為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸引更多優(yōu)秀人才進(jìn)藏建藏，進(jìn)一步推進(jìn)西藏財(cái)政事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)財(cái)政廳2026年度引進(jìn)急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
西藏自治區(qū)財(cái)政廳2026年度計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才15名（參公編制），碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)。
二、引進(jìn)條件
應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有理想抱負(fù)和家國情懷，熱愛西藏，志愿建設(shè)西藏，服務(wù)各族人民；
5.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境；
6.具有研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位或在校期間能順利完成各學(xué)科學(xué)習(xí)任務(wù)，按期取得國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（以學(xué)歷學(xué)位證書落款時間為準(zhǔn)）；
7.符合引進(jìn)專業(yè)要求；
8.年滿18周歲，年齡原則上不超過35周歲（
9.符合公務(wù)員招錄各項(xiàng)規(guī)定要求；
10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
不符合引進(jìn)的主要情形
1.未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的；
2.在校期間由違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行等問題的；
3.在各級各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的；
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
7.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動合同關(guān)系的；
8.有法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的；
9.其他不宜引進(jìn)情形的。
三、引進(jìn)程序
報(bào)名時間及方式
自公告發(fā)布之日起，至
簡歷投遞
四、資格審查
西藏自治區(qū)財(cái)政廳人事處（機(jī)關(guān)黨委）按照崗位要求的資格條件，對報(bào)名人員相關(guān)材料進(jìn)行審核，確定參加筆試人員名單。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整有效。凡提供虛假信息和材料或隱瞞本人真實(shí)信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或引進(jìn)資格。
五、考試
考試總成績由筆試和面試成績組成，筆試成績和面試成績分別占50%。筆試重點(diǎn)測查政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)知識和實(shí)際能力，具體方式根據(jù)報(bào)名情況確定。根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人選。筆試和面試時間、地點(diǎn)、形式等事宜另行通知。
六、考察政審和體檢
根據(jù)引進(jìn)對象考試總成績，原則上按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序，確定考察政審和體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢須在三級甲等醫(yī)院及以上公務(wù)員體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由引進(jìn)對象自理?？疾煺徆ぷ饔晌鞑刈灾螀^(qū)財(cái)政廳人事處（機(jī)關(guān)黨委）具體組織實(shí)施。
七、審批和公示
根據(jù)資格審查、考試、考察政審和體檢等情況提出擬引進(jìn)人員名單，按程序研究審批同意后進(jìn)行公示。
八、錄用派遣
公示無異議或不影響引進(jìn)的，辦理錄用派遣手續(xù)，并簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，存入引進(jìn)人員人事檔案。
九、政策待遇
按照西藏自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
在人才引進(jìn)過程中，確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、 政策咨詢電話
西藏自治區(qū)財(cái)政廳人事處（機(jī)關(guān)黨委），0891-6284627、0891-6284629
附件：西藏自治區(qū)財(cái)政廳急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.docx
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