一、醫(yī)院概況
中山市博愛醫(yī)院是一所突出婦幼特色的三級甲等綜合醫(yī)院和三級甲等婦幼保健院，是
二、學(xué)科建設(shè)情況
產(chǎn)科（產(chǎn)科+產(chǎn)前診斷中心）、兒科、檢驗(yàn)科、兒科重癥醫(yī)學(xué)科（PICU）、婦幼保健科、婦科（中醫(yī)藥臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項(xiàng)目）獲評廣東省臨床重點(diǎn)?？?；兒童心理行為發(fā)育保健為中國疾病預(yù)防控制中心婦幼保健中心婦幼保健機(jī)構(gòu)?？平ㄔO(shè)試點(diǎn)。進(jìn)入“十四五”，醫(yī)院逐步形成婦幼保健高水平學(xué)科群。新生兒保健、孕產(chǎn)期保健、更年期保健先后成為廣東省婦幼保健特色?？?。生殖健康與不孕癥臨床醫(yī)學(xué)研究中心獲評中山市“十四五”醫(yī)學(xué)研究中心，兒科、新生兒醫(yī)學(xué)中心、危重孕產(chǎn)婦救治中心獲評市“十四五”高水平醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科，出生缺陷綜合干預(yù)中心、兒童保健科、婦女保健科、普通外科、小兒外科獲評市“十四五”醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？?。
三、科研教學(xué)
作為廣東省高等醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院，承擔(dān)南方醫(yī)科大學(xué)、廣州醫(yī)科大學(xué)、廣東醫(yī)科大學(xué)、廣東藥科大學(xué)及遵義醫(yī)科大學(xué)等十多家醫(yī)學(xué)院校臨床教學(xué)任務(wù)，每年臨床帶教約130人。2009年起承擔(dān)研究生培養(yǎng)工作，目前有南方醫(yī)科大學(xué)等高校研究生導(dǎo)師17人。近三年，醫(yī)院科技創(chuàng)新能力逐年增強(qiáng)，科研及GCP項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)遞增，獲科研立項(xiàng)114項(xiàng)（其中國家自然科學(xué)基金1項(xiàng)），廣東醫(yī)學(xué)科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，國家發(fā)明專利5項(xiàng)；發(fā)表醫(yī)學(xué)論文400余篇（含SCI論文50余篇）；舉辦國家級繼續(xù)教育項(xiàng)目17項(xiàng)、省級57項(xiàng)。
四、招聘崗位
高層次人才
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高層次人才崗位要求
領(lǐng)軍人才
1.原則上50周歲以下，取得博士學(xué)歷、學(xué)位證書，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，在知名醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院或三甲醫(yī)院工作十年以上，有擔(dān)任科室副主任以上職務(wù)優(yōu)先。
2.符合以下條件之一：碩士研究生及以上導(dǎo)師；?。ú浚┘壙茖W(xué)技術(shù)獎(jiǎng)第一完成人或國家級科研立項(xiàng)負(fù)責(zé)人。
學(xué)科帶頭人
原則上50周歲以下，取得碩士及以上學(xué)歷，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，同時(shí)為?。ú浚┘壙蒲辛㈨?xiàng)負(fù)責(zé)人。
青年人才
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青年人才崗位要求
原則上35周歲以下，取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，醫(yī)師崗需通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
博士后
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五、福利待遇
（一）高層次人才
1.總年薪：領(lǐng)軍人才60-80萬，學(xué)科帶頭人40-60萬，博士人才30-40萬（不含中山市人才引進(jìn)補(bǔ)貼）。
2.住房：提供一套過渡性住房免費(fèi)使用2年或單位優(yōu)惠住房。
3.福利：享受醫(yī)院工會(huì)福利、職工年度體檢、協(xié)助辦理配偶工作安排及子女戶口隨遷等。
4.符合條件認(rèn)定中山市緊缺適用高層次人才的，經(jīng)過認(rèn)定可享受中山市高層次人才相關(guān)政策待遇。
5.特殊引進(jìn)人才可由醫(yī)院采取“一事一議、一人一策”享受待遇。
（二）青年人才
1.總年薪：10-20萬，詳情面議。
2.住房：提供單位優(yōu)惠住房。
3.福利：享受醫(yī)院工會(huì)福利、職工年度體檢等。
（三）博士后
1.總年薪：42萬及以上。
2.住房：提供單位優(yōu)惠住房或住房補(bǔ)貼。
3.福利：享受醫(yī)院工會(huì)福利、職工年度體檢等。
備注
以上各層次人才如為醫(yī)院急需或緊缺專業(yè)者可適當(dāng)放寬條件，提交院長辦公會(huì)和黨委會(huì)討論。
六、招聘流程
1.個(gè)人報(bào)名：線上報(bào)名，填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)間從即日起至
2.對報(bào)名人員資格審查篩選。在資格審查的基礎(chǔ)上擇優(yōu)確定入圍人選，屆時(shí)以短信通知。
3.考試。科室及醫(yī)院對意向人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考試或面試等考核。
4.體檢。對通過考試人員安排入職體檢。
5.考察或背調(diào)。醫(yī)院考察組對錄用人員開展考察或背景調(diào)查。
6.公示與錄用。通過醫(yī)院相應(yīng)批準(zhǔn)流程后對錄用人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時(shí)間自發(fā)布次日起計(jì)算五個(gè)工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，對錄用人員發(fā)送錄用通知書，通知錄用人員簽署就業(yè)意向書或辦理入職手續(xù)。
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七、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：中山市城桂路6號博愛醫(yī)院組織人事辦公室
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：0760-88313165、88776116
E-mail：boairencai@163.com
醫(yī)院網(wǎng)址：www.zsboai.com
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