教育局
亳州市人力資源和社會(huì)保障局
2025年12月3日
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