江西省云智大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院批復(fù)成立于2020年6月，業(yè)務(wù)主管單位為江西省工業(yè)和信息化廳，是省內(nèi)定位于科研成果的產(chǎn)業(yè)化，重點(diǎn)面向工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域開展大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究工作的民辦非企業(yè)單位，屬于江西省特色領(lǐng)域安全產(chǎn)品工控安全、數(shù)據(jù)安全服務(wù)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員2人，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.專職副院長，招聘人數(shù)1人。
2.專職副秘書長，招聘人數(shù)1人。
二、基礎(chǔ)要求
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)；
2.具備良好的溝通能力、思維能力和學(xué)習(xí)能力；
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)責(zé)任心，具備社會(huì)責(zé)任感；
4.無不良嗜好；
5.吃苦耐勞，能積極工作。
三、應(yīng)聘條件
（一）專職副院長應(yīng)聘人員須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先。
3.年齡在18周歲以上，45周歲以下（以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)），具有研究生學(xué)歷。
4.有十年以上工作經(jīng)歷，具有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且有市場拓展、業(yè)務(wù)運(yùn)營和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5.具備市場戰(zhàn)略、市場拓展能力，在校企合作、人才培訓(xùn)有較為豐富的實(shí)踐成績或?qū)I(yè)成果。
6.具備符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和工作能力，身心健康，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信。
7.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與高度的責(zé)任心，富有創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)激情。
8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）專職副秘書長應(yīng)聘人員須具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）優(yōu)先。
3.年齡在18周歲以上，40周歲以下（以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)），具有全日制本科及以上學(xué)歷。
4.有三年以上以上工作經(jīng)歷，具有行政及人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，且有市場拓展、營銷策劃、人才培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
5.具備符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識和工作能力，身心健康，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信。
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與高度的責(zé)任心，富有創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)激情，保密意識強(qiáng)。
7.擁有駕照，且實(shí)際駕齡超過1年者優(yōu)先。
8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）不得應(yīng)聘情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。
3.在法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
四、崗位職責(zé)
（一）專職副院長崗位職責(zé)
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施研究院總體戰(zhàn)略與年度工作計(jì)劃，推進(jìn)研究院日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)拓展本單位在大型活動(dòng)、校企合作、人才培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)業(yè)務(wù)的市場，能夠支撐相關(guān)部門協(xié)調(diào)對接各方資源、開展合作項(xiàng)目的落地實(shí)施等。
3.貫徹落實(shí)研究院經(jīng)營戰(zhàn)略，全面指導(dǎo)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的洽談、商務(wù)、實(shí)施進(jìn)度等各環(huán)節(jié)，把控重大進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，確保業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
4.負(fù)責(zé)研究院各類項(xiàng)目的日常管理工作，負(fù)責(zé)市場拓展過程中，內(nèi)外部合作資源的組織管理，發(fā)揮自身資源協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目拓展過程中遇到的各項(xiàng)問題。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）專職副秘書長崗位職責(zé)
1.落實(shí)理事會(huì)決議，落實(shí)單位年度計(jì)劃與管理制度，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)主管單位、院各部門和成員單位。
2.負(fù)責(zé)單位人事管理，制定人員聘任考核策略，建立健全院內(nèi)專家服務(wù)體系，完善績效考核制度。
3.組織開展人才教育和培訓(xùn)工作，搭建人才梯隊(duì)，建立對外交流平臺，組織行業(yè)會(huì)議與活動(dòng)。
4.拓展單位在大型活動(dòng)、校企合作、人才培訓(xùn)、成果轉(zhuǎn)化等相關(guān)業(yè)務(wù)的市場，發(fā)揮自身優(yōu)勢協(xié)調(diào)行業(yè)資源開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，處理研究院應(yīng)急事務(wù)。
5.組織策劃本單位各類行政活動(dòng)，包括會(huì)議會(huì)務(wù)、交流座談、政策宣貫、人才培訓(xùn)等，起草撰寫行政及宣傳文件，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇
（一）專職副院長薪酬
具體年綜合薪資根據(jù)面試情況定薪。薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效考核，另加業(yè)務(wù)提成。
（二）專職副秘書長薪酬
年綜合薪資8萬—12萬元，薪酬結(jié)構(gòu)為基本工資+績效考核，另加業(yè)務(wù)提成。
（三）福利待遇
繳納“五險(xiǎn)一金”，提供帶薪年休假、職工福利、出差補(bǔ)貼、三節(jié)福利等。
六、招聘時(shí)間及方式
即日起至2025年12月7日（星期日）17：00，采用郵箱報(bào)名形式。報(bào)名人員需填寫江西省云智大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院招聘人員報(bào)名表，并按要求向招聘郵箱投遞簡歷，同時(shí)將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料（學(xué)歷及工作履歷表現(xiàn)）等電子版材料發(fā)送至電子郵箱jxyzri2020@126.com（郵件主題請注明“姓名+應(yīng)聘省云智大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院副院長/副秘書長”），請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
七、資格審查
（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，投遞郵箱及筆試時(shí)不進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員因提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位條件要求，導(dǎo)致被取消考試、聘用資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）通過初審的人員在參加面試前須按照江西省云智大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體事宜另行通知。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響考試的，后果自行承擔(dān)。
八、考核方式
（一）考核采取筆試和半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，分別占總成績的40%、60%，均采用百分制?？偝煽冇?jì)算辦法為：考核總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（二）筆試
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知
內(nèi)容：我國及我省常識判斷，言語理解與表達(dá)，數(shù)量關(guān)系，判斷推理及結(jié)合本單位業(yè)務(wù)發(fā)展出相應(yīng)考題。
（三）面試
根據(jù)筆試成績，從高分到低分順序按照招聘人數(shù)1：6的比例，確定入闈面試人員（末位同分一并入闈）。放棄面試的不遞補(bǔ)，如面試比例達(dá)不到1：3則取消崗位。
時(shí)間地點(diǎn)：另行通知
內(nèi)容：半結(jié)構(gòu)化面試
九、考察程序
對擬聘用人選進(jìn)行考察，主要考察個(gè)人有無犯罪記錄、體檢健康程度、是否被法院列為失信被執(zhí)行人等情況。
十、其他事項(xiàng)
（一）不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。
（二）報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，應(yīng)聘人員須如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫，并對所填信息、資格證書等資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。
（三）筆試、面試具體時(shí)間將通過電話、短信等形式通知，請確保填寫的手機(jī)號碼、郵箱正確，并及時(shí)接聽來電、查閱相關(guān)信息（交通、食宿費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理）。
聯(lián)系人：艾正川
聯(lián)系電話：18179111770
郵箱：jxyzri2020@126.com
附件:江西省云智大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院招聘人員報(bào)名表
江西省云智大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院
2025年11月28日
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