一、招聘基本條件
1、思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，為人正派，成績優(yōu)良，經(jīng)歷中無不良記錄，無弄虛作假，具有良好的學(xué)術(shù)道德、團(tuán)隊(duì)合作意識和職業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通管理、邏輯思維能力，勇于創(chuàng)新；
2、應(yīng)滿足以下條件之一：
（1）2026屆應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生；
（2）2026年出站博士后；
3、身心健康，適應(yīng)崗位需要；
4、符合畢業(yè)生在京落戶條件。
二、招聘流程
1、應(yīng)聘者按要求將應(yīng)聘材料發(fā)至相應(yīng)的招聘電子郵箱；
2、對招聘單位初篩通過者進(jìn)行面試等相關(guān)考核；
3、面試通過人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考察；
4、體檢；
5、醫(yī)學(xué)部審批；
6、公示擬聘用人員。
三、招聘材料
1、PDF格式個(gè)人簡歷：
（1）應(yīng)包括自高中開始至今不間斷的學(xué)習(xí)（含院系、專業(yè)）、工作經(jīng)歷；
（2）所從事過的教學(xué)、科研工作業(yè)績及獲獎(jiǎng)等內(nèi)容；
（3）近期免冠照片、常用手機(jī)號、郵箱、生源地；
2、Excel格式個(gè)人簡歷：所有項(xiàng)目應(yīng)準(zhǔn)確填寫（詳見附件1）；
3、各招聘單位要求提供的其它材料（詳見附件2）；
4、請將應(yīng)聘材料發(fā)送至應(yīng)聘單位郵箱，郵件主題請標(biāo)明“姓名-應(yīng)聘單位-應(yīng)聘崗位-畢業(yè)學(xué)校/博士后單位-所學(xué)專業(yè)/博士后研究領(lǐng)域-碩士/博士/博士后”，投簡歷截止時(shí)間：2026年1月9日。
四、招聘崗位（詳見附件2）
2025年11月28日
相關(guān)附件：
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https://rsc.bjmu.edu.cn/rczp/yjbys/a69ce0b16aab4b45905fa825f6266357.htm
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