為深入貫徹落實廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃，集聚更多優(yōu)秀人才來興工作，進一步推動興寧教育事業(yè)的發(fā)展，擦亮興寧一中百年老校的品牌，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號）和《梅州市實施“青梅計劃”集聚優(yōu)秀青年人才的若干措施》（梅市明電[2022]100號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經研究，決定赴高校引進急需緊缺學科教師15名，現就有關事項公告如下：

一、興寧市第一中學簡介

興寧市第一中學創(chuàng)辦于1906年，由教育先賢何子淵、蕭惠長等人創(chuàng)立，是國家級示范性普通高中、廣東省一級學校、梅州市重點中學。學校秉持“辦一流名校，育一流人才”的辦學目標，堅持“以人為本，塑造高素質的現代人”的辦學理念，辦學歷史悠久，文化底蘊深厚。

校園占地面積10萬平方米，建筑面積8萬平方米，綠化覆蓋率達96%，環(huán)境優(yōu)美，設施先進，擁有升級的多媒體教室、實驗室、體育場館和宿舍等硬件條件。學校師資力量雄厚，現有教職工376人，其中正高級教師2人、特級教師4人，擁有多名國家級榮譽教師和嘉應名師，通過“名師工程”“青藍工程”等機制持續(xù)促進教師專業(yè)發(fā)展。辦學成果豐碩，先后榮獲“全國先進基層黨組織”“全國教育系統(tǒng)先進集體”“全國先進體育傳統(tǒng)項目學?！薄叭珖嗌倌晷@足球特色學?！薄叭珖鴩澜逃痉秾W?！钡染彭棁壹墭s譽稱號，并牽頭成立教育集團，該集團被評為省級優(yōu)質基礎教育集團培育對象。高考成績長期位居梅州市前列，自2001年以來綜合排位持續(xù)居各縣區(qū)重點中學首位，2025年再創(chuàng)佳績，梅州市總分前十名占5人，特殊類型招生控制線上線803人，地方/高校專項計劃錄取人數位列全省第一。

學校正持續(xù)深化教育改革，強化集團化辦學，努力鑄就“受人尊敬的溫暖學校”，為區(qū)域基礎教育高質量發(fā)展貢獻力量。

二、引進對象

引進對象為符合崗位所需條件（附件1）及《梅州市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄》（教育類）范圍的人員（附件2）。

定向培養(yǎng)服務期內、委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入引進范圍。

三、引進條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.報考年齡為18至38周歲（1986年12月12日至2007年12月11日期間出生），博士研究生以最高學歷報考的年齡放寬到45周歲（1979年12月12日以后出生）；

6.目前與梅州市用人單位建立勞動關系未滿2年的人員可以報考，考取后可享受興寧市第一中學引進人才績效獎補，不享受“青梅計劃”急需緊缺人才經濟待遇；

7.已與梅州市用人單位解除勞動關系且報考前在梅州市外工作滿2年的人員，納入引進對象范圍，引進后享受相應待遇；

8.招聘公告要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過刑事處罰或被開除公職的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.梅州市范圍內的機關事業(yè)單位在編在職人員；

6.目前與梅州市用人單位建立勞動關系滿2年的人員。與梅州市用人單位解除勞動關系且報考前未在梅州市外工作滿2年的人員；

7.曾通過梅州市引進高素質人才計劃或引進急需緊缺人才計劃引進的人員；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、應聘辦法及流程

（一）報名方式、時間、地點

1.報名方式：在華南師范大學、北京師范大學珠海校區(qū)現場設點接受考生報名。

2.報名時間及地點：

（1）2025年12月6日下午2:00—5:00，北京師范大學珠海校區(qū)圖書館廣場；12月8日至12月9日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，北京師范大學珠海校區(qū)燕華7棟5層501室。（聯(lián)系人：陳老師0753-3338610、13826658276）

（2）2025年12月10日至12月12日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，華南師范大學廣州石牌校園西六宿舍一樓就業(yè)廣場多功能廳。（聯(lián)系人：陳老師0753-3338610、13826658276）

（二）報名材料及注意事項

1.報名所需材料

（1）《興寧市2026年赴高校引進急需緊缺學科教師報名表》一式兩份（附件3）；目前與梅州市用人單位建立勞動關系未滿2年的人員報名時須在“備注”欄寫明“本人屬目前與梅州市用人單位建立勞動關系未滿2年的人員，自愿考取后只享受興寧市第一中學引進人才績效獎補，不享受‘青梅計劃’急需緊缺人才經濟待遇?！?/span>

（2）近期二寸正面免冠照片一張（背面寫上姓名）。

（3）本人二代身份證原件及復印件一份。

（4）畢業(yè)證和學位證[報考學歷及之前所有學歷階段學歷學位證書；未取得畢業(yè)證書和學位證書的國內普通高校2026年應屆畢業(yè)生提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或學校證明并附上成績單（須教務處蓋章）]原件及復印件一份，國（境）外院校畢業(yè)生還須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證函原件及復印件一份。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

（5）招聘崗位所要求的教師資格證書原件及復印件一份。

（6）以相近專業(yè)報考的，提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。

（7）有工作經歷的提供勞動合同或工資證明、社保證明等相關證明材料。

報考人員按《現場資格審核目錄表》（附件5）要求裝訂報名資料。

2.報名注意事項

（1）應聘者只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）國家統(tǒng)一招生的2026屆普通高等院校畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等，逾期未能取得的取消聘用資格(在報名資格審核時提交承諾書，見附件6)。其他報考人員須于報名截止日前取得相應學歷學位證書、教師資格證書等報考崗位要求的相關資料。

（3）應聘者要誠信報名，在規(guī)定時間內向用人單位提交報名資料，所提交材料應當真實、全面、準確。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予聘用。填報《興寧市2026年赴高校引進急需緊缺學科教師報名表》時，“學習、工作經歷”欄目應按時間先后順序，從初中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中，對大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

（4）報考者應具備與招考崗位所要求專業(yè)一致的學歷學位，用符合招考崗位條件的學歷專業(yè)報考，報考者所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準，輔修專業(yè)、學位種類不能作為報考專業(yè)的依據。

專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件4）。

所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)名稱及代碼）的，可以以相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須畢業(yè)院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數），應聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”上的一級“學科”（代碼為4位數）或“學科門類”（代碼為2位數），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。

（5）報考人員以最高學歷報考的，最高學歷及之前任一學歷階段為非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大等），以及在職培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入引進范圍。

若用非最高學歷報考的，其所用學歷及之前任一學歷階段為非普通高等學歷教育的其他國民教育形式，以及在職培養(yǎng)的畢業(yè)生不列入引進范圍。

（6）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位。

（三）資格審核

現場報名時由招聘單位或其主管部門對報名人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件開展現場資格審核。

（四）考試

考試前，招聘單位或其主管部門對初審合格的考生進行現場資格復審，復審合格的發(fā)放準考證。

考試采取說課方式（可根據實際需要增加面談環(huán)節(jié)），每位考生說課時間15分鐘，備考30分鐘?？忌鷧⒓涌荚嚂r需攜帶準考證、身份證（與報名時一致）并按規(guī)定時間報到。

1.考試時間：2025年12月14日8:30。

2.考試地點：華南師范大學廣州石牌校園，具體面試地點另行通知。

3.成績計算：考試成績滿分為100分，四舍五入計算到小數點后兩位，合格分數線為70分，成績未達合格線者，不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。如同一崗位考生考試成績相同的，則按考試主評委評分高低順序確定名次，如考試主評委評分仍相同的，則另行組織面試?？荚嚱Y束后，當場向考生公布面試成績。考生綜合成績=說課成績。

未按規(guī)定時間參加資格復審及考試的，視為自動放棄。

4.注意事項：面試時間和地點如有變動，屆時由招聘單位另行通知考生，請考生保持通訊暢通。

五、確定就業(yè)意向及體檢考察

招聘單位或其主管部門根據同一崗位綜合成績從高分到低分等額確定擬聘對象。招聘單位或其主管部門與擬聘人員在雙方平等自愿、協(xié)商一致前提下，簽訂就業(yè)協(xié)議，并按規(guī)定進行體檢、考察。體檢、考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）等文件執(zhí)行。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單將在興寧市人力資源和社會保障局、興寧市教育局門戶網站公示，公示時間為5個工作日。

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

七、遞補

出現下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

（一）應聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

八、優(yōu)惠待遇及服務期限

（一）獲聘人員為事業(yè)編制人員，聘用人員按照規(guī)定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

（二）獲聘人員享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。同時符合“青梅計劃急需緊缺人才補貼（報考年齡在35周歲及以下的）”、興寧市第一中學引進人才績效考核與獎補發(fā)放實施細則（試行）等相關人才政策規(guī)定的，可享受如下優(yōu)惠政策。

1.生活補貼、績效獎補、購房補貼。

（1）博士研究生：經考核，每月最高給予1.5萬元補貼（含績效補貼、“青梅計劃”急需緊缺人才生活補貼），補貼時限為10年；入職后在梅州市范圍內購房，且工作滿5年的，可獲20萬元購房補貼。

（2）碩士研究生：經考核，在“青梅計劃”急需緊缺人才生活補貼的基礎上，可分類疊加給予碩士研究生績效補貼。最高可獲得如下補貼：

入職后在梅州市范圍內購房，且工作滿5年的，可獲15萬元購房補貼。

2.安居保障。符合條件的可申請入住人才公寓。

3.配偶安置。我市單位新引進博士人才，其配偶在梅待業(yè)期間發(fā)放生活補貼3000元/月，補貼期限不超過3年。我市引進高層次人才或在我市企業(yè)工作的急需緊缺青年人才，其配偶在市外工作且有意愿來梅的，每年拿出一定數量的機關企事業(yè)單位崗位，按照對等對口、崗位相近、人崗相適、雙向選擇、適度分批的原則進行接收安置。

以上補貼（獎勵）均為稅前，中途解聘或離職不享受余下所有福利待遇?！扒嗝酚媱潯鄙钛a貼每工作滿一年方可申領，興寧市第一中學引進人才績效每工作滿半年方可申領。

九、其他相關事項

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

2.本次招聘如有違紀違規(guī)的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定追究責任。

3.本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發(fā)現即取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

4.報考人員在報名表所填寫聯(lián)系地址和電話必須真實，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作的有關通知而耽誤其本人參加考試、體檢、聘用的，責任自負。

5.興寧市教育局咨詢電話：0753-3338610，興寧市人力資源和社會保障局咨詢電話：0753-3263761，咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

中共興寧市委組織部

興寧市人力資源和社會保障局

興寧市教育局

2025年11月28日

附件：附件1：廣東省興寧市2026年赴高校引進急需緊缺學科教師崗位需求表.xls

附件：附件2：梅州市事業(yè)單位急需緊缺人才目錄（教育類）.wps

附件：附件3：梅州興寧市2026年赴高校引進急需緊缺學科教師報名表.doc

附件：附件4：廣東省2026年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

附件：附件5：資格審核材料目錄表.docx

附件：附件6：承諾書.doc

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://www.xingning.gov.cn/zfjg/xnsrlzyhshbzj/xwdt/tztg/content/post_2845093.html